Le poste Expert Windows & SCCM pour serveurs
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Responsabilités:
· Se concentrant sur la gestion des serveurs d'infrastructure avec une forte orientation sécurité.
· Gestion de la flotte de serveurs Windows via SCCM, y compris l'empaquetage des applications, l'application de correctifs et la gestion des vulnérabilités.
· Automatisation des tâches de réplication entre les sites de production et de reprise après sinistre.
· Fournir des solutions techniques pour les mises à niveau du système d'exploitation Windows, y compris au sein de la plate-forme de virtualisation VMware.
· Participation à divers comités techniques.
· Mettre en œuvre des normes de sécurité pour sécuriser l'ensemble de l'écosystème Windows.
· Automatisation des processus de gestion de parc de serveurs.
· Dépannage et gestion des performances.
Profil recherché
Langue: Français + Anglais
Compétences obligatoires:
· SCCM pour serveurs
· Serveur Windows
· Active Directory
· Serveur VMware ESXi
· Compétences non techniques:
Des compétences en matière de collaboration et de travail d'équipe sont requises, car le rôle implique une coordination étroite avec les comités techniques, les équipes opérationnelles (y compris les entités offshore) et les parties prenantes pour faire avancer les initiatives et maintenir des normes opérationnelles élevées.
Compétences appréciées:
· Microsoft Azure
· Base de données SQL Server
· Stockage EMC (VMAX, PMAX, XIO, VPLEX, VNX, Unity, SRDF, Clone, Snap, SRM, ViPR, Unisphere)
· Stockage NetApp (FAS, AFF, Ontap Select, SnapMirror, Snapshot, Clone, OCUM, OCI)
· PureStorage (FlashArray //X, Purity, Purity Protect)
· Azure AD / AD Connect
Environnement de travail
En plus des technologies spécifiées, une expertise approfondie de l' écosystème Microsoft est essentielle, englobant non seulement SCCM, Windows Server et Active Directory, mais également une compréhension holistique des plates-formes Microsoft et des intégrations associées.
Livrables
1. Documentation des processus mis en œuvre (architecture, opérations, etc.).
2. Outils nécessaires à l'automatisation des processus, à la résolution de problèmes et à la gestion globale de la flotte.
3. Accompagnement de la conduite du changement des entités opérationnelles (y compris les équipes offshore).
4. Tableaux de bord pour la surveillance du parc de serveurs Windows.
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