Montreal Associates — Offres ²⁰

Au sein de l'équipe Travel & Expenses, vous accompagnez les projets et les activités de support autour de SAP Concur Expense, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production et à l'amélioration continue. Vous intervenez notamment sur des projets d'activation, d'implémentation, de migration ou de fusion d'entités, dans un environnement international. Vous contribuez également au bon fonctionnement de la solution en accompagnant les key users et les utilisateurs finaux. Responsabilités Piloter et coordonner les projets ou activités d'activation : planifier les travaux, suivre les échéances, anticiper les risques et communiquer avec les parties prenantes. Analyser les besoins métier et contribuer à l'élaboration des business cases. Rédiger les spécifications fonctionnelles et formaliser les processus cibles. Réaliser le paramétrage fonctionnel de SAP Concur Expense. Préparer et exécuter les tests, coordonner les recettes et les livraisons. Contribuer à la coordination des intégrations de données avec les systèmes SAP ECC et SAP S/4. Assurer le suivi des incidents et des demandes, notamment via les outils de support et les échanges avec l'éditeur Concur. Assister les key users et les utilisateurs finaux dans le diagnostic et la résolution des incidents. Produire et maintenir la documentation projet, fonctionnelle et utilisateur. Produire les rapports d'activité mensuels et assurer le suivi des actions. Gérer plusieurs sujets en parallèle et contribuer à l'amélioration continue de la solution et des processus.

Expert en intégration PPDS et S/4 au sein de l'équipe P2F. Vous serez chargé(e) de piloter la solution, de configurer des scénarios de planification complexes et de collaborer étroitement avec le client ainsi qu'avec des équipes transversales et techniques (en Europe et à l'international) afin de livrer une solution opérationnelle et configurée. Une solide expérience dans la mise en œuvre et le pilotage de scénarios complexes de planification et d'ordonnancement, impliquant des configurations variées, est requise. Vous avez déjà occupé un rôle de responsable/expert en planification dans le cadre de projets de transformation d'envergure mondiale. Vous avez accompagné les métiers lors des phases de stabilisation et de résolution d'incidents post-démarrage, en couvrant la planification et l'ordonnancement des produits finis (PF), des produits semi-finis (PSF) et des matières premières. Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et d'engagement auprès du client, d'un fort esprit d'équipe, ainsi que d'un sens aigu des responsabilités et d'une grande autonomie. Une flexibilité en matière de déplacements est nécessaire (notamment vers Aimargues, le Royaume-Uni et les États-Unis ; la possession d'un passeport européen constitue un atout). Localisation souhaitée : Paris (France). Nous restons toutefois ouverts à d'autres localisations en France, sous réserve d'un profil de grande qualité et d'une réelle flexibilité pour les déplacements. La fréquence des déplacements est difficile à prévoir avec précision. 📅 Démarrage : novembre 2026

Dans le cadre d'un remplacement de ressource, je recherche un consultant Concur Expenses pour intervenir dans les équipes d'un centre de competence. Les activités demandées sont : Accompagnement de l'équipe Travel&Expenses dans toutes les phases de Projet (+ Run) de la solution Concur Expenses Livrables : Les prestations et livrables attendus sont les suivants : - Animation / Gestion de projet - Business case - Analyse du besoin - Spécification fonctionnelle - Customizing - Test - Livraison - Documentation - Assistance - Rapport d'activité mensuel

• Consultant MM ayant participé à au moins 2 projets de mise en œuvre, avec une forte implication dans les phases de conception et de réalisation • Minimum de 6 ans d'expérience sur SAP • Flux d'externalisation, mouvements intra-groupe/inter-sociétés, consignation, achats directs et indirects, achats pour compte de tiers • Interfaces ABAP Proxy / IDoc : définition, mapping et spécifications détaillées • Configuration de la gestion des sorties (output management) • Intégration MM/FICO • Valorisation des stocks, détermination des comptes, valorisation fractionnée • Intégration MM/PM • Intégration MM/SD • Achats sur catalogue • Contrats, fiches info-achats (PIR), listes de sources, demandes de prix • Des connaissances sur le module CS (Customer Service) seraient un atout très apprécié • Une expérience préalable dans le secteur Aéronautique et Défense constitue un plus • Minimum de 5 ans d'expérience en tant que consultant fonctionnel • Expérience préalable indispensable sur un cycle complet de mise en œuvre SAP

