CST Advisory — Offres ³

En tant que Développeur .NET / Angular Full Stack, vous développez et maintenez les composants frontaux et dorsaux des applications en utilisant les technologies Microsoft .NET et Angular. Pour cela, vous faites partie d'une équipe de développement dynamique, organisée selon la méthode Agile/Scrum. La portée de votre mission comprendra : • Développement de nouvelles fonctionnalités • Support des applications existantes • Analyse et correction des bugs • Automatisation des tests • Maintien de la documentation à jour • Installation et déploiement de nouvelles versions des logiciels • Suivi de la qualité du code et participation aux revues de code • Participation aux cérémonies Agile (Daily Meeting, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective) Dans l'exécution de votre mission, vous respecterez les standards de développement, les bonnes pratiques de qualité logicielle et les directives définies par les équipes d'architecture et de gouvernance.

Le consultant effectuera les tâches suivantes dans le domaine général de la Finance : • Analyser et documenter les demandes du business (nouvelles demandes et change requests) • Sur base de cette analyse, rechercher la solution technique la plus appropriée en respectant : • les contraintes techniques • les standards et bonnes pratiques SAP • les règles de développement en vigueur dans l'équipe • Proposer des améliorations au niveau fonctionnel ou technique • Effectuer la configuration/paramétrisation dans l'environnement de développement • Dans le cas de Fiori, développer des maquettes (mockups) • Rédiger les spécifications techniques des solutions à mettre en œuvre à l'intention du développeur SAP • Assurer le suivi avec l'équipe de développement afin de garantir la conformité des livrables • Tester la configuration et les développements (tests unitaires et tests d'intégration) • Planifier et organiser les UAT (tests d'acceptation utilisateur) ainsi que les tests de régression • Transférer les connaissances aux membres internes de l'équipe • Identifier les problèmes de configuration et proposer des solutions potentielles • Gérer les tickets liés aux bugfixes et à la maintenance évolutive (support) • Assurer le suivi des jobs et interfaces • Participer à la formation des end users et key users.

Le rôle du consultant sera d'exécuter les tâches suivantes dans le domaine général de HR, dans le domaine de Quotas et dans le domaines des Primes: • Analyser et documenter les demandes du business (nouvelles demandes et change requests des clients internes et autres ...) • Rechercher, sur base de cette analyse, la solution technique la plus appropriée, en respectant: • les contraintes techniques • les standards et bonnes pratiques SAP • les règles de développement en vigueur dans l'équipe • Proposer des améliorations fonctionnelles ou techniques • Effectuer la customisation dans l'environnement de développement • Développer des mockups dans le cadre de Fiori • Rédiger les spécifications techniques à destination du développeur SAP • Assurer le suivi avec l'équipe de développement pour garantir la conformité des livrables • Tester la configuration et les développements (tests unitaires et tests d'intégration) • Planifier et organiser les UAT (user acceptance test) ainsi que les tests de régression • Transférer les connaissances aux membres internes de l'équipe • Identifier les problèmes de configuration et proposer des solutions potentielles • Gérer les tickets liés aux bug fixes et à la maintenance évolutive (support) • Assurer le suivi des jobs et interfaces • Participer à la formation des end users et key users