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Contractor job Project & Service Delivery Management Officer / Project Manager Réseaux Confirmé

Paris

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Job position

Contractor
As soon as possible
1 year
500-600 €
2 to 5 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 23/01/2026

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Project & Service Delivery Management Officer / Project Manager Réseaux

Contexte

Au sein de la DSI, le poste contribue à la gestion et à la livraison de projets IT et services réseaux, dans un environnement international et orienté assurance/finance. Le rôle implique une forte collaboration avec des équipes transverses pour garantir l’exécution fluide des projets et la qualité de service.

Mission:

Coordonner et piloter plusieurs projets réseaux transverses, dont des projets stratégiques de migration et d’intégration d’infrastructures réseau à l’international, en assurant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des standards du groupe.

Missions principales

  • Piloter la planification, l’exécution et la livraison de projets réseaux alignés avec les objectifs métiers.

  • Coordonner les activités entre équipes internes, internationales et partenaires externes.

  • Gérer le périmètre, le planning, les ressources, les risques et les dépendances des projets.

  • Assurer le suivi de l’avancement et produire des reportings et indicateurs pour le management.

  • Être l’interlocuteur principal des parties prenantes (IT, métiers, équipes internationales).

  • Superviser les projets de migration et d’intégration d’infrastructures réseau, en garantissant la continuité de service.

  • Contribuer à la gestion budgétaire, au rechargement et à la priorisation du portefeuille projets.

  • Faciliter la communication et l’alignement entre les équipes globales.

  • Agir comme support direct / bras droit du manager d’équipe.

Livrables clés

  • Recueil et formalisation des besoins, objectifs et critères de succès.

  • Plans projets, plannings, jalons et rapports d’avancement.

  • Suivi des risques, plans de mitigation et actions correctives.

  • Coordination et animation des instances projets.

Compétences et expertise

  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets IT, idéalement dans les réseaux/télécoms.

  • Expérience dans des environnements finance/assurance appréciée.

  • Solide maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet.

  • Capacité à comprendre et interpréter des exigences techniques réseau.

  • Expérience confirmée dans des projets internationaux, notamment migrations ou intégrations d’infrastructures.

  • Connaissances en gestion du changement et gestion des risques.

  • Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de communication.

  • Forte aptitude à la collaboration et à la gestion des parties prenantes.

Qualifications

  • Formation ou expérience significative en gestion de projets IT / service delivery.

  • Connaissance des processus et contraintes du secteur assurance.

  • Certifications PMP, PRINCE2 appréciées.

Langues

  • Anglais courant obligatoire

  • Français apprécié

  • Autres langues : un plus

Candidate profile

Qualifications

  • Formation ou expérience significative en gestion de projets IT / service delivery.

  • Connaissance des processus et contraintes du secteur assurance.

  • Certifications PMP, PRINCE2 appréciées.

Langues

  • Anglais courant obligatoire

  • Français apprécié

  • Autres langues : un plus

Working environment

Qualifications

  • Formation ou expérience significative en gestion de projets IT / service delivery.

  • Connaissance des processus et contraintes du secteur assurance.

  • Certifications PMP, PRINCE2 appréciées.

Langues

  • Anglais courant obligatoire

  • Français apprécié

  • Autres langues : un plus

Sarcelles, Île-de-France
20 - 99 employees
IT services
Spécialisé dans le recrutement Informatique et dans la délégation de personnel hautement qualifié, nous intervenons en assistance technique auprès de nos clients grands comptes. Notre priorité étant d'être toujours à la pointe des nouvelles technologies et de vous offrir les meilleures ressources et le meilleur de notre savoir-faire. La délégation de personnel La pré embauche L'embauche directe.

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