- Minimum de 5 ans d'expérience en tant que consultant fonctionnel SAP, avec une solide expertise sur les modules LE et MM. - Participation à au moins 3 projets de mise en œuvre SAP, avec une implication opérationnelle significative dans les phases de conception, de configuration, de réalisation et de tests. - Connaissance approfondie des processus logistiques de bout en bout, incluant : • Traitement des livraisons, expéditions et mouvements de marchandises. • Gestion des stocks, transferts de stock (STO) et réceptions de marchandises. • Flux intra-société, inter-sociétés, sous-traitance et tiers. • Processus d'achats et d'approvisionnement. • Exécution du transport. - Capacité avérée à configurer en autonomie les processus SAP LE/MM, couvrant les fonctionnalités clés de la logistique, de la gestion des stocks et des achats. - Expérience des interfaces avec des prestataires logistiques externes (3PL), des transitaires et d'autres systèmes (incluant IDoc/ABAP proxy, mapping d'interfaces et spécifications fonctionnelles). - Expérience dans la configuration de la gestion des sorties (output management). - Solides connaissances en intégration avec les modules SD et FI/CO, ainsi qu'une connaissance opérationnelle de PM, CS et QM. - Une connaissance de la logistique internationale, des douanes et des processus de contrôle des exportations est appréciée. - Une expérience préalable dans les secteurs MRO ou Aéronautique & Défense constitue un atout. C

Je recrute un Lead Data Engineer - Microsoft Fabric / Azure Databricks Je recherche un profil Lead Data Engineer senior (7+ ans d'expérience) capable de combiner expertise technique, architecture Data et posture de consultant. Je recherche un Lead Data Engineer senior (10+ ans d'expérience) capable de combiner expertise technique, architecture Data et posture de consultant. Prérequis indispensables * Expertise hands-on Microsoft Fabric ET/OU Azure Databricks * Solide maîtrise de l'écosystème Data Microsoft / Azure * Expérience en architecture de plateformes Data modernes * Anglais courant / fluent * Excellente posture client : workshops, conseil, communication avec les stakeholders et leadership technique ⚠️ Microsoft Fabric ou Azure Databricks est indispensable. Si vous n'avez travaillé sur aucune de ces deux technologies, inutile de postuler à cette opportunité. Les sujets * Concevoir des plateformes Data greenfield * Moderniser des environnements Data & BI existants * Piloter techniquement des migrations vers le Cloud * Définir et challenger les choix d'architecture * Encadrer les équipes techniques * Intervenir comme référent Data & Analytics en avant-vente Je cherche donc quelqu'un qui ne soit pas uniquement un très bon Data Engineer : il faut pouvoir porter une architecture, challenger un client, prendre le lead techniquement et embarquer une équipe. 📍 CDI - 100 % full remote, avec une localisation obligatoire en France. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi directement votre CV en MP. #DataEngineering #MicrosoftFabric #AzureDatabricks #Azure #DataArchitecture #LeadDataEngineer #Microsoft Montreal Associates is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

🚀 Je recrute un Architecte Technique Microsoft Dynamics 365 / Power Platform Je recherche un profil très technique et senior, capable de prendre la responsabilité de l'architecture technique de solutions Microsoft Dynamics 365 et d'intervenir comme véritable référent auprès des équipes et des clients. Expertise recherchée * Microsoft Dynamics 365 - expertise technique indispensable * Power Platform * Azure & Azure DevOps * Architecture & intégrations : API, Data Management, Dual Write * Sécurité, environnements, ALM & performance * Leadership technique et encadrement d'équipes Le rôle consiste notamment à définir l'architecture technique globale, valider les choix structurants et les conceptions des équipes, définir les stratégies d'intégration, sécurité, environnements, migration et performance, mais aussi animer les ateliers techniques avec les clients. ⚠️ Je cherche réellement un profil technique Dynamics, pas uniquement un profil fonctionnel ou un Architecte Power Platform sans expérience significative sur Dynamics 365. Une bonne posture consulting/client est également essentielle : capacité à challenger, conseiller et échanger avec des architectes, managers et DSI, ainsi qu'à accompagner et mentorer les équipes techniques. Anglais professionnel indispensable. 📍 CDI - 100 % full remote, avec une localisation obligatoire en France. 💰 Package autour de 85-95K€ selon expérience. 🔄 Un démarrage en freelance peut être envisagé, à condition d'avoir la volonté de rejoindre ensuite l'entreprise en CDI. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi directement votre CV en MP. #Dynamics365 #PowerPlatform #MicrosoftDynamics #D365 #Azure #TechnicalArchitect #Microsoft #PowerApps Montreal Associates is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Je recherche un consultant senior Successfactors sur les modules EC / Onboarding pour renforcer l'équipe RUN SIRH. Support des systèmes : Superviser les opérations quotidiennes, la stabilité et la gestion des mises en production des modules SuccessFactors. Donner la priorité à l'expérience utilisateur et à la santé du système, tout en accompagnant l'équipe dans la résolution des problèmes complexes avec patience et pragmatisme. Amélioration continue et expertise : Agir en tant qu'expert SuccessFactors de confiance notamment sur les modules EC et Onboarding. Suivre les performances du système, repérer les pistes d'amélioration et conseiller sur l'optimisation des modules existants afin de mieux répondre aux besoins des collaborateurs. Anglais obligatoire.

