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Freelance

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2 mois

400-490 €⁄j

5 à 10 ans d’expérience

Télétravail partiel

Osny, Île-de-France

Publiée le 08/12/2025

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Réaliser les tests de non-régression et tests de patches (fonctionnels et de sécurité). Exécuter les tests fonctionnels sur les composants logiciels AFIS/MBIS. Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées. Valider les procédures d’installation et de déploiement des correctifs. Participer à la qualification des nouvelles versions logicielles. Accompagner les clients internes et externes lors des déploiements et montées de version. Rédiger les rapports de tests et contribuer au reporting mensuel (OTD).

Profil recherché

Ingénieur Test & Validation / QA technique confirmé (3 à 7 ans d’expérience).

Formation Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent).

Expérience dans un environnement critique (sécurité, défense, biométrie, identité numérique).

Compétences techniques :

Linux / Windows : confirmé.

Scripting (Bash, Python ou équivalent) : confirmé.

Bases de données SQL : junior à confirmé.

Java : notions appréciées.

Connaissance du domaine AFIS/MBIS :

indispensable.

Langues : Français courant (impératif). Anglais professionnel (souhaité).

Soft skills : rigueur, autonomie, sens du détail, respect des procédures, travail en équipe.

Environnement de travail

Mission au sein de l’équipe CSEC (Cyber Security & Engineering Center).

Environnement logiciel critique et sensible, centré sur la biométrie et la sécurité (solutions AFIS/MBIS).

Objectif : garantir la qualité logicielle, la stabilité fonctionnelle et la sécurité des produits biométriques.

Projet soumis à Export Control (environnement réglementé).

Localisation : Osny, 5 jours sur site, sans déplacement ni astreinte.

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Paris, France

20 - 99 salariés

Cabinet de recrutement / placement

Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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