Le poste Chef de projet Opérationnel IA & Organisationnel
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Dans le cadre du programme stratégique, visant la migration du groupe vers SAP S/4HANA, le groupe souhaite accélérer l'adoption de l'Intelligence Artificielle et de l'IA Générative afin d'améliorer la productivité, optimiser les processus métiers et accompagner la transformation des organisations.
Le consultant intégrera le programme Group Agentic Platform et travaillera en étroite collaboration avec la Tribu IA / IA Générative.
Objectif mission :
Piloter l'intégration des technologies d'Intelligence Artificielle, d'IA Générative et des approches agentiques au sein du programme Zenith afin de :
Améliorer la performance opérationnelle ;
Structurer et prioriser les initiatives IA ;
Industrialiser les bonnes pratiques à l'échelle du groupe ;
Accompagner la transformation des processus métiers et IT.
Profil recherché
Prioriser les initiatives du portefeuille projets IT en cohérence avec les objectifs stratégiques du programme ;
Animer des ateliers de cadrage et de définition de vision avec les différentes Business Units et fonctions groupe ;
Définir la stratégie de déploiement des projets IA ;
Construire et piloter les preuves de valeur (Proof of Value) en collaboration avec les équipes IA ;
Réaliser les analyses économiques et les arbitrages Make or Buy ;
Identifier et cartographier les dépendances, interfaces et risques des projets ;
Modéliser, analyser et optimiser les processus métiers impactés par l'IA ;
Définir les indicateurs de performance et assurer leur suivi ;
Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue ;
Piloter des projets complexes et transverses impliquant plusieurs entités du groupe autour de l'IA générative, des agents IA et des cas d'usage d'automatisation intelligente.
Environnement de travail
Animation des ateliers d'identification des activités à faible valeur ajoutée ;
Feuille de route de priorisation des initiatives IA du programme Zenith ;
Planning directeur et gouvernance projet ;
Cartographie détaillée des processus et workflows agentiques ;
Coordination entre les infrastructures, plateformes IA et applications métiers ;
Tableaux de bord de suivi des performances et indicateurs clés ;
Supports de pilotage et comptes rendus de gouvernance.
Expérience significative dans les domaines suivants :
Direction de programme ou pilotage de transformations complexes ;
Transformation des systèmes d'information à grande échelle ;
Programmes de migration ERP, idéalement SAP S/4HANA ;
Intelligence Artificielle Générative et projets IA industriels ;
Excellence opérationnelle, Lean Management et amélioration des processus ;
Animation d'ateliers et de comités de direction ;
Gestion de portefeuille projets ;
Gouvernance, pilotage de la performance et suivi des KPI.
Bonne compréhension des enjeux et contraintes liés aux migrations ERP complexes ;
Expérience acquise sur des programmes de transformation internationaux ou de groupe ;
Connaissance des plateformes agentiques et des usages de l'IA Générative en entreprise ;
Participation à la mise en place d'une AI Factory ou d'un Centre d'Excellence IA.
Comprendre rapidement les enjeux métiers et techniques liés à la migration SAP S/4HANA ;
Identifier et traiter les principaux points de friction du programme ;
Déployer rapidement des premiers cas d'usage IA produisant des gains mesurables ;
Mettre en place des méthodes d'excellence opérationnelle réutilisables à l'échelle du groupe ;
Favoriser l'adoption de la plateforme IA interne auprès des équipes
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