Contractor job Directeur de Projet migration mainframe-DB2

CONTEXTE

Le client dans le cadre de sa feuille de route Mainframe, s’inscrit dans une démarche de consolidation des actifs techniques, notamment faire converger progressivement ses bases de données Mainframe vers la cible DB2.
Nous recherchons un directeur de projet qui sera en appui du delivery manager sur le périmètre pour animer la mise en œuvre de la migration de données IDMS vers DB2, ainsi que la mise en œuvre d’une usine de conversion COBOL pour les applicatifs métiers qui y sont liés. 
 MISSIONS :
•    La prise en charge du pilotage des différents chantiers, en appui du pilotage projet/méthodologie et de la mise en œuvre technique du fournisseur déjà retenu
•    Le suivi du déroulement de la méthodologie de migration, suivi des actions des intervenants  (équipe Administration Mainframe, équipe Etude DB, équipes Solution Système d’information dont le patrimoine applicatif est basé sur la technologie IDMS)
•    La validation des jalons de construction de l’usine de migration
•    Le suivi des tests d’intégration et du traitement des anomalies de conversion
•    L’organisation de la bascule à blanc
•    L’organisation de bascule en production
•    L’impulsion du rythme des travaux menés sur les différents chantiers et à leur coordination en relation avec l'ensemble des équipes concernées et le fournisseur.
•    La gestion des priorités pour atteindre la cible de bascule à blanc et production, dans le respect du périmètre du projet, son budget et ses délais.
Cette mission est en relation avec les équipes techniques du groupe Covéa, les équipes applicatives, les équipes de production du groupe et les équipes du fournisseur.
La mission est menée en accord avec un delivery manager rattaché à l’équipe Mainframe.

Compétences :
Solides expériences en pilotage de projets (7 à 10 ans), permettant de garantir le périmètre, le planning et le budget vis-à-vis d’équipes pluridisciplinaires techniques, intégrateur, fournisseur.
Animation d'ateliers techniques, comités chantiers, comité de pilotage- Restitution à la direction du groupe.
Rédaction du reporting des activités.
Très bonnes connaissances de l’animation.
Capacités relationnelles et aptitude à interagir avec l’ensemble de la direction informatique. 
Expression et formalisation de très bon niveau.
Esprit d’analyse et capacité de synthèse.
Autonomie et prise d’initiative.