Gentis Recruitment SAS

Contractor job Product Owner / Responsable Applicatif

Paris

Gentis Recruitment SAS

Job position

Contractor
31/12/2025
1 year
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 21/11/2025

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Nous recherchons un Product Owner / Responsable Applicatif pour piloter un portefeuille d’applications collaboratives et métiers pour un de nos clients.

Le rôle consiste à assurer la gouvernance, l’évolution et le cycle de vie d’applications telles que Jira, Confluence, DocuSign, Dynamo et plusieurs outils internes utilisés par les équipes opérationnelles.

Le poste comprend les responsabilités suivantes :

  • Assurer le rôle de Product Owner pour un ensemble d’applications critiques : priorisation, roadmap, recueil des besoins, animation des ateliers utilisateurs.

  • Assurer la fonction de responsable technique d’application : suivi des versions, upgrades, sécurité, intégrations, conformité, cycle de vie complet.

  • Piloter l’implémentation de nouvelles fonctionnalités, la gestion des incidents, les demandes d’évolution et les optimisations.

  • Coordonner les projets d’évolution applicative en lien direct avec les utilisateurs internes, les équipes IT et les équipes métiers.

  • Anticiper les évolutions du marché, notamment la recherche d’une alternative à Jira / Confluence suite à l’arrêt du modèle on-premise annoncé par Atlassian.

  • Garantir une documentation structurée, la qualité des processus et le respect des standards internes.

  • Contribuer au maintien de la cohérence du paysage applicatif.

Candidate profile

  • Expérience confirmée en tant que Product Owner, Application Owner ou Responsable Applicatif.

  • Capacité à analyser et à prioriser les besoins utilisateurs.

  • Maîtrise de la gestion de roadmap, des cycles de vie applicatifs et du suivi de projets.

  • Connaissance des outils collaboratifs type Jira, Confluence, DocuSign, solutions workflows ou gestion documentaire.

  • Réaliser le déploiement, la configuration et l’automatisation des applications à l’aide de Python3, Docker et PowerShell.

  • Garantir la gestion des accès et la sécurité : intégration SSO, gestion des identités et des droits, conformité aux standards internes.

Working environment

  • Un périmètre applicatif stratégique, visible et transverse.

  • Des interactions quotidiennes avec des équipes métiers exigeantes et internationales.

  • Un contexte de modernisation du parc applicatif, incluant notamment la recherche d’alternatives à certains outils historiques.

  • Un cadre de travail structuré, collaboratif et orienté qualité.

  • Une mission longue durée (12 mois renouvelable), basée à Paris, avec un fonctionnement hybride (présentiel + télétravail).

Paris, France
100 - 249 employees
Recruitment agency
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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