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Mission freelance Architecte IAM - One Identity (H/F)

Île-de-France

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Le poste

Freelance
04/01/2026
12 mois
400-700 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 07/10/2025

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IAM Solution Architect & Integration Lead

Rôle : Garantir l’architecture cible et l’intégration outillée de la matrice des habilitations

Missions principales

  • Définir l’architecture cible et les standards d’intégration autour de One Identity Manager.

  • Cadrer et valider les choix techniques avec les architectes sécurité et IT.

  • Concevoir et implémenter les modèles de rôles, workflows et contrôles d’accès.

  • Piloter la mise en œuvre technique de la matrice des habilitations (binôme avec la gouvernance).

  • Superviser les intégrations avec Active Directory, applications critiques et environnements cloud.

  • Mettre en place les outils d’automatisation (recertification, reporting, audit).

  • Former et accompagner l’équipe IAM interne pour assurer la pérennité.

Compétences attendues

  • 10 ans d’expérience IAM technique, dont >5 ans sur One Identity Manager.

  • Expertise sur les annuaires, SSO, fédération d’identité, provisioning (AD, LDAP, Azure AD, etc.).

  • Expérience dans des projets IAM de grande ampleur (plusieurs dizaines de systèmes connectés).

  • Très bonnes compétences de solution architect : design, modélisation, intégration.

  • Capacité à encadrer une équipe technique et à être le point d’escalade.

  • Anglais courant (documentation, échanges éditeurs / intégrateurs).

Profil recherché

IAM Solution Architect & Integration Lead

Rôle : Garantir l’architecture cible et l’intégration outillée de la matrice des habilitations

Missions principales

  • Définir l’architecture cible et les standards d’intégration autour de One Identity Manager.

  • Cadrer et valider les choix techniques avec les architectes sécurité et IT.

  • Concevoir et implémenter les modèles de rôles, workflows et contrôles d’accès.

  • Piloter la mise en œuvre technique de la matrice des habilitations (binôme avec la gouvernance).

  • Superviser les intégrations avec Active Directory, applications critiques et environnements cloud.

  • Mettre en place les outils d’automatisation (recertification, reporting, audit).

  • Former et accompagner l’équipe IAM interne pour assurer la pérennité.

Compétences attendues

  • 10 ans d’expérience IAM technique, dont >5 ans sur One Identity Manager.

  • Expertise sur les annuaires, SSO, fédération d’identité, provisioning (AD, LDAP, Azure AD, etc.).

  • Expérience dans des projets IAM de grande ampleur (plusieurs dizaines de systèmes connectés).

  • Très bonnes compétences de solution architect : design, modélisation, intégration.

  • Capacité à encadrer une équipe technique et à être le point d’escalade.

  • Anglais courant (documentation, échanges éditeurs / intégrateurs).

Environnement de travail

IAM Solution Architect & Integration Lead

Rôle : Garantir l’architecture cible et l’intégration outillée de la matrice des habilitations

Missions principales

  • Définir l’architecture cible et les standards d’intégration autour de One Identity Manager.

  • Cadrer et valider les choix techniques avec les architectes sécurité et IT.

  • Concevoir et implémenter les modèles de rôles, workflows et contrôles d’accès.

  • Piloter la mise en œuvre technique de la matrice des habilitations (binôme avec la gouvernance).

  • Superviser les intégrations avec Active Directory, applications critiques et environnements cloud.

  • Mettre en place les outils d’automatisation (recertification, reporting, audit).

  • Former et accompagner l’équipe IAM interne pour assurer la pérennité.

Compétences attendues

  • 10 ans d’expérience IAM technique, dont >5 ans sur One Identity Manager.

  • Expertise sur les annuaires, SSO, fédération d’identité, provisioning (AD, LDAP, Azure AD, etc.).

  • Expérience dans des projets IAM de grande ampleur (plusieurs dizaines de systèmes connectés).

  • Très bonnes compétences de solution architect : design, modélisation, intégration.

  • Capacité à encadrer une équipe technique et à être le point d’escalade.

  • Anglais courant (documentation, échanges éditeurs / intégrateurs).

Paris, France
< 20 salariés
Cabinet de conseil
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