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Contractor job Ingénieur MLOps – Production de la chaîne d’intégration des modèles de Machine Learning

Lille

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Job position

Contractor
As soon as possible
3 years
100-530 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Lille, Hauts-de-France
Published on 08/01/2026

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1. Conception et Déploiement
Industrialisation ML : Concevoir et maintenir des pipelines MLOps automatisés (CI/CD) pour l'entraînement et le déploiement des modèles de qualité des données.
IaC & Reproductibilité : Gérer l'infrastructure cloud (IaC) et assurer le versioning des modèles, données (Feature Store) et pipelines (ZenML, MLflow).
2. Monitoring et Maintenance
Observabilité/Alerting : Implémenter le monitoring (Drift, latence) et configurer des alertes pour les modèles 3P en production.
Optimisation : Optimiser les ressources de calcul pour les modèles.
3. Collaboration et Qualité
Conseil MLOps : Accompagner les Data Scientists sur les bonnes pratiques MLOps (tests, code quality).
Data Quality Gates : Intégrer des validations de schémas et des "Data Quality Gates" dans les pipelines.
Data Mesh : Contribuer à l'architecture Data Mesh en traitant les modèles comme des "Data Products".

Candidate profile

frameworks MLOps - Confirmé - Impératif
Python - Confirmé - Impératif
Orchestration/Pipelines - Confirmé - Impératif

🛠️ Stack Technique Requise
Langages : Python (impératif), Bash.
Cloud : Maîtrise d'un cloud majeur (GCP un fort atout).
Orchestration MLOps : Airflow/Kubeflow/Dagster/Prefect et frameworks MLOps (ZenML, MLflow, Vertex AI).
Conteneurisation : Docker et Kubernetes (indispensable).
CI/CD & IaC : Git/GitLab/GitHub, Terraform/Ansible.
Data Quality/Versioning : Expérience (Great Expectations, Deeque, Feast, MLflow Model Registry).

✨ Profil Recherché
Formation : Bac+5 (Informatique, Data Science).
Expérience : Min. 5 ans en DevOps, Data Engineer, idéalement ML Engineer / MLOps.
Compétences : Compréhension des enjeux de la qualité des données produit 3P (Marketplace).
Soft Skills : Autonomie, excellent relationnel, rigueur, proactivité.
Langues : Français et Anglais courant.

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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