SARIEL — Offres ¹²

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Tech Lead / Principal Engineer Industrialisation IA (NestJS, React, Python, C#, Azure) expert. Démarrage souhaité : début décembre 2026 Localisation : la Défense + TT Notre client développe et opère en interne une quinzaine de produits applicatifs en C# .NET / Vue.js sur Microsoft Azure. Notre client développe sa capacité à industrialiser des POC/POV construits rapidement avec l'IA générative (« vibe coding ») et utilisant des services d'IA cloud (LLM, RAG, agents) en produits fiables, sécurisés et exploitables. Périmètre Industrialisation et fiabilisation de la mise en production des Produits & POC/POV IA. Une expérience concrète et démontrable de développement assisté par IA et de mise en production d'applications à base de LLM (Azure OpenAI / AI Foundry ou équivalent) est requise. Une réalisation concrète sur un sujet IA (agent, application LLM en production, dépôt de code ou démonstration) est également requise. Un vrai leadership technique est attendu. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Lead Développeur Fullstack Node.js / React (Python apprécié) senior. Démarrage souhaité : début décembre 2026 Localisation : la Défense + TT Notre client développe et opère en interne une quinzaine de produits applicatifs en C# .NET / Vue.js sur Microsoft Azure. Notre client développe sa capacité à industrialiser des POC/POV construits rapidement avec l'IA générative (« vibe coding ») et utilisant des services d'IA cloud (LLM, RAG, agents) en produits fiables, sécurisés et exploitables. Périmètre Lead de l'équipe de développeurs de la squad d'industrialisation des Produits & POC/POV IA. Une expérience concrète et démontrable de développement assisté par IA et de mise en production d'applications à base de LLM (Azure OpenAI / AI Foundry ou équivalent) est requise. Une réalisation concrète sur un sujet IA (agent, application LLM en production, dépôt de code ou démonstration) est également requise. Un vrai leadership technique est attendu. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Ingénieur qualité & agents de test IA senior / expert. Démarrage souhaité : début décembre 2026 Localisation : la Défense + TT Notre client développe et opère en interne une quinzaine de produits applicatifs en C# .NET / Vue.js sur Microsoft Azure. Notre client développe sa capacité à industrialiser des POC/POV construits rapidement avec l'IA générative (« vibe coding ») et utilisant des services d'IA cloud (LLM, RAG, agents) en produits fiables, sécurisés et exploitables. Périmètre Création et amélioration d'agents IA de conception et de scripting de tests ; qualification des solutions IA. Une expérience concrète et démontrable de développement assisté par IA et de mise en production d'applications à base de LLM (Azure OpenAI / AI Foundry ou équivalent) est requise. Une réalisation concrète sur un sujet IA (agent, application LLM en production, dépôt de code ou démonstration) est également requise. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Gestionnaire d'incidents confirmé (4-10 ans d'expérience). Objectif global - Piloter incidents et problèmes Contrainte forte du projet : Complexité d'intégration dans le SI client Le livrable est : Comptes-rendus d'incidents et comités et reporting sur l'activité Compétences techniques Infrastructure et réseau - Confirmé - Important ITIL - Confirmé - Important Outil de reporting et Service Now - Confirmé – Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Analyses des incidents Identifie les potentiels incidents majeurs avec l'appui des équipes techniques Coordonne les cellules de résolution d'incidents majeurs ou à fort impact Coordonne les taskforces et rédige les CR Centralise et organise la communication sur incident pour l'ensemble des Directions Rédige les REX des incidents et valide ceux des partenaires Anime les points de production et rédige les comptes-rendus Reporting sur l'activité Problèmes : Gère un portefeuille de problème Anime des comités de suivi Coordonne des points de suivi Reporting sur l'activité Changement : Peut-être amener à instruire des CHG et à animer des CAB PARTICIPE À L'AMÉLIORATION CONTINUE Contribue à l'amélioration continue (post incidents) Propose des améliorations techniques/organisationnelles pour faciliter le traitement des incidents Contribue à l'évolution des outils utilisés par l'équipes Contribue à l'efficacité du processus de gestion des incidents et problèmes et à la mesure de sa performance Mise en place des process auprès des équipes IT et métiers PRÉPARE, PARTICIPE ET ANIME LES INSTANCES/COMITÉS SUR SON PÉRIMÈTRE ET REALISE LES COMPTES-RENDUS Compétences : Expérience technique en production : souhaitable Excel : impératif Power BI : souhaitable Service Now : souhaitable sinon Jira ou BMC Communication : impératif