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Offre d'emploi Expert / Référent Technique – Dataiku & Braincube (H/F)

Malakoff (92240)

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Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
6 mois
40k-45k €⁄an, 500-650 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
92240, Malakoff, Île-de-France
Publiée le 28/01/2026

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Dans le cadre de ses activités Data & IA, notre client recherche un(e) Expert / Référent Technique Dataiku & Braincube afin d’assurer le pilotage, l’exploitation et l’évolution de ses plateformes Data à l’échelle du Groupe.

Vous interviendrez comme référent technique et architectural sur les plateformes Dataiku et Braincube, en environnement hybride Cloud / On-Premise, avec un rôle clé dans la gouvernance, la performance opérationnelle, la sécurité et l’accompagnement des équipes.

Vous serez responsable du bon fonctionnement du service, de sa résilience, de son alignement avec les standards de cybersécurité SAFRAN et de la construction de la roadmap d’évolution, en coordination avec les équipes internes, les prestataires et les équipes basées en Inde.

Profil recherché

Expérience & séniorité
  • Profil Senior, avec une solide expérience en environnements Data / ML / Cloud

  • Expérience confirmée en rôle de référent technique, d’architecte ou de responsable de plateforme Data

  • Habitude des contextes industriels, multi-équipes et internationaux

Compétences techniques
  • Très bonne maîtrise du Cloud AWS : S3, EC2, EKS

  • Expertise Dataiku : DSS, Automation Node, API Node, Deployer

  • Connaissance de Braincube ou de plateformes d’analytics industrielles (atout fort)

  • Solide compréhension des sujets MLOps, Machine Learning, IA & IA générative

  • Bases solides en architecture data et systèmes d’information

  • Maîtrise des enjeux de gouvernance et sécurité Data : RBAC, SSO/IAM, RGPD

  • Bonne connaissance des problématiques d’exploitation Data : flux, SLAs, performance, résilience

Méthodologie & soft skills
  • Capacité à structurer une offre de service, une gouvernance et un modèle opérationnel

  • Excellente capacité rédactionnelle (documentation d’architecture, guides, supports de formation)

  • Capacité à concevoir un business model et un plan de montée en compétence

  • Aisance dans la communication et la coordination d’équipes France / Inde

  • Français courant et anglais obligatoire (échanges quotidiens avec l’Inde)

Environnement de travail

Contexte mission
  • Lieu : Malakoff, avec déplacements ponctuels à Châteaufort / Magny-les-Hameaux

  • Démarrage : Février 2026

  • Durée : jusqu’au 30/06/2026 (renouvelable)

  • Télétravail : 2 jours par semaine

  • Habilitation : non requise

Environnement technique
  • Plateforme Dataiku en environnement hybride :

    • Cloud AWS (Landing Zone Safran)

    • On-Premise (données C3)

    • Design Node, Automation Node, API Node, Deployer Node

    • Intégration Snowflake et déport de compute sur EKS

  • Plateforme Braincube :

    • Déploiement Cloud AWS sur EKS

    • Architecture assurée par l’éditeur

    • Pilotage, sécurité et exploitation sous responsabilité SAFRAN

Outils & méthodes
  • VS Code, Git, frameworks internes

  • Confluence / SharePoint (Data Factory)

  • Gestion agile via Teams et backlog

  • Environnements Dev / Pré-production / Production avec processus d’industrialisation définis

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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