Job Vacancy Scrum Master à l'échelle confirmé

Bonjour,

Nous recherchons pour notre client situé en région parisienne un Scrum Master - Confirmé (4 à 10 ans d’expérience)

Objectif Global

Accompagner Scrum Master : accompagnement de deux squads

Contrainte forte du projet     

Expérience de Scrum Master dans un contexte Retail avec de l'agilité à l'échelle

Compétences techniques   

RETAIL - Confirmé - Impératif

AGILITE A L'ECHELLE - Confirmé - Impératif

JIRA - Confirmé - Important

Description détaillée                 

Notre client opère la plateforme e-commerce (site internet, application iOS et Android et outils backoffice en magasins). Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie inspirée de SAFE.

Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Scrum Master pour accompagner deux squads.

Le rôle d’un scrum master chez nous c’est :

-                Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions

-                Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, améliorer la cohésion d’équipe

-                Développer l'usage de Scrum et suivre de son application

-                Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité

-              Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de leur efficacité

-                Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint

-                Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit).

-                Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement.

-                Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis

-                Participer à la préparation des incréments de programme à l'échelle avec le RTE

-                Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE

-                Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes

-                Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation

Point d’attention :

Sur la plateforme e-commerce, une grande partie du travail se fait en mode produit, cependant des projets transverses, qui ont un impact sur la plateforme e-commerce et d’autres composants du SI sont réalisés en mode projet. La mission demande à savoir faire coexister les deux approches.

Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?