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Job Vacancy Product Owner ENG H/F

Monaco

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Job position

Permanent
As soon as possible
45k-65k €
5 to 10 years experience
Hybrid
Monaco
Published on 16/02/2026

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Nous recherchons pour notre client un Product Owner (H/F).

Contexte :

·         Vous êtes responsable de transformer la vision produit en tâches concrètes et de veiller à ce que l’équipe de développement livre un logiciel fonctionnel et de haute qualité, en adéquation avec les besoins des clients.

·         Votre mission consistera à traduire les exigences clients en user stories et fonctionnalités clairement définies, à faciliter les processus de développement agile et à collaborer avec l’ensemble des parties prenantes.

Responsabilités :

Collaboration transversale : Faire le lien entre l’équipe de développement et les parties prenantes afin de garantir que le produit livré répond aux user stories et aux exigences définies.

Découpage des tâches : Traduire les exigences de haut niveau et la vision produit en tâches granulaires, claires et actionnables pour l’équipe de développement.

Gestion du backlog produit : Maintenir et prioriser le backlog afin d’assurer un ensemble de tâches clair et exploitable. Définir des user stories détaillées et des critères d’acceptation basés sur les besoins métier et les retours clients.

Planification des releases : Coordonner les plans de release et les livrables avec l’équipe de développement. Veiller à ce que les versions du produit soient alignées avec les attentes clients et livrées dans les délais.

Environnement technique global : Jira, Agile Scrum, Delphi, .Net, Angular, DevOps.

Candidate profile

Ce qu’il vous faut pour réussir :

·         Vous avez obtenu un diplôme en Informatique (Généraliste ou Spécialisée).

·         Vous avez 4/5 ans d’expériences professionnelles comme Product Owner.

·         Vous avez un bon niveau d’anglais technique (Fluent à l’oral).

·         Vous êtes proactif et orienté Résultats.

·         Vous avez de belles capacités d’intégration et d’adaptation.

Poste en CDI, basé à Monaco

·         Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine, après intégration.

·         Démarrage : Dès que possible / Souplesse.

·         Rémunération selon profil et expériences : Jusqu’à 65K brut annuel (monégasque)

·         Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Participation au transport (utilisation de la voiture ou du train), Prime sur objectifs.

Working environment

Rejoignez l’aventure ! Au sein d’une entreprise technologique monégasque en pleine expansion, qui conçoit des solutions digitales haut de gamme dédiées à la performance opérationnelle et à la transformation numérique. Avec plus de 150 clients et une croissance annuelle supérieure à 20 %, elle s’impose comme un acteur incontournable sur son marché. Ses équipes — plus de 40 experts — développent des plateformes robustes, scalables et élégantes. L’entreprise affiche un taux de satisfaction de 95 % et consacre plus de 10 % de son CA à la R&D pour maintenir un haut niveau d’innovation. Portée par une culture d’excellence, de transparence et d’esprit entrepreneurial, elle accompagne des organisations internationales dans leurs projets les plus ambitieux.

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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