Job position

Permanent
04/01/2026
5 to 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 07/10/2025 - Updated on 09/10/2025

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Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un talent exceptionnel pour l'un de nos clients grands comptes dans le secteur de l'énergie. Si vous êtes un Product Owner cette opportunité est faite pour vous.


Vos missions seront les suivantes :

  • Définir la vision produit en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

  • Recueillir et prioriser les besoins utilisateurs et métiers.

  • Rédiger et maintenir le backlog produit (user stories, critères d’acceptation, etc.).

  • Animer les cérémonies Agile (daily, sprint planning, revue, rétrospective).

  • Suivre l’avancement des développements et garantir la qualité des livrables.

  • Assurer la cohérence fonctionnelle du produit avec les objectifs stratégiques.

  • Piloter les phases de recette et accompagner les mises en production.

Candidate profile

Profil recherché :

  • Bac+5 et expérience confirmée en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire

  • Bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban)

  • Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec des équipes internationales)

  • Sensibilité aux enjeux du secteur de l’énergie

  • Excellentes capacités de communication et de coordination

Courbevoie, Île-de-France
250 - 999 employees
IT services
Avec plus de 1800 collaborateurs et une forte croissance depuis sa création en 2003, le groupe ACENSI est spécialisé dans le conseil en systèmes d’information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l’international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, la finance, l’énergie et l’assurance. ACENSI accompagne ses clients (TF1, Société Générale, SFR, GDF Suez, NRJ, la Française des Jeux…) dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l’analyse des besoins jusqu’au développement et à la maintenance de leur système d’information. Excellence, dynamisme et valeurs humaines sont intégrés à la culture d'ACENSI, ce qui permet à ses consultants de bénéficier d'une réelle gestion de carrière. Sa politique de recrutement s’oriente vers des diplômés des Grandes Ecoles d’Ingénieur, de Commerce et de Management, possédant idéalement une double compétence métier et technique.

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