Rigueur : impératif Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un ADMINISTRATEUR(RICE) DE BASE DE DONNEES - DevOps DBA Expert (>10 ans) Objectif global : Administrer Bases De Données OpenSource SQL & NoSQL Contrainte forte du projet Administration d'environnements de Production / Astreintes / Interventions HNO Les livrables sont Maintien en condition opérationnelle des environnements BDD OpenSources Expertise (Audit / Accompagnement / Tunning) DevOps - Automatisation Compétences techniques PostGreSQL - Expert - Impératif MariaDB/MySQL - Confirmé - Impératif AWX - Expert - Impératif CouchBase - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée 1 - Gestion des incidents 2 - Support et Assistance 3 - Maintien en condition opérationnelle des environnements BDD OpenSources SQL et NoSQL 4 - Gestion des Performances 5 - Audit et expertise 6 - Automatisation des Tâches Grande attente sur le DevOps DBA Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne 3 techniciens support utilisateurs confirmés (4 à 10 ans d'expérience) Objectif global : Accompagner le support des PDV sur la gestion d'incidents et demandes Contrainte forte du projet amplitude horaire service lundi à samedi 7 h - 21 h Compétences techniques communes aux 3 besoins Service Desk - Confirmé - Impératif Technicien - Confirmé - Impératif Compétences techniques spécifiques à chaque besoin Connaissances Réseau - Expert – Impératif (besoin 1) Périmètre Encaissement (RETAIL) - Confirmé – Impératif (besoin 2) SQL - Expert – Impératif (besoin 3) Description détaillée Nous recherchons 1. 1 Technicien Service DESK Niveau 2 Technique dans le cadre d'un Projet d'envergure (expérience Réseau Filaire et sans fil indispensable) ; 2. 1 Technicien Niveau 2 Encaissement Service Desk dans le cadre d'un projet d'envergure (expérience périmètre ENCAISSEMENT - RETAIL indispensable) ; 3. 1 Technicien Service DESK Niveau 2 Gestion Commerciale dans le cadre d'un projet d'ampleur (Support Applicatif Commandes Livraisons Stocks Logistique - expérience SQL indispensable) Ses responsabilités : Prend en compte les demandes des Points de Vente transférées directement par le Niveau 1 par l'application de téléphonie utilisée par les centres d'appel niveaux 1 et 2 Rappelle les Points de Vente suite à un ticket ouvert par le Niveau 1 Enregistre les incidents ou anomalies de fonctionnement dans l'outil de traçabilité Traite au niveau 2 les incidents ou anomalies sur le SI Point de Vente : diagnostic, identification, information, résolution, formulation, en respectant indicateurs de performance (délai de rappel, durée de résolution des tickets) Traite les demandes en s'inscrivant dans la démarche « Améliorer la satisfaction des utilisateurs et rénover l'expérience Point de Vente » Porte la responsabilité du traitement et du suivi des tickets jusqu'à la complète résolution Réalise des demandes d'actions préventives de fond Est force de proposition pour l'amélioration du service Remonte à sa hiérarchie les évènements majeurs impactant l'activité des clients ou les informations manquantes Escalade les demandes non résolues vers le niveau 3 ou autre service interne Données complémentaires Date de démarrage 01/12/2026 Lieu de réalisation Chatillon Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes Oui Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un analyste développeur EDI confirmé (4-10 ans d'expérience). Description détaillée Au sein du pôle Applications et Flux, vous participez au développement, à l'évolution et au maintien des échanges de données informatisés (EDI) entre l'entreprise, ses partenaires, ses clients et ses fournisseurs. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des flux EDI : analyse des besoins, conception, développement, mapping, tests, mise en production et support aux utilisateurs. Nous recherchons un profil expérimenté, autonome sur les fondamentaux EDI, doté d'un bon esprit d'équipe, curieux et force de proposition. Missions principales Développement et maintenance des flux EDI -Concevoir, développer et faire évoluer les interfaces EDI. -Réaliser les paramétrages et développements nécessaires au traitement des échanges de données. -Assurer la maintenance corrective et évolutive des flux existants. -Participer aux phases de qualification et de recette. Conception et mapping -Analyser les besoins métiers et techniques. -Concevoir les mappings entre les différents formats d'échange. -Réaliser et maintenir les transformations de données. -Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des échanges. Administration des traducteurs EDI -Paramétrer et maintenir les traducteurs EDI. -Assurer le suivi des flux entrants et sortants. -Identifier et résoudre les anomalies de transmission ou de transformation. -Participer à l'industrialisation et à l'optimisation des traitements. Support et