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Contractor job PRODUCT LEADER

Lille

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Job position

Contractor
As soon as possible
3 years
100-450 £GB
5 to 10 years experience
Lille, Hauts-de-France
Published on 25/03/2026

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Le BPM interviