Annuaire des recruteurs IT - Editeur de logiciels

Présentation générale MYRSI est une société spécialisée dans le développement de solutions logicielles personnalisées et l’accompagnement informatique pour des projets variés, allant des sites web aux applications mobiles ou aux logiciels robustes d’entreprise. myrsi.fr 📍 Siège en France : 6 Avenue de Celle, 92360 Meudon, France 📍 Présence également en Tunisie : Zouaouine – Bizerte L’entreprise est juridiquement éditée par la société MAYAR DES SERVICES INFORMATIQUES, immatriculée au RCS de Nanterre (SAS au capital de 10 000 €). MYRSI se positionne comme un fournisseur de talents SAP, avec l’ambition d’accompagner l’excellence des projets SAP en fournissant des consultants qualifiés — fonctionnels, techniques ou architectes.

Embarquez dans l’univers des logiciels, cloud et mobiles avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans. Sogelink vise à simplifier la construction pour tous à travers le monde. Intégrer Sogelink, c’est rejoindre une aventure humaine forte, guidée par le goût du challenge et le plaisir de travailler en équipe. C’est aussi rejoindre des équipes motivées et proactives dans une ambiance de travail particulièrement stimulante. En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est : - 18 000 clients - 650 collaborateurs - Plus de 10 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la Construction - 140 millions d’€ de CA - 7 bureaux en France - 2 filiales et 2 agences à l’international -Des valeurs fortes : AUDACE, INCLUSION et ENGAGEMENT Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ? Ce que nous recherchons lorsque nous recrutons : Des talents portés par des valeurs d’équité, d’inclusion et de proximité ; toujours prêts à relever de nouveaux défis, et explorer de nouveaux territoires d’expertise aux côtés de leurs équipes ; animés par l’esprit d’équipe et le goût du challenge. La taille de notre groupe et la diversité de nos métiers offrent des parcours de carrière fortement évolutifs (Commerce, Informatique, Produit, Projets, Marketing, Service Clients, Finance, RH, et bien d’autres domaines).

Élap, groupe en pleine croissance est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre son équipe ! Notre engagement et notre culture d’entreprise offrent un environnement dynamique où votre expertise et vos idées peuvent s'épanouir. Élap évolue dans le secteur stimulant de l’édition de logiciels. Notre expertise technique et notre approche orientée client nous ont permis de tisser des relations solides avec de grandes entreprises et organisations. Cette expertise est par ailleurs valorisée par notre classement au Top 250 des éditeurs français ainsi qu’au Truffle 100. Depuis plus de 40 ans, nous développons des solutions logicielles destinées aux Opérateurs de l’Etat, aux Collectivités Territoriales et aux Etablissements Publics de Santé. Editeur de référence pour les Administrations Publiques, nos solutions logicielles répondent à la totalité des besoins de nos clients sur l’ensemble du territoire français en matière de finance, de gestion des patients et de gestion des Ressources Humaines. Depuis 2022, grâce à l’acquisition de ScopLab, Aragon-eRH et Birdie, le groupe s’est agrandi et s’adresse également au secteur privé avec une gamme de logiciels SIRH, Planification (GTA) et Recrutement (ATS). Chez Élap, nous valorisons la proximité, l’expertise, l’innovation et la fiabilité. Nous sommes résolument tournés vers l'avenir et apportons des solutions adaptées aux besoins de nos clients. Pour davantage de proximité avec nos 850 clients, nous nous appuyons sur les compétences croisées de 180 collaborateurs basés à Toulon/Aix-en-Provence, Paris et Lille. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant, axé sur la collaboration et l'épanouissement. Nous offrons également des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Skillup est un logiciel de Talent Management qui accompagne les équipes RH dans leur rôle stratégique d’engagement, de développement et de rétention des talents. L’application est composée d’une suite de modules intégrés permettant la digitalisation des processus RH : ** Module Entretien permettant la gestion de campagnes d’entretiens et mesure de la performance par les objectifs ** Module Formation offrant un accès à notre marketplace de formation professionnelle connectée à plus de 200 organismes partenaires permettant de recueillir les besoins de formation et de gérer le plan de développement des compétences ** Module Compétences permettant la cartographie des emplois et des compétences et l'identification des écarts individuels et collectifs Commercialisée en 2018, la solution est adoptée par 80.000 salariés d’entreprises telles que Renault Sport, Clarins, Verallia, BPI France, Intersport, AON, Coface, Groupe Vyv et Lazard. (96% de taux de satisfaction client) Notre récente levée de fonds à pour objectifs de/d' : ** Compléter la couverture fonctionnelle de notre logiciel de Talent Management ** Accélérer notre développement en France et en Europe ** Atteindre 200 collaborateurs d’ici 2024

Free-Work group, c'est 20 personnes engagées, communicantes et venant de différents horizons qui développent ensemble une communauté regroupant des experts en informatique et des donneurs d’ordre du secteur de l’IT. Spécialiste des jobboards et du recrutement IT, Free-Work group édite depuis 2003 : Free-Work.com, plateforme dédiée aux talents IT en recherche d’emploi, stage, alternance - Plus de 2 000 jobs et missions IT publiés chaque semaine - Plus de 3 000 recruteurs actifs - Infos sur les tendances salaires en informatique - Forum collaboratif réputé : mine d’informations & d’échanges entre freelances - Les conseils et tendances sur le marché de l’IT - Blog d’actualités IT Turnover-it.com, outil de référence des DSI des ESN sur un marché de l’emploi IT en forte tension, propose : - L'accès à une CVthèque « fraîche » de profils IT à jour - La publication d’offres de mission et d’emploi sur nos deux jobboards reconnus auprès des candidats IT - Des outils de communication RH / marque employeur - Une mise en relation directe avec les talents IT - Une place de marché BtoB entre ESN Notre mission est d’apporter aux talents IT, un maximum de facilités pour exercer leur savoir-faire et, faire valoir leurs compétences, tout en répondant aux besoins croissants des recruteurs dans ce secteur.

Recrutement La clé pour trouver la bonne ressource est d'avoir une bonne compréhension des besoins IT. C'est pourquoi notre équipe est composée de spécialistes dans les différents domaines de l'IT. Accompagnement Des talents et des experts vous accompagnent pour vous encadrer pendant votre parcours professionnelle. Leurs compétences techniques ou encore leur expériences professionnelles vous permettront de monter en compétences Projets Nous pouvons réaliser vos projets, en y mettant les meilleures ressources. Notre processus de recrutement est basé sur des tests poussés