expertise -Accompagner les équipes métiers et techniques dans la résolution des incidents. -Participer aux analyses d'impacts lors des évolutions applicatives. -Contribuer à la documentation technique et aux bonnes pratiques de développement. -Être force de proposition dans l'amélioration continue des solutions EDI. Environnement technique Compétences attendues -Maîtrise des concepts EDI et des architectures d'échanges de données. -Expérience des principaux standards : EDIFACT, XML, CSV Flat Files, Json -Expérience en conception de mappings et transformations de données. -Développement en langage RTE pour Generix Tradexpress -Connaissance des protocoles de transfert : SFTP, FTP(S), AS2, API -Connaissances SQL et requêtage de bases de données. -Sensibilité aux problématiques d'exploitation et de supervision des flux. Bonus fortement apprécié -Expérience significative sur la plateforme TradeXpress et langage RTE (développement, mapping, administration et exploitation). -Connaissance des environnements logistiques, supply chain ou grande distribution. -Expérience dans la gestion de projets d'intégration ou de dématérialisation des échanges. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Chef de projet confirmé (4-10 ans d'expérience). Objectif global - Piloter l'intégration du projet ATLAS Contrainte forte du projet : Complexité d'intégration dans le SI client Les livrables sont : Pilotage de la conception des interfaces et de la migration Pilotage des développements en relation avec les différents intervenants : suivi, reporting Compétences techniques Supply Chain - gestion d'entrepôt - Confirmé - Important Middleware (MQSeries, MFT, échange de données) - Confirmé - Important Infolog - Confirmé – Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Dans le cadre du programme ATLAS de migration d'un progiciel de gestion d'entrepôts, Infolog en mode SaaS, le chef de projet interviendra en collaboration avec le directeur du programme. Il sera en charge de piloter l'intégration du système dans le SI du groupe : plus de 200 interfaces, reprise de données dans un contexte de complexité du système d'informations du groupe. Il devra coordonner un nombre important d'intervenants (une quarantaine de partenaires) sur le projet et s'assurer de leur avancement. Il devra produire un reporting et synthèse régulière de l'avancement de ses sujets. Date de démarrage 16/11/2026 Lieu de réalisation Chatillon Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes Non Nombre de jours souhaitables sur site 4 jours par semaine La sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est Autorisée Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un AMOA TJM 500-520 euros/jour pour travailler sur Noisiel à raison de 3 jours de présentiel par semaine. Objectif global : Au sein de la Direction Générale des Ressources Humaines du client (DGRH), le service de maîtrise d'ouvrage (ASIRH) est en charge des maintenances liés aux différents processus de gestion des ressources humaines : • Gestion administrative et structure de l'organisation de la banque (directions, services, …) • Recrutement / Embauche ; • Formation ; • Évaluation, Mobilité, promotion (parcours professionnel / déroulement de carrière) ; • Gestion des compétences • Gestion des temps et des activités ; • Gestion de la paie ; • Gestion des prestations sociales ; • Gestion de la médecine du travail/prévention et sécurité au travail ; • Gestion de différents types de prêts (personnel, immobilier, …) • Gestion des prestations familiales, mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, retraite, • Gestion des interfaces associées • Gestion des données RH et de leurs restitutions Le SIRH « Système d'Information Ressources Humaines » du client repose à ce jour sur les solutions techniques suivantes : • Système de production : SAP ECC6, accessible à plus de 600 utilisateurs professionnels RH via le client SAP et à l'ensemble du personnel (employés et managers) à travers un portail RH pour la paie, la gestion des temps et une partie des processus Talents ; dans le cadre du volet Talent du grand projet SIRHENE, les modules Talent actuellement portés par SAP ECC6, CEGID et Altays sont progressivement remplacés par une nouvelle solution composée de 3 outils :  Workday pour toutes les fonctionnalités Talent à l'exception de la formation  Training Orchestra pour le TMS formation  360 Learning pour le LMS formation  Système infocentre RH : logiciel de chargement (ETL) INFORMATICA 9 et solution de reporting SAP BI 4.1. accessible à plus de 320 utilisateurs du domaine RH • Typologie de prestation : Support, exploitation, supervision métier a. Description des prestations attendues et des livrables associés Il est attendu du Titulaire qu'il prenne en charge sa prestation par l'exécution des tâches suivantes. • Consultant en renfort de l'équipe