Offre d'emploi Responsable Système

Placé(e) au cœur de notre infrastructure technique, le/la Responsable Système aura pour mission de garantir la performance, la sécurité et l’évolution de notre environnement système. Il/Elle pilotera une équipe de 10 experts techniques tout en apportant son expertise sur des sujets complexes et stratégiques. Ce rôle combine leadership technique, vision architecturale et gestion opérationnelle.

• Expérience : Minimum 8 ans d’expérience en infrastructure et systèmes, dont au moins 3 ans en management d’équipe technique

• Profil : Expert technique avec solide expérience en management et animation d’équipe

• Deux profils possibles :

  1. Profil Polyvalent : Large spectre de compétences infrastructure, avec une casquette architecture

  2. Profil Expert : Expertise pointue dans un domaine spécifique (Microsoft, Linux, Observabilité, ELK, Supervision) pouvant devenir référent interne

• Définir et mettre en œuvre la feuille de route technique en identifiant les priorités

• Éclairer et valider les choix techniques et architecturaux

• Assurer la veille technologique et anticiper l'obsolescence

• Garantir la conformité et la sécurité des infrastructures

• Intervenir sur des sujets techniques complexes en support de l'équipe

• Devenir référent sur une expertise spécifique (selon profil)

• Conseiller les différentes équipes sur les meilleures pratiques techniques

• Optimiser les performances et la résilience des systèmes

• Manager, animer et développer une équipe de 10 experts techniques

• Répartir la charge de travail et prioriser les interventions

• Favoriser le partage de connaissances et la montée en compétences

• Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe

• Piloter la gestion de l'obsolescence des infrastructures

• Renforcer la sécurité des systèmes et mettre en place les corrections nécessaires

• Définir et superviser les politiques de supervision et d'observabilité

• Assurer la conformité aux standards et réglementations

• Leadership et capacité à fédérer une équipe technique

• Excellente communication, pédagogie et sens du conseil

• Vision stratégique et capacité à prioriser

• Résolution de problèmes complexes

• Adaptabilité et curiosité technologique

• Sens aigu de la sécurité et des risques techniques