Le poste Chef de projet IT Senior – Portail Collaborateur (Banque)
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Nous recherchons un consultant Chef de projet IT senior pour le compte d’un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre d’un projet de refonte d’un portail collaborateur.
Contexte de la mission
Le client mène un projet structurant visant à refondre un portail collaborateur centralisé, utilisé par plusieurs centaines d’utilisateurs internes. La mission s’inscrit dans la continuité d’un premier lot déjà engagé et couvrira le pilotage des phases suivantes : intégration de nouvelles fonctionnalités, interfaçages multiples, amélioration des données et coordination de livraisons par paliers.
Rôles et responsabilités
Piloter le projet dans ses dimensions planning, budget, risques, qualité et gouvernance.
Animer les instances (COPIL, COPRO), coordonner les équipes internes et externes, et gérer les dépendances.
Superviser les travaux agiles sur le portail et ceux en cycle en V liés aux services en adhérence.
Contribuer à la conception fonctionnelle et technique (architecture, flux, APIs, intégrations).
Organiser les livraisons et recettes transverses, en coordination avec l’intégrateur et les métiers.
Représenter le projet auprès des parties prenantes et assurer un reporting régulier.
Compétences requises
8+ ans d’expérience en pilotage de projets SI complexes et transverses.
Solide expérience en agilité (scrum) et en pilotage cycle en V.
Expérience secteur bancaire et projets portails utilisateurs appréciée.
Maîtrise du pilotage budgétaire, coordination multi-acteurs et animation de comités.
Excellent relationnel, autonomie, leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer.
Détails de la mission
Localisation : Paris, présence recommandée. Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine.
Démarrage : ASAP
Durée : 18 à 24 mois.
Temps plein.
Profil recherché
8+ ans d’expérience en pilotage de projets SI complexes et transverses.
Solide expérience en agilité (scrum) et en pilotage cycle en V.
Expérience secteur bancaire et projets portails utilisateurs appréciée.
Maîtrise du pilotage budgétaire, coordination multi-acteurs et animation de comités.
Excellent relationnel, autonomie, leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer.
Environnement de travail
Le client mène un projet structurant visant à refondre un portail collaborateur centralisé, utilisé par plusieurs centaines d’utilisateurs internes. La mission s’inscrit dans la continuité d’un premier lot déjà engagé et couvrira le pilotage des phases suivantes : intégration de nouvelles fonctionnalités, interfaçages multiples, amélioration des données et coordination de livraisons par paliers.
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