Offre d'emploi Business Analyst / Solution Analyst

La Prestation consiste à :

Collecter, clarifier et documenter les besoins métiers, y compris l’expérience utilisateur attendue,

• Le cas échéant, anime des ateliers de définition des besoins avec des opérationnels et/ou spécialistes métier

• Identifie l’impact sur le business process existants et les bénéfices attendus des évolutions, avec les représentants métier ainsi que les contraintes, hypothèses et prérequis (qualité des données)

• Challenge le besoin, propose des solutions alternatives possibles lorsque la complexité de la solution parait incompatible avec les bénéfices attendus ou avec l’investissement envisagé

• Est garant de la bonne compréhension des besoins métier par les équipes techniques
• S’assure que les documents de conception (validation) et/ou les développements sont conformes aux besoins exprimés (tests). Définit les critères de bon fonctionnement de l’application et réalise les tests associés

• Collecte et analyse les demandes de changement ou d’évolution pour en estimer l’impact

• Accompagne les équipes métier dans la conduite des tests utilisateurs, participe aux « users groups » le cas échéant

• Intervient, si nécessaire, dans la phase de développement

Compétences techniques et linguistiques requises :

• Bac+4-5 avec 6 ans d’expérience minimum.

• Expérience confirmée en tant que  business analyst ou analyse IT ou tech lead, avec un bon background technique.

• Très bonne compréhension des enjeux métier, des processus et règles métier;

• Connaissance des langages de programmation PHP et Java

• Connaissance de projets Web avec mise à disposition de contenu

• Connaissance indispensable du langage SQL afin d’interroger les bases de données ;

• Connaissance approfondie des processus de gestion de projets informatiques et livrables associés (analyse d’impacts, expression de besoins, users stories, strategie de recette et realisation de tests) ;

• Forte capacité d’analyse, rigueur, synthèse ; Autonomie et force de proposition ;

• Très bonne communication écrite et orale, sens de l’écoute ;

• Sens de l’organisation du travail ; Curiosité, capacité à apprendre ;

• Capacité d’animation de réunion et de coordination de spécialistes métier, opérationnels ou techniques, capacité à amener au consensus, esprit d’équipe ;

. Conduite de projet en modes « Agile » / cycle en V / Itératif

• Très bon niveau d’anglais indispensable, écrit et oral.