Job Vacancy Ingénieur Poste de Travail (F/H)

Vélizy-Villacoublay (78)

Experis France

Active Directory

Office 365

Job position Ingénieur Poste de Travail (F/H)

Contractor

Permanent

As soon as possible

1 year

40k-60k €, 400-500 €

5 to 10 years experience

Vélizy-Villacoublay, Ile-de-France

Published on 05/11/2025

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Nous recrutons un Ingénieur Workplace confirmé !

🎯 Mission : Accompagner une migration stratégique vers Windows 11 version 24H2/25H2 sur un parc de 10 000 postes. Vous serez au cœur d’un projet d’envergure visant à renforcer la sécurité, la performance et la standardisation du poste de travail.

💼 Vos responsabilités :

Conception et pilotage du plan de migration
Automatisation des processus via PowerShell, GPO, SCCM
Support technique niveau 3 pendant les phases pilote et déploiement
Suivi et reporting détaillé (KPI, compatibilité, incidents)
Production de livrables techniques et documentaires

Candidate profile

10 ans d’expérience minimum en environnement Microsoft
Maîtrise de SCCM (Current Branch), Windows 11, Active Directory, GPO
Expertise en sécurité poste de travail (BitLocker, TPM, BIOS, Secure Boot)
Capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents post-migration
Anglais professionnel requis (écrit et oral)

Working environment

Infrastructure : Parc de 10 000 postes utilisateurs sous Windows 11 (version 23H2), à migrer vers 24H2/25H2.
Technologies utilisées :
- SCCM (Current Branch) pour le déploiement et la gestion des postes
- Active Directory on-premise, GPO
- PowerShell pour l’automatisation
- Solutions de sécurité : BitLocker, TPM, BIOS, Secure Boot, SEP, EDR
- Outils collaboratifs et bureautiques : M365 Apps, VPN F5, Zscaler, Ctera Backup

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Nanterre, Ile-de-France

> 1000 employees

IT services

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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