Annuaire des recruteurs IT basés à Paris, France - Cabinet de recrutement / placement

Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

CRYSTAL PLACEMENT est le 1er cabinet "Premium" de placement de consultants sur SAP. Le cabinet a été fondé dans un but précis; vous offrir une prestation de recherche de projets SAP d'une qualité optimale. Notre responsabilité est à la fois simple et importante : mettre en adéquation les meilleurs consultants SAP en Freelance, avec les projets qui leur conviennent dans de grandes entreprises. Le Crystal n'a pas été choisi au hasard: nos valeurs sont précieuses et reposent sur la confiance et la qualité de toute relation, autant pour vous consultants et partenaires que pour nos clients. L'historique de Crystal Placement compte aujourd’hui plus de 600 consultants SAP placés à travers la France et dans le monde dans plusieurs entreprises du CAC40 et plus largement du SPF120. Nous travaillons également avec les plus importants intégrateurs du marché. Notre champ de recherche couvre la zone nationale et internationale afin de suivre les exigences de nos clients. Les délais des cycles de placement durent en moyenne entre 24h et 72h. Pour nous envoyer votre CV : www.crystal-placement.com " Espace Candidat " Nous vous préviendrons dès qu'une mission correspond à vos critères. Suivez-nous sur Linkedin afin de ne rater aucune news du monde SAP ! https://www.linkedin.com/company/crystal-placement Au plaisir de collaborer ensemble pour votre prochaine mission. - - - - - - - - - - - - - - - - ENGLISH VERSION : Crystal Placement is a premium SAP headhunting agency. Our mission is to provide you with the best performing SAP projects, tailored to your skills. We cover international needs, with a 24h-72h timing. Send us your resume today and we will let you know as soon as we have something fitted to your criterias on www.crystal-placement.com Follow-us on Linkedin to know more ! https://www.linkedin.com/company/crystal-placement

Celexio est une jeune structure qui a pour ambition de s’imposer comme interlocuteur de référence dans le conseil, la digitalisation et le sourcing. Celexio c’est, avant tout, une équipe de passionnés de nouvelles technologies, une équipe regroupée autour d’une seule et même conviction "produire un service de qualité". Nous valorisons nos ressources humaines et technologiques pour apporter des solutions innovantes, efficaces et pérennes.

Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

Beager est un service de mise en relation affinitaire qui repose sur une qualification approfondie des missions et des talents. Nous précisons les besoins des entreprises et procédons à une validation poussée des talents notamment sur les volets conformité légale, compétences, projet professionnel, savoir-être, personnalité et valeurs. Cette approche singulière nous permet de prendre en compte les attentes, défis et enjeux de chacun. Nos outils digitaux facilitent le pilotage optimal des prestations dans toutes leurs dimensions (opérationnelle, qualitative et financière) pour les talents tout comme les équipes achats, ressources humaines et opérationnelles des entreprises.

Pickmeup accompagne ses clients dans le staffing de développeurs, sysadmin/devops, chefs de projet. Nous ne sommes pas qu’un simple cabinet de recrutement et de sourcing. Nous sommes des accompagnants, des chercheurs de talents, des agents, des référents. Et des humains avant tout. Parce que si on a bien compris une chose, c’est qu’on peut faire preuve de productivité et d’humanité en même temps.

A global technology recruitment agency, we supply specialist IT Contractors, C-Suite Executives and entire tech teams under Statement of Work solutions, and provide tech jobs for IT professionals. Our team are 70% international and speak 25 languages. Across 8 offices in London, Paris, Amsterdam, Berlin, Zurich, Warsaw, Bangalore and New York we provide local candidates in 40 countries globally including Belgium, France, Spain, the Nordics, USA, India and China. Even in 2021, only 17% of European and 19% of UK tech specialists are female, and only 5% of SMEs are BAME-led. Templeton also recruit diverse C-Suite permanent staff to address the shortage of diversity in tech. Templeton are BAME-led with a majority female team from a wide variety of backgrounds. Our diverse team are helping tech become more diverse, one leader at a time. We help leading global organisations to drive digital transformation with the best skills in emerging technologies, including AI, ML, BI, Cloud, IoT, Data Analytics, Data Science, Cyber Security, DevOps, UX/UI, AR, VR, Blockchain and Computer Vision. We build entire tech teams from CTOs, CIOs and Scrum Masters to Product Owners, Agile Coaches, Architects, Analysts, Designers, Developers and Engineers. After becoming the first UK recruitment agency to feature on all three recruitment industry lists (Recruiter Fast 50, Recruiter Hot 100 and Recruitment International Top 500), in 2021 we received 11 awards including Export Champion of the Year at the Growing Business Awards, and our CEO Nadeem was named REC’s Business Leader of the Year. In 2022 we received the Stevie International Business Awards for Best Customer Service and Best Business Development, and the British Quality Foundation Award for Excellence in Equality, Diversity & Inclusion. Visit our website at templeton-recruitment.com to find out more about our tech recruitment services and IT job opportunities.

Pixie Services est une entreprise jeune et dynamique disposant d'un réseau de consultants IT expérimentés. Grâce à celui-ci nous répondons aux besoins de nos clients à travers toute l'Europe. Nous apportons à nos clients de tous secteurs d'activité confondus des consultants en free-lance pour des projets de court et moyen terme. Nous sommes conscients que dans un marché aussi concurrentiel que celui de l'IT, il est important d'être flexible, fiable et responsable. Ce sont des valeurs que nous représentons au jour le jour à travers nos prestations de services. 

La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde. Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique