Le poste Chef de Projet - Facturation Éléctronique
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Métier : Pilotage de projet ou de programme
Fonction : Chef de projet
Spécialités technologiques : Reporting, Gestion de projet
Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier)
Compétences :
- Soft skills : Rigueur
Secteurs d'activités : Publicité, Événementiel
Description et livrables de la prestation :
La mission consiste à piloter la mise en œuvre d’une solution de facturation électronique dans le cadre de la réforme réglementaire, en allant de la structuration des besoins jusqu’à la livraison d’un MVP prévue pour le premier semestre 2026, tout en anticipant la suite du projet et la montée en charge. Le chef de projet sera responsable de :
- Analyser les impacts de la réforme (e-invoicing, e-reporting) sur les processus et systèmes existants.
- Structurer et formaliser les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires en collaboration avec les parties prenantes (métiers, IT, conformité).
- Définir le périmètre du MVP et la trajectoire pour les lots futurs.
- Piloter un appel d’offres (RFP) pour sélectionner la solution de facturation électronique adaptée (éditeur, PDP, intégrateur, solution hybride).
- Construire et défendre un business case pour soutenir la décision.
- Coordonner les équipes impliquées (réglementaire, produit, IT, finance, tests).
- Organiser et piloter les phases de tests, incluant la mise en place des environnements et la stratégie de tests.
- Suivre l’avancement, gérer les risques, dépendances, arbitrages tout au long du projet.
- Assurer la passation et la continuité du projet en fin de mission, en sécurisant la transition vers le programme suivant.
Profil recherché
- Expertise confirmée en gestion de projet (complexe et transverse).
- Bonne connaissance de la réforme de la facturation électronique (cadre réglementaire, calendrier, acteurs).
- Connaissance des solutions du marché (PDP, OD, plateformes, intégrateurs).
- Capacité à piloter des phases de tests et de recette.
- Expérience en environnement services financiers ou fortement réglementé.
Soft skills :
- Proactivité et capacité à structurer dans des contextes peu cadrés.
- Rigueur méthodologique et sens de l’engagement.
- Aisance dans les interactions multi-acteurs et la prise de décision.3 jours sur site / 2 jours de télétravail
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