Prestations et Livrables Attendus - Assistance & Conseil : Accompagnement des équipes métiers/achats, cadrage technique et méthodologique. - Business Case & Analyse : Participation à l'évaluation de la valeur, recueil et analyse des besoins fonctionnels et techniques. - Spécifications : Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et des spécifications techniques de conception. - Développement & Configuration : Conception, paramétrage et développements sur-mesure (Frontend, Backend, Workflows). - Recette & Tests : Élaboration des cahiers de recette, réalisation des tests unitaires et d'intégration, support aux tests utilisateurs (UAT). - Déploiement & Livraison : Gestion des transports, livraisons applicatives et suivi de mise en production. - Documentation & Transfert : Rédaction de la documentation projet, des guides techniques et utilisateurs, transfert de compétences. - Support d'Expertise (L4) : Diagnostic avancé, résolution des incidents critiques et traitement des anomalies complexes. - Gouvernance & Reporting : Suivi de l'avancement et fourniture d'un rapport d'activité mensuel (avancement, indicateurs, points d'attention). 🛠 Compétences Requises et Environnement Technique 1. Domaines Fonctionnels & Modules SAP - SAP SRM (Supplier Relationship Management) : flux achats, commandes, catalogues. - SRM UI add-on : Transaction de création de panier - Notions et interfaces avec les modules connexes : SAP MM / FICO et reporting analytique (BW / BI). - Process-Controlled Workflow (PCW) : configuration et personnalisation des circuits d'approbation complexes. - Archivage : stratégies et mise en œuvre de l'archivage des données SRM/Achats. 2. Technologies SAP & Développement - UI/UX & Portail : SAP Fiori, SAPUI5, SAP Fiori Launchpad, SRM UI add-on, Portail SAP, WebDynpro ABAP (FPM, POWL). - Backend SAP : ABAP, ABAP OO (Orienté Objet), OData services, Web Services. - Formulaires & Documents : Adobe Document Services (ADS), AdobeForm / Adobe Form Designer. 3. Langages de Programmation & Web - Web / Frontend : HTML5, CSS3, JavaScript, JSON, XML. - Backend & Bases de données : ABAP, SQL. - Méthodologie & Autres langages (atouts) : Modélisation UML, Java. 4. Outils de Développement & Plateformes - Environnements : SAP Web IDE, IDE Standard SAP (ABAP Workbench, Eclipse / ADT). - Architecture & Sécurité : Notions d'architecture Fiori (Gateway, Single Sign-On / SSO, Fiori Mobile Client).

Certifié S4H avec 8 ans d'expérience minimum Maitrisant l'intégration avec SD, MM, HR (Détermination des comptes, gestion des imputations sur Eotp, Gestion de la Taxes) Maitrise le standard Sur la gestion des Acomptes Client, des Factures à émettre, la gestion des cessions internes , flux inter sociétés, la gestion des comptabilisations des stocks Connaissances des nouvelles techno S4H d'interface avec des BAPI et OData/SOAP APIs, Gestion des évolutions - Analyse des évolutions, - Proposition de solution et de la charge associée - Animation d'ateliers de conception détaillée, - Implémentation de la solution - Collaboration avec les équipes Anglais et Francais