Le poste Product Owner Projet Web confirmé (H/F)
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Dans le cadre d'un projet stratégique pour notre client, basé à Bordeaux, nous recherchons un(e) Product Owner Web confirmé(e), pour accompagner une refonte stratégique de plusieurs sites web et participer à la mise en place d’un système centralisé de documentation.
Vous interviendrez au cœur d’une équipe pluridisciplinaire (communication, informatique, prestataires externes) et jouerez un rôle clé dans l’organisation, le pilotage et la mise en œuvre technique des chantiers.
| Vos missions principales |
Pilotage & Coordination
\- Coordonner la refonte des sites web avec la Direction de la Communication
\- Structurer les phases projets, optimiser les plannings, animer des ateliers de co-construction
\- Co-animer la rédaction des contenus orientés SEO/GEO
\- Organiser et conduire les tests utilisateurs, et participer au recettage (RGAA, RGPD, SEO, éco-conception)
\- Assurer le suivi de la maintenance corrective et la mise en production aux côtés des prestataires
Contribution technique
\- Appuyer le prestataire web sur les arborescences, l’UX/UI et les choix techniques
\- Intégrer les contenus (modules, templates, QA) et réaliser les ajustements frontend / backend
\- Réaliser la revue de code et garantir la qualité des livrables
\- Participer à l’optimisation des performances : cache, images, lazy loading, CDN…
\- Contribuer au SEO technique : URLs, balises, sitemaps, redirections
\- Collaborer à l’intégration d’API et services externes (SI, Data, outils internes)
Documentation & Digital Workplace
\- Identifier et mettre en œuvre une solution centralisée de gestion/ indexation documentaire
\- Organiser des workshops pour accompagner les équipes métier dans la rédaction des contenus
\- Former les administrateurs et réaliser un transfert de compétences structuré
\- Participer aux travaux transverses liés à la transformation digitale
Profil recherché
| Expérience |
\- 5 ans minimum sur des projets similaires : refonte complète, pilotage, intégration, UX/SEO, parcours utilisateurs
\- Avoir déjà construit des sites web complexes et animé des projets multi-équipes
\- Capacité démontrée via références et livrables (mémoire technique demandé)
| Compétences techniques |
\- Excellente maîtrise de WordPress : thèmes, plugins, hooks, base de données
\- Très bonnes connaissances CSS, JavaScript, PHP et bonnes pratiques de développement
\- Compréhension solide de l’UX/UI et capacité à challenger les propositions
\- Connaissances sûres en performances web, SEO technique, API et sécurité / RGPD
\- Suivi des tendances et évolutions du web
| Savoir-faire |
\- Comprendre les besoins métier et vulgariser les aspects techniques
\- Prioriser, organiser, documenter, et assurer un reporting clair
\- Produire une documentation structurée et exploitable
| Savoir-être |
\- Ouverture d’esprit, rigueur, esprit analytique
\- Autonomie, sens collaboratif, aisance relationnelle
\- Curiosité technologique et réactivité
Pourquoi rejoindre ce projet ?
\- Un rôle clé dans un projet de refonte stratégique
\- Une forte autonomie et une collaboration directe avec la Direction Communication et la DSI
\- Un environnement où la qualité, la documentation et l’expérience utilisateur sont centrales
\- La possibilité d’apporter une réelle valeur ajoutée à la transformation digitale
Conditions financières : TJM 500-600€
Lieu de la mission : Bordeaux
Durée : 18 mois
Télétravail : 1 jours par semaine
Démarrage de la mission : 5 janvier 2026
Environnement de travail
Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national.
Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre.
La présente annonce d’emploi / mission a été rédigée sous la responsabilité éditoriale de Michael FEOUX-MILAN, mandataire indépendant, agent commercial de la SAS Link Consulting. Retrouvez toutes nos offres notre site : -lien masqué-
Nous appliquons un processus de recrutement structuré, rapide et transparent :
1. Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.)
2. Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission
3. L’envoi de votre dossier complet au client
4. Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu
Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif.
Le processus peut être adapté en fonction des spécificités de la mission ou des exigences du client.
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