CAT-AMANIA — Offres ²²⁶

En tant que Project Management Officer, vos principales activités seront de : Synthétiser les plans de charge consolidés du domaine - sous OP3N Consolider les grandes échéances des projets des portefeuilles Préparer les divers comités en particulier avec les partenaires Etablir le reporting budgétaire du domaine Assurer la relation avec les prestataires de service et piloter les évolutions contractuelles (et suivi administratif des prestataires) Le suivi du plan d'amélioration du delivery (méthodes, outils) et porter la transformation GEMO Participer au suivi OP3N au sein du domaine ou du portefeuille en responsabilité, déployer les consignes portées par l'entité PILOTAGE Être acteur dans la communauté des PMO

Dans le cadre du renforcement d'une équipe, nous recherchons un Automaticien de Test confirmé disposant d'au moins 2 ans d'expérience en automatisation de tests, pour intervenir sur des activités de qualification fonctionnelle et d'automatisation des tests. Le profil recherché devra également disposer d'une appétence pour le fonctionnel, afin de comprendre les enjeux métier, d'analyser les besoins et de contribuer efficacement aux différentes phases de qualification. Une bonne capacité d'analyse, de la rigueur et un intérêt pour les problématiques fonctionnelles seront particulièrement appréciés.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication Interne et Conduite du Changement IT pour accompagner la transformation et la modernisation du Système d'Information d'un grand compte. Dans le cadre d'un vaste programme de refonte au sein d'une DSI, vos actions auront un impact direct pour mobiliser et accompagner les collaborateurs et les managers face à ces évolutions technologiques. Vos missions principales :Co-construire et mettre en œuvre les actions du plan de communication interne de la DSI en lien avec le pilote de la conduite du changement. Concevoir et rédiger des supports de communication multicanaux adaptés (présentations PowerPoint percutantes, articles intranet, e-mails, formats vidéo). Organiser et animer des événements internes (réunions d'information, ateliers, temps forts de la dynamique de transformation). Collaborer activement avec les équipes de mix-sourcing, le management et les correspondants communication.

Vous développerez des applications web orientées data, de la conception jusqu'à la mise en production. Stack : Node.js, React, SQL/NoSQL, API REST, Git, Jenkins, Artifactory, XL Deploy/Release. Vue.js est un plus. Vous : avez au moins 5 ans d'expérience fullstack JS ; appliquez les principes de Clean Architecture et testez votre code ; êtes à l'aise avec une chaîne CI/CD ; êtes autonome et rigoureux. avez au moins 5 ans d'expérience fullstack JS ; appliquez les principes de Clean Architecture et testez votre code ; êtes à l'aise avec une chaîne CI/CD ; êtes autonome et rigoureux.

Deux ans pour ancrer la culture DevOps dans les équipes IT d'un grand groupe bancaire : une mission de coach, à mener avec les mains dans les outils. La direction en charge de la transformation technologique accompagne l'ensemble des équipes IT du groupe sur le cloud, le DevSecOps, l'intégration continue et le déploiement continu. Vous rejoignez l'équipe qui porte cet accompagnement : vous aidez les équipes à s'approprier les infrastructures agiles, et votre discours sur la culture DevOps (CALMS) s'appuie sur une maîtrise réelle des chaînes CI/CD. Fonctionnement en agile, contexte CI/CD. Vos principales missions : Accompagner les équipes IT dans l'utilisation des chaînes CI/CD et des plateformes de conteneurs, jusqu'à leur autonomie. Tenir le référentiel de pratiques DevSecOps et agiles : le définir, le déployer, le faire évoluer selon les retours des équipes et l'état de l'art. Construire et animer le parcours de formation : sessions de sensibilisation, formations de niveau expert pour chaque fonction des équipes agiles. Participer au cadrage des projets et à la constitution des équipes, en proposant l'organisation la plus adaptée aux contraintes. Animer la communauté des Scrum Masters : mécanismes d'échange, montée en niveau. Sensibiliser les équipes aux nouvelles techniques de développement (craftsmanship) et accompagner le changement. Ce que la mission vous apporte : Une mission longue (2 ans), le temps de voir les pratiques s'installer. Un impact démultiplié : vos pratiques sont reprises par des dizaines d'équipes. Une double casquette rare : coach reconnu et technicien crédible sur GitLab CI, ArgoCD, OpenShift. 3 jours par semaine sur site, avec des déplacements ponctuels en région. Environnement technique : DevSecOps, CI/CD, GitLab CI, ArgoCD, OpenShift, Jenkins, Bitbucket, XL Deploy / XL Release — Scrum, agilité à l'échelle.

