Le poste CHEF DE PROJET DATA & IA
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Bonjour,
Pour le compte de notre client, nous recherchons, un chef de projet data & IA.
2 DESCRIPTION DE LA MISSION
2.1 Objectifs
L’entreprise souhaite mettre en place un agent IA opérationnel pour traiter automatiquement des devis reçus par mail de la
part de fournisseurs. L’agent devra être déployé sur une instance n8n (self hosted ou cloud ou on prem sur nos data centers)
et s’intégrer dans le système d’information existant (messagerie, base de données de suivi, éventuel ERP/CRM et ITSM).
L’objectif principal est d’automatiser l’analyse des devis à partir d’une grille de critères métier, de générer les réponses
fournisseurs et d’alimenter une base de données de suivi, tout en escaladant les cas non conformes vers un expert humain.
2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission
Le chef de projet Data & IA sera responsable de bout en bout du projet d’agent IA, depuis la traduction du besoin jusqu’à la
mise en production et l’amélioration continue.
Responsabilités principales :
• Piloter l’installation, la configuration et la sécurisation d’une instance n8n dédiée au traitement des devis.
Documenter l’ensemble des étapes et aider à la mise ne place de bonnes pratiques au sein du département
• Concevoir, spécifier puis superviser le développement des workflows nécessaires au fonctionnement de l’agent IA.
• Définir, formaliser et maintenir la grille de critères d’analyse des devis en lien avec les équipes métier (achats,
finance, opérationnels).
• Mettre en place la chaîne de traitement automatique des courriels fournisseurs : récupération des mails et pièces
jointes, extraction des données, analyse, décision, réponse et historisation.
• Assurer l’intégration avec la base de données de suivi et les éventuels systèmes existants (ERP, CRM, outils achats).
• Mettre en place la supervision, les indicateurs de performance et les procédures de gestion des erreurs et cas
particuliers.
Périmètre fonctionnel de l’agent IA
• Réception et préparation des données (emails, pièces jointes) et Traitement des pièces jointes (extraction,
normalisation)
Analyse des devis selon une grille de critères
• Mise en œuvre d’un modèle IA (LLM et/ou service spécialisé) pour
o Structurer les informations dans un format standard (JSON ou équivalent) : fournisseur, références, lignes
de postes, quantités, couts, délais…
o Classer les postes de couts selon des catégories définies (main d’œuvre, matériel, prestations annexes…)
• Consolidation et Application d’une grille de critères métiers
o Respect de seuils de prix unitaires, totaux par catégories ;
o Respect du formalisme, présence obligatoire de certaines informations
o Conformité aux conditions contractuelles
• Généralisation d’un verdict automatique
o En cas de conformité, validation automatisée et suivi interne
o En cas de non-conformité ou d’incertitude, classement pour revue par un expert
o Analyse des non-conformités pour transmettre des bonnes pratiques et baisser leur occurrence.
Génération de la réponse automatique au fournisseur
Alimentation de la base de données de suivi
• Enregistrement systématique des informations dans une base de suivi dédiée, Standardisation du traitement des
données stockées entre les différents services concernés (LAN et WiFi dans un premier temps)
o Identifiant du projet / devis et du fournisseur
o Données extraites structurées (lignes, montants, catégories de couts)
o Résultat de l’analyse (conforme/ non conforme/ incertain)
o Motifs principaux de non-conformité
o Lien vers l’email initial et la réponse envoyée
o Date/heure de traitement, score de confiance de l’IA
• Mise à disposition de vues / tableaux de bord pour
o Suivre les volumes traités automatiquement
o Identifier les causes récurrences de non-conformité
o Suivre les performances des fournisseurs
Gestion des cas non conformes et escalade
• Pour les devis non conformes, classification automatique par catégorie de rejet (poste manquant, dépassement
seuil de prix, données incomplètes, non-respect directive…) et attribution à un expert pour analyser.
• Mise en place de mécanismes pour que les retours des experts alimentent l’amélioration continue du système
Interne
2.3 Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin
• Dossier de cadrage fonctionnel et technique de la solution.
• Spécifications détaillées de la grille de critères d’analyse des devis.
• Instance n8n installée, configurée et documentée.
• Workflows opérationnels couvrant :
• Récupération des emails et pièces jointes,
• Extraction/structuration des données,
• Application des critères et prise de décision,
• Génération des réponses fournisseurs,
• Alimentation de la base de données,
• Gestion des exceptions et escalades.
• Documentation utilisateur et documentation technique.
• Tableau de bord de suivi de la performance du système.
• Plan d’amélioration continue (mise à jour des modèles, des critères, des workflows).
Profil recherché
Profil expérimenté : 3-7 ans
Compétences techniques : - - - - - - - -
Maîtrise confirmée d’outils d’orchestration/automatisation type n8n ou équivalents (Zaps, Make, etc.), avec
capacité à concevoir des workflows complexes.
Connaissances pratiques en IA appliquée aux documents :
Utilisation de modèles de langage (LLM) pour extraction d’information et classification,
Compréhension des limites et bonnes pratiques (prompts, gestion des erreurs, données sensibles).
Bonne compréhension des bases de données (SQL ou NoSQL) et des intégrations API (REST, webhooks).
Notions de traitement de documents (PDF, OCR, parsing) et, idéalement, expérience sur des cas de factures/devis.
Compétences en scripting (JavaScript/TypeScript ou Python) appréciées pour les transformations avancées dans
les workflows.
Connaissance des enjeux de sécurité, confidentialité et conformité (gestion des accès, données fournisseurs,
éventuels aspects RGPD).
Compétences fonctionnelles et soft skills : - - - - -
Capacité à formaliser des besoins métier en règles décisionnelles claires et en grilles de critères.
Excellente communication avec des interlocuteurs non techniques (achats, finance, direction, experts).
Esprit structuré et orienté résultats, avec un fort sens de la qualité et de la fiabilité des traitements.
Capacité à piloter un projet de bout en bout (planification, risques, arbitrages, communication).
Intérêt pour l’optimisation des processus, l’automatisation et l’amélioration continue.
Environnement de travail
4.1 Fréquence et organisation de réunions à plus de 3 personnes : 2 par semaine
4.3 Accessibilité des locaux en fauteuil roulant : locaux accessibles aux PMR
4.4 Organisation du lieu de travail (open space de plus de trois bureaux, bureaux individuels…) : open space
4.5 Possibilité de télétravail ou de travail depuis une autre localisation en cas de travailleurs handicapés : télétravail pratiqué (2jours / semaine)
Durée mission : Longue
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