Talents (niveau expert sénior) : Le consultant interviendra principalement sur des activités de support fonctionnel et d'administration liées aux solutions Workday et SAP HR, ainsi qu'à la gestion des structures organisationnelles. À ce titre, il sera notamment chargé de :  prendre en charge, analyser et traiter les demandes et incidents transmis à l'équipe ;  assurer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution ou leur clôture ;  réaliser les opérations d'administration fonctionnelle des processus RH ;  réaliser les opérations d'administration et de mise à jour des structures organisationnelles ;  contrôler la cohérence et la qualité des données traitées ;  identifier les anomalies et contribuer à leur résolution ;  solliciter les équipes compétentes lorsque le traitement d'une demande nécessite une expertise complémentaire ;  documenter les traitements réalisés et les solutions apportées ;  contribuer à l'amélioration continue des pratiques de support et d'administration fonctionnelle. La prestation est principalement orientée vers le traitement des demandes et des tickets en fonctionnement courant. Elle ne comprend pas, sauf demande ponctuelle de l'établissement, la conduite ou la participation à des projets. Le consultant devra disposer :  de compétences fonctionnelles en SAP HR et Workday ;  d'une bonne connaissance des structures organisationnelles et de leur gestion dans les systèmes d'information RH ;  d'une expérience dans le traitement de demandes et d'incidents fonctionnels. Une expérience en assistance à maîtrise d'ouvrage pourra être appréciée, sans constituer le cœur de la prestation attendue. La connaissance de Workday, de 360 Learning et de Training Orchestra constituera un atout. Le tableau suivant synthétise les livrables et échéances associées. Prestations attendues Livrables associés Périodicité ou échéance Support fonctionnel Workday et SAP HR, administration des processus et des structures organisationnelles - Demandes et incidents qualifiés, traités et suivis dans l'outil de ticketing JIRA - Structures organisationnelles administrées et mises à jour - Procédures et modes opératoires actualisés - Compte rendu d'activité - Tout au long de la prestation Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Responsable de transition produit sécurité (H/F) Bastion / Vault / PKI Compétences techniques Bastion / Vault / PKI - Expert - Impératif Méthode Agile (PO) - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif) Rôle Dans un contexte de transformation et de renforcement continu de notre posture de sécurité des infrastructures, nous recherchons un(e) en transition un/une responsable Produit Sécurité pour piloter plusieurs produits et infrastructures de sécurité critiques à l'échelle du Groupe. Au cœur de sujets stratégiques, vous serez responsable de trois périmètres majeurs : • le Bastion du Groupe basé sur la technologie Wallix ; • le produit Vault sur la technologie HashiCorp Vault, en tant que Product Owner dans un environnement Agile SAFe ; • la PKI Groupe, avec des enjeux de maintien en conditions opérationnelles et de modernisation, notamment autour des évolutions cryptographiques et du Post-Quantum. Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, capable de conjuguer vision produit, expertise sécurité, pilotage opérationnel et coordination d'équipes techniques dans un environnement exigeant et international. Missions Piloter le Bastion du Groupe (Wallix) Vous portez la vision et la trajectoire d'évolution du Bastion afin de répondre aux besoins de sécurité, d'exploitation et d'expérience utilisateur. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • piloter la solution Wallix Bastion au quotidien ; • construire, animer et prioriser la roadmap produit • recueillir et challenger les besoins métiers et techniques; o des besoins utilisateurs, o des nouveaux cas d'usage, o des exigences de sécurité, o des contraintes techniques et opérationnelles ; • faire évoluer la solution en fonction des nouveaux usages et des exigences de sécurité ; • suivre la qualité de service, les incidents, les demandes d'évolution et les indicateurs de performance ; • coordonner les actions avec les équipes sécurité, infrastructure, production et partenaires; • Mutualiser, centraliser les différentes solutions Bastion du client Vous assurerez également le pilotage d'une équipe MSP de 4 personnes basée en Inde, en charge du support L1/L2, avec pour objectif de : • structurer et suivre l'activité opérationnelle ; • s'assurer du respect des engagements de service et de la qualité du support rendu ; • organiser la montée en compétence de l'équipe ; • préparer progressivement la prise en charge d'activités L3 ; • renforcer la documentation, les processus et les transferts de connaissances. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?