Faire adopter le DevSecOps par les équipes IT d'un grand groupe bancaire : un rôle de coach, adossé à une vraie pratique technique des chaînes CI/CD. Au sein de la direction en charge de la transformation technologique, l'équipe accompagne les équipes IT du groupe sur les solutions cloud, le DevSecOps, l'intégration et le déploiement continus. Vous aidez ces équipes à tirer parti des infrastructures agiles mises à leur disposition et vous diffusez la culture DevOps (CALMS) en l'appuyant sur des démonstrations concrètes. L'équipe fonctionne en agile, dans un contexte CI/CD. Vos principales missions : Coacher les équipes projet dans l'usage des chaînes CI/CD et des plateformes de conteneurs. Diffuser la culture DevOps (CALMS) et les pratiques DevSecOps, en les adaptant au contexte de chaque équipe. Définir les pratiques de référence, s'assurer de leur déploiement et les faire évoluer d'après les retours du terrain. Préparer et animer des formations, de la sensibilisation au niveau expert (Product Owners, Scrum Masters, développeurs, testeurs). Intervenir dès le cadrage des projets pour aider à constituer des équipes adaptées. Animer la communauté des Scrum Masters et accompagner le changement à tous les niveaux de l'organisation. Ce que la mission vous apporte : Un périmètre transverse : toutes les équipes IT du groupe, pas un seul projet. Un rôle qui mêle coaching et technique — GitLab CI, ArgoCD et OpenShift au quotidien. Une mission de 9 mois, de début octobre à fin juin. 3 jours par semaine sur site, avec des déplacements ponctuels en région. Environnement technique : DevSecOps, CI/CD, GitLab CI, ArgoCD, OpenShift, Jenkins, Bitbucket, XL Deploy / XL Release — Scrum, agilité à l'échelle.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Développeur PHP MS SQL. Contexte technique : · Framework PHP MVC propriétaire · Base de données MariaDB · HTML 5, javascript · GIT · JIRA Approche méthodologie Agile. Développement, tests unitaires et tests d'intégration. Maintenance évolutive et corrective · Framework PHP 8 MVC propriétaire · Base de données MariaDB · HTML 5, javascript · GIT · JIRA · Framework PHP 8 MVC propriétaire · Base de données MariaDB · HTML 5, javascript · GIT · JIRA

Vous interviendrez dans le cadre d'un projet derefonte afin d'améliorer la performance des scripts, leurs maintenabilités, et leurs intégration dans le Cloud GCP. Ils ne sont pas encore intégrés dans une infrastructure Cloud, ce qui limite donc leur scalabilité et leur résilience. Vous serez en charge de refondre ces scripts, les migrer vers une infrastructure Cloud GCP, et de garantir leur intégration avec l'écosystème tout en assurant une documentation complète. Vos missions consisteront à contribuer: Refonte et optimisation des scripts existants : Re-engineering du code Python pour le rendre propre, modulaire, sécurisé et maintenable. Mise en conformité avec les bonnes pratiques de développement et de sécurité. Migration vers Google Cloud Platform (GCP) : Hébergement et orchestration des scripts sur GCP (Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Scheduler, etc.). Mise en place d'une architecture Cloud robuste et évolutive. Automatisation et intégration : Intégration des scripts avec l'écosystème Microsoft (Power Automate, SharePoint, APIs Microsoft Graph).Interfaçage avec la solution Documentation et transfert de compétences : Rédaction d'une documentation technique et fonctionnelle complète (architecture, guides d'exploitation, dictionnaire d'APIs). Formation et transfert de compétences à l'équipe interne. Les livrables attendus sont les suivants: Code source (Scripts Python refondus, optimisés et hébergés sur un dépôt Git) Procédures et Documentation technique détaillée (architecture, guides d'exploitation, dictionnaire d'APIs). Documentation fonctionnelle pour les utilisateurs finaux. Documentation technique détaillée (architecture, guides d'exploitation, dictionnaire d'APIs). Transfert de compétences (Formation de l'équipe interne sur l'utilisation, la maintenance et l'évolution des scripts et de l'architecture Cloud.)

Bonjour, nous sommes actuellement à la recherche d'un Analyste Soc N2 pour l'un de nos clients sur le bassin niortais : La mission portera sur : Analyse des alertes issues des outils SIEM, provenant de différente souces logs / evenements (EDR, NDR, CASB DLP...) Qualification des incidents selon les procédures en place. Rédaction de rapports d'incidents et de synthèses. Participation aux réunions de suivi. Contraintes organisationnelles : Amplitude horaire : 8h30 – 18h00 (avec permanence) Travail en coordination avec les autres membres du SOC et les équipes IT. Participation aux astreintes semaine / week end pour assurer le 24/7 de l'equipe Assurer la prise en charge des incidents de sécurité détectés par les outils du SOC. Réaliser les analyses approfondies (N2) pour qualifier les incidents. Participer à la remédiation en lien avec les équipes techniques. Contribuer à l'amélioration continue des processus de détection et de réponse. Maintenir un niveau de vigilance élevé sur les menaces émergentes.

Vous serez en charge d'assister les équipes dans la gestion des Certificats SSL, des noms de domaines, et de la validation des enregistrements en veillant à la conformité avec les normes de sécurité. Vos missions consisteront à contribuer: Gestion des Noms de Domaines Gérer l'inventaire et le renouvellement d'environ 800 noms de domaine et la migration d'environ 200 domaines. Vérifier et approuver les modifications des enregistrements DNS via l'outil de ticketing JIRA, avec un traitement moyen de 50 demandes JIRA par mois. Coordonner et organiser les migrations des noms de domaine et des sites web. Gestion des Certificats SSL Cycle de Vie des Certificats : Superviser le cycle de vie de 500 certificats SSL, incluant leur création, déploiement, renouvellement et révocation. Contribuer à la création et à la mise à jour des procédures et guides relatifs aux certificats/dns. Coordination de Projet Collaborer à la planification des projets liés à la migration des certificats vers un nouveau CLM et des noms de domaine. Servir de point de contact entre les administrateurs des applications et les parties prenantes. Réaliser des présentations pour communiquer les avancées et les résultats des projets. Participer à l'évaluation des processus existants afin de proposer des améliorations dans la gestion des certificats et des domaines.