ADSearch — Offres 9

Créée en 2011, Adsearch est aujourd'hui une marque qui compte sur le marché du conseil en recrutement avec 200 experts et 13 bureaux en France. Adsearch IT Contracting consiste à mettre au service de nos clients des freelances pour la réalisation d'un projet sur une durée déterminée. Nos 4 domaines d'intervention : - Etudes & Développement (JavaScript ; J2EE ; C/C++ ; PHP ; .NET) - Informatique de gestion (ERP ; DATA ; MOA ; CRM) - Infrastructure & Cloud (Support ; Exploitation ; Administration ; Système) - Réseau & Sécurité (TOIP/VOIP ; Télécom ; RGPD ; Cybersécurité) Ce qui fait notre force : - La sélection des meilleurs intervenants Freelance. - Une sécurisation contractuelle tout au long de la mission. - La souplesse de l'utilisation de la bonne ressource au bon moment. -Nos consultants de haut niveau capable de comprendre vos enjeux. Pour les freelances: Nous prenons en charge la relation commerciale avec le client final (contrats, recouvrement, …) pour que vous n'ayez qu'à vous concentrer sur votre mission du moment et le délai de règlement est rapide et mensuel !

Freelance
CDI

Pré-Embauche - Développeur Java / Angular

ADSearch
Publiée le
J2EE / Java EE

6 mois
69008, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un Développeur Java / Angular dans la perspective d'une intégration en CDI (dispositif de pré-embauche). Tu intégreras une équipe technique à taille humaine pour participer au développement et à la modernisation de leurs applications métiers. Vos missionsDéveloppement back-end : Conception et mise en place d'architecture et d'API REST robustes sous Java (Spring Boot). Développement front-end : Création d'interfaces utilisateur fluides et réactives avec Angular. Qualité du code : Rédaction des tests unitaires/d'intégration et participation aux revues de code. Vie d'équipe : Implication dans les cérémonies agiles (Scrum) et échanges réguliers avec les équipes produit. Profil recherchéExpérience : Maîtrise éprouvée de la double compétence Java et Angular. Stack technique requise : Back-end : Java (11/17+), Spring Boot, JPA / Hibernate, bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL...). Front-end : Angular (versions récentes), TypeScript, HTML5 / SCSS. Outils & Pratiques : Git, Docker, intégration continue (GitLab CI, Jenkins), architecture REST. Qualités : Curiosité technique, esprit d'équipe et rigueur. Modalités du posteContrat : Prestation initiale en vue d'un CDI (pré-embauche). Démarrage : Dès que possible. Rémunération / TJM : Selon profil et expérience.
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Freelance

Ingénieur méthodes industrielles (H/F)

ADSearch
Publiée le
Lean

1 an
86000, Poitiers, Nouvelle-Aquitaine
1. Optimisation des Processus (Moulage & Peinture)Analyser et optimiser les opérations de moulage et de préparation de surface/peinture (lignes manuelles et robots). Réduire les temps de cycle, traquer les rebuts et maximiser le TRS (Taux de Rendement Synthétique) des installations automatisées. Définir, mettre à jour les gammes opératoires et sécuriser les paramètres de production. 2. Déploiement du Lean Manufacturing & Gestion des FluxConduire des chantiers d'amélioration continue sur le terrain (Kaizen, 5S, SMED, VSM). Optimiser les flux logistiques internes, réduire les encours et implanter des logiques de flux tirés (Kanban). Améliorer l'ergonomie des postes de travail et les conditions de sécurité des opérateurs. 3. Pilotage de la Performance & Résolution de ProblèmesSuivre et analyser les indicateurs clés (Productivité, Taux de rebut, Coût de non-qualité, Respect planning). Animer des groupes de travail pluridisciplinaires pour éradiquer les causes racines des défauts qualité (5 Pourquoi, Ishikawa, 8D, QRQC). Accompagner la montée en compétences des équipes terrain face aux nouveaux standards. 🎯 Le Profil recherchéFormation : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou Master Spécialisé en Génie Industriel, Méthodes ou Industrialisation. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel. Une connaissance des environnements carrosserie, peinture, traitement de surface ou moulage/plasturgie est un sérieux atout. Compétences techniques : Maîtrise éprouvée des outils du Lean Manufacturing et de la construction de dossiers méthodes. À l'aise avec l'analyse de données (Excel avancé, Power BI) et l'utilisation d'un ERP/MES. Soft Skills : Vous êtes une personne de terrain, reconnue pour vos qualités relationnelles, votre leadership bienveillant et votre capacité à fédérer des équipes transverses autour du changement.
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Freelance

Supplier Performance Manager (H/F)

ADSearch
Publiée le
SCM (Supply Chain Management)

1 an
Paris, France
Pour le compte de l'un de nos clients majeurs, un grand groupe international, nous recherchons un(e) Supplier Performance Manager (H/F) en freelance. Rattaché(e) à la Direction des Achats / Supply Chain, votre objectif principal sera de piloter, sécuriser et optimiser la performance opérationnelle et qualitative d'un portefeuille de fournisseurs stratégiques dans un contexte de forte exigence. 🛠️ Vos Responsabilités / LivrablesEn tant que Consultant(e) Expert(e), vous interviendrez sur 3 axes majeurs : 1. Pilotage de la Performance Opérationnelle (OTD / OQD)Suivre et analyser de près les indicateurs de performance clés des fournisseurs (KPIs : On-Time Delivery, On-Quality Delivery). Animer les revues de performance mensuelles et trimestrielles avec les fournisseurs stratégiques et les acheteurs leaders. Identifier les dérives de capacité ou de qualité et mettre en place des plans de sécurisation des approvisionnements (stocks de sécurité, task forces). 2. Gestion des Crises et Plans d'Amélioration ContinueIntervenir en pompier sur les ruptures de supply chain ou les crises qualité majeures chez les fournisseurs. Mener des audits de processus chez les fournisseurs (audits capacitaires, industriels ou de maturité). Co-construire et piloter les plans de retour à la performance (8D, plans de progrès, Lean Manufacturing). 3. Gestion des Risques et Amélioration des Processus InternesÉvaluer la solidité financière, industrielle et RSE des fournisseurs du panel. Participer à la phase de "Sourcing" en qualifiant l'aptitude industrielle des nouveaux fournisseurs (processus d'onboarding). Optimiser les outils de tracking et de reporting internes pour une meilleure visibilité des risques supply.
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