Mission freelance Chef de Projet Métier AMOA – Usine de Montage (H/F)

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure visant à optimiser les processus de montage usine, de chaîne d’assemblage et de supply chain, le Chef de Projet Métier AMOA recherché doit être fonctionnel, orienté terrain, avec une forte capacité à communiquer, analyser et résoudre les problèmes.
Le poste inclut un lot digital, nécessitant une bonne compréhension des outils industriels et de leurs usages opérationnels.

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés à la production et aux flux logistiques.

• Conduire des ateliers fonctionnels avec : équipes terrain, chefs de ligne, responsables supply chain.

• Modéliser les processus : schémas, workflows, cas d’usage, matrices d’impacts.

• Faire le lien entre métier et IT : coordination, clarification, priorisation.

• Définir et valider les spécifications fonctionnelles.

• Assurer la validation fonctionnelle et la cohérence des solutions.

• Élaborer la stratégie de test et les cahiers de recette.

• Exécuter les tests, piloter les phases de validation (PV, corrections, retours).

• Accompagner le déploiement en usine : support, formation, documentation.

• Préparer et animer les formations, rédiger les guides utilisateurs.

• Accompagner l’appropriation des outils et des nouveaux processus.

• Suivre le planning, les risques, les arbitrages et les KPI projet.

• Assurer un reporting clair et régulier.

• Faire preuve de force de proposition pour améliorer les processus et solutions digitales.

• Excellente maîtrise des environnements usine : montage, assemblage, logistique interne.

• Solide expérience AMOA :

  • expression de besoins

  • rédaction de spécifications fonctionnelles

  • modélisation de processus métiers

  • stratégie de tests et recette

• Capacité à travailler au plus près du terrain (Gemba) : observation, écoute, analyse.

• Très bon communicant, pédagogue, capable de fédérer des équipes opérationnelles.

• Autonome, débrouillard, orienté solutions.

• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser.

• Rigueur, organisation, esprit analytique.

• Expressions de besoins & spécifications fonctionnelles.

• Processus métiers, cas d’usage, matrices d’impacts.

• Cahiers de recette, stratégies de test, PV de validation.

• Supports de formation & guides utilisateurs.

• Reporting projet, tableaux de bord, indicateurs de suivi.

Le poste s’inscrit dans un environnement usine de production, typiquement composé de :

• Lignes de montage et postes d’assemblage.

• Zones logistiques internes : approvisionnement, kitting, réceptions/expéditions.

• Processus de flux physiques et numériques interconnectés (MES, WMS, ERP…).

• Équipes terrain variées : opérateurs, chefs d’équipe, responsables de ligne, qualité, logistique.

Il s’agit d’un contexte où le terrain est central : observation des pratiques, échanges directs avec les équipes, compréhension des contraintes opérationnelles.

Le Chef de Projet travaille au carrefour de plusieurs acteurs :

• Équipes opérationnelles : production, assemblage, maintenance, supply chain.

• Managers de proximité : chefs de ligne, superviseurs, responsables logistiques.

• Fonctions support : qualité, méthodes, performance industrielle.

• Équipes IT : chefs de projet, développeurs, experts des systèmes MES/ERP/WMS.

• Direction projet / PMO : suivi stratégique, reporting, arbitrages.

L’environnement est donc fortement collaboratif, avec des interactions quotidiennes.

Le poste évolue dans un écosystème numérique industriel comprenant généralement :

• MES (Manufacturing Execution System)

• ERP (SAP, Oracle, Infor, etc.)

• WMS / TMS pour les flux logistiques

• Outils de pilotage de production (tableaux de bord, Andon, IoT)

• Applications digitales internes utilisées en atelier

Le Chef de Projet AMOA doit comprendre les usages concrets de ces outils sur le terrain pour proposer des améliorations pertinentes.

Le rythme de travail alterne entre :

• Observation des flux

• Écoute des besoins

• Tests en conditions réelles

• Support lors des déploiements

• Rédaction des spécifications

• Organisation des ateliers fonctionnels

• Préparation des recettes

• Coordination avec l’IT et les équipes projet

Le poste demande donc une présence physique régulière en usine, plus que pour une AMOA classique.

• Projet industriel majeur : cadre structuré, enjeux forts, visibilité élevée.

• Planning souvent serré : nécessité d’être réactif et pragmatique.

• Culture de la résolution de problèmes, de l’amélioration continue (Lean, Kaizen).

• Importance de la communication et de la pédagogie auprès des équipes terrain.

• Environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement.