Contractor job Scrum/RTE Sophia Antipolis/o

Scrum/RTE Sophia Antipolis Maîtrise des méthodologies Agile et du framework SAFe
• Certification SAFe Release Train Engineer (RTE) obligatoire
• Excellentes compétences en coordination transverse et animation d’équipes
• Capacité à piloter des équipes multidisciplinaires (IT et métiers)
• Leadership, communication et facilitation
• Capacité d’analyse, gestion des risques et prise de décision

Expérience : 8 à 10 ans minimum en gestion de projets complexes en environnement IT ou
DSI.

2. Contexte de la mission
Le consultant interviendra sur le train SAFe Perso Reco chargé de délivrer la roadmap
omnicanale digitale ainsi que les outils utilisés dans les boutiques et les centres d’appel. Le
Release Train Engineer assure la coordination d’un train SAFe transversal mobilisant plus
de 100 collaborateurs IT et métiers.
3. Objectifs du poste
Le Release Train Engineer (RTE) garantit la coordination, la fluidité des processus et
l’alignement des équipes sur les objectifs stratégiques. Il agit comme facilitateur, coach agile
et servant leader afin d’assurer la livraison continue de valeur métier.
4. Responsabilités principales
• Coordination transverse entre les différentes équipes Agile de la DSI
• Animation et fédération du collectif au sein du train
• Organisation et pilotage des cérémonies Agile (Scrum of Scrums, ART Sync, PI Planning)
• Supervision et gestion des artéfacts Agile (backlog, roadmap, etc.)
• Garant de la roadmap et de la cohérence des projets avec la stratégie DSI
• Planification des programmes et animation des PI Planning
• Identification et traitement des points de blocage (pain points)
• Suivi de la performance des équipes et mise en place d’indicateurs
• Gestion des risques et dépendances entre équipes
• Suivi budgétaire et allocation des ressources
• Promotion de l’amélioration continue et des bonnes pratiques Agile
5. Compétences requises
• Expertise en gestion de projet complexe en environnement DSI
• Maîtrise des méthodologies Agile et du framework SAFe
• Certification SAFe Release Train Engineer (RTE) obligatoire
• Excellentes compétences en coordination transverse et animation d’équipes
• Capacité à piloter des équipes multidisciplinaires (IT et métiers)
• Leadership, communication et facilitation
• Capacité d’analyse, gestion des risques et prise de décision
6. Profil recherché
Expérience : 8 à 10 ans minimum en gestion de projets complexes en environnement IT ou
DSI.
Niveau d’expertise : niveau expert en gestion de projet et méthodologies Agile.
7. Environnement technique et outils
• JIRA (gestion des demandes et suivi des anomalies)
• Confluence (documentation et partage d’information)
• GitLab (gestion de configuration)
• XRAY pour JIRA (gestion des tests)
• Outils de gestion d’incidents : Océane / Genergy
• Outils documentaires internes Orange
8. Livrables attendus
Rapport d’activité hebdomadaire, suivi des indicateurs de performance, pilotage des
cérémonies Agile, documentation des processus et coordination des équipes du train