Le poste AMOA SIRH Workday – Support Post Go-Live
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Consultant AMOA SIRH Workday – Support Post Go-Live
Nous recherchons un consultant AMOA SIRH Workday pour le compte d’un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre d’un projet de transformation SIRH et de support post-déploiement des modules Talent.
ContexteDans le cadre de l’évolution de son SIRH, notre client déploie une nouvelle solution Talent basée sur Workday, Training Orchestra et 360Learning. La mission vise à accompagner les équipes RH et IT durant la phase de stabilisation et de support post go-live.
Rôles et responsabilitésParticiper au support fonctionnel des modules Talent
Assister les équipes d’exploitation et de maintenance
Suivre et qualifier les anomalies via JIRA
Participer aux recettes et tests de non-régression
Mettre à jour les procédures et modes opératoires
Participer aux ateliers projet et au transfert de compétences
Expérience en AMOA SIRH
Expertise Workday
Bonne connaissance des processus RH Talent
Expérience en support post-déploiement
Connaissances appréciées : 360Learning, Training Orchestra, SAP HCM
Maîtrise de JIRA et des outils Microsoft Office
Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles
Démarrage : Août 2026
Durée : 4 mois
Localisation : Île-de-France / Noisiel (77)
Profil recherché
Expérience en AMOA SIRH
Expertise Workday
Bonne connaissance des processus RH Talent
Expérience en support post-déploiement
Connaissances appréciées : 360Learning, Training Orchestra, SAP HCM
Maîtrise de JIRA et des outils Microsoft Office
Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles
Environnement de travail
Dans le cadre de l’évolution de son SIRH, notre client déploie une nouvelle solution Talent basée sur Workday, Training Orchestra et 360Learning. La mission vise à accompagner les équipes RH et IT durant la phase de stabilisation et de support post go-live.
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AMOA SIRH Workday – Support Post Go-Live
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