Année de création
2010
Chiffre d’affaires
Non renseigné
Collaborateurs
20 - 99
Siège
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Activité
ESN
Présentation — KPC GROUP
Key Performance Consulting (KPC) se positionne comme un acteur global capable d’intervenir aussi bien sur des phases amonts (AMOA) que sur des phases d’intégration de logiciels (AMOE). Nous travaillons essentiellement autour de 3 solutions:
- Finance: Nos solutions pour les directions financières du contrôle de gestion et de l’audit Interne
- CRM&Digital: Customer Experience & Digital Marketing Optimization
- Data Intelligence & Analytics: Nos solutions pour permettre aux entreprises de tirer parti des quantités massives de données disponibles et de les transformer en connaissances exploitables.
Nos valeurs:
-Création de valeur continue: Améliorer la performance économique de nos clients, instaurer une relation durable et mutuellement bénéfique fondée sur la recherche de l’innovation dans nos missions et les services proposés.
- Développement de meilleurs talents:Recruter et promouvoir les meilleurs talents au sein de l’entreprise, les encourager à se dépasser et à adopter une attitude volontaire ainsi qu’un esprit d’équipe indispensables à la réussite de projets complexes.
- Respect des personnes: Promouvoir la diversité, fournir un environnement stimulant, ouvert et respectueux de chacun qui s’inscrit dans une démarche collaborative pour assurer la qualité des relations professionnelles.
- Finance: Nos solutions pour les directions financières du contrôle de gestion et de l’audit Interne
- CRM&Digital: Customer Experience & Digital Marketing Optimization
- Data Intelligence & Analytics: Nos solutions pour permettre aux entreprises de tirer parti des quantités massives de données disponibles et de les transformer en connaissances exploitables.
Nos valeurs:
-Création de valeur continue: Améliorer la performance économique de nos clients, instaurer une relation durable et mutuellement bénéfique fondée sur la recherche de l’innovation dans nos missions et les services proposés.
- Développement de meilleurs talents:Recruter et promouvoir les meilleurs talents au sein de l’entreprise, les encourager à se dépasser et à adopter une attitude volontaire ainsi qu’un esprit d’équipe indispensables à la réussite de projets complexes.
- Respect des personnes: Promouvoir la diversité, fournir un environnement stimulant, ouvert et respectueux de chacun qui s’inscrit dans une démarche collaborative pour assurer la qualité des relations professionnelles.
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