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Contractor job CTO / PO Tech (Management de transition – mi-temps)

Ile-de-France

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Job position

Contractor
As soon as possible
1 year
400-550 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 10/02/2026

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Contexte de la mission

Dans le cadre de sa structuration et de son passage à l’échelle, une entreprise technologique spécialisée dans les données de santé recherche un consultant senior pour intervenir en management de transition sur un rôle hybride de CTO / PO Tech.

L’organisation conçoit et opère des solutions numériques à fort impact clinique, utilisées au quotidien par des professionnels de santé et intégrées dans des parcours de soins réels (suivi patient, interopérabilité avec les systèmes hospitaliers, exploitation de données cliniques complexes).

La mission s’inscrit dans un moment clé :

  • remplacement progressif du CTO en poste,

  • structuration de la gouvernance technique,

  • accompagnement du virage IA de la plateforme,

  • préparation d’une montée en charge significative des équipes (croissance forte attendue à 2 ans).

La mission est prévue à mi-temps, avec une forte autonomie, un périmètre stratégique clair et un impact direct sur les choix structurants de l’entreprise.

Objectifs de la mission

Le consultant interviendra comme référent technique et produit, avec pour objectifs principaux :

  • Assurer le pilotage technique global de la plateforme et sécuriser les choix d’architecture.

  • Aligner les décisions technologiques avec les enjeux business, réglementaires et cliniques.

  • Structurer le rôle de PO Tech au sein des équipes de développement.

  • Accompagner la transformation vers des usages IA / data avancés.

  • Créer un cadre de delivery robuste et scalable.

Responsabilités principalesPilotage technique & architecture
  • Superviser le développement technique et l’évolution de l’architecture.

  • Garantir la cohérence des flux applicatifs et des choix d’urbanisation.

  • Être l’interlocuteur technique de l’hébergeur cloud et challenger les dispositifs existants.

  • Apporter une expertise d’architecture orientée données de santé (flux, qualité, sécurité).

Rôle de PO Tech / Delivery
  • Animer les cérémonies agiles (sprints, refinements, priorisation).

  • Rédiger et structurer les user stories et tickets techniques.

  • Challenger les estimations et sécuriser les engagements de delivery.

  • Rédiger des spécifications techniques claires et exploitables.

Contribution opérationnelle
  • Intervenir ponctuellement dans le code pour accompagner les développeurs si nécessaire.

  • Être un appui technique de haut niveau pour une équipe réduite mais expérimentée.

  • Travailler étroitement avec les profils data et IA.

Data & IA
  • Accompagner la structuration du data catalogue (actuellement non industrialisé).

  • Participer à la mise en place d’une gestion automatisée et fiable de la donnée.

  • Être force de proposition sur les usages IA (automatisation, exploitation de données, productivité).

  • Collaborer avec un futur responsable data / Chief Data Officer.

Environnement technique
  • Langages & frameworks : Java, NodeJS, VueJS, React, Python

  • Base de données : PostgreSQL

  • Data : données cliniques complexes, formats JSON, volumétrie significative

  • Outils :

    • Figma (UX / conception)

    • Retool (exploitation et manipulation de la donnée)

  • Cloud / Hébergement : environnement dédié nécessitant un échange direct avec l’hébergeur

Modalités de la mission
  • Type : Management de transition / Conseil

  • Rythme : Mi-temps

  • Démarrage : ASAP (idéalement septembre / début octobre)

  • Durée : Mission longue avec perspective d’accompagnement dans la durée

  • Contexte : Forte exposition stratégique, interaction directe avec la direction opérationnelle

Pourquoi cette mission est attractive
  • Mission à fort impact sociétal, directement liée à l’amélioration des parcours de soins.

  • Rôle clé dans une phase de transformation structurante.

  • Liberté de proposition sur les choix techniques, data et IA.

  • Positionnement stratégique sans contrainte d’un rôle full-time.

  • Environnement exigeant, mais humain, avec une vraie reconnaissance de l’expertise apportée.

Candidate profile

Profil recherchéCompétences clés
  • Expérience confirmée sur un rôle de CTO, CTO de transition ou PO Tech senior.

  • Solide maîtrise des architectures applicatives et des flux data.

  • Capacité à intervenir à la fois stratégiquement et opérationnellement.

  • Bonne compréhension des enjeux IA et data (sans être nécessairement data scientist).

  • Capacité à structurer une organisation technique en phase de croissance.

Soft skills
  • Leadership naturel et capacité à embarquer des équipes.

  • Autonomie forte et sens des responsabilités.

  • Aisance dans des contextes exigeants et à fort enjeu métier.

  • Sensibilité ou expérience dans le secteur de la santé fortement appréciée.

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