Le poste Chef de projet monétique cartes bancaires
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I. Contexte :
Mener le précadrage stratégique du projet "Réarmement CB". Ce projet majeur vise à co-badger notre parc de cartes par Visa et CB.
Ce rôle implique une collaboration étroite avec diverses équipes, notamment : Les équipes PM (Project Management), La finance, L'équipe Cartes, L'équipe Relations Places, Les équipes SI.
II. Missions :
· Élaborer le précadrage du projet
· Définition du rétroplanning
· Études d'impact (financier, opérationnel)
· Consolidation des données nécessaires à la prise de décision
· Préparer et animer les comités de pilotage auprès de la Direction Générale, ainsi que les comités de projet
· Assumer la responsabilité fondamentale du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…).
· Piloter l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…).
· Responsable de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…)
· Conduire, optimiser et être responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale)
· Garantir la pertinence et l’opportunité du développement du ou des projets
· Valider la recette définitive du ou des projets
· Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances
· Préparer et piloter la conduite du changement
Profil recherché
III. Compétences attendues :
· Solide expertise en monétique (fabrication cartes, réglementation relative à leur implémentation).
· Maîtrise des enjeux liés aux cartes et aux services de paiement, notamment le co-badging Visa/CB.
· Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation : rédaction de documents et la présentation de rapports lors des comités de pilotage et de projet
· Parfaite maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies associées.
· Maîtrise de la gestion de projet (scoping, rétroplanning, étude d'impact, chiffrage).
· Fortes compétences en collaboration et communication inter-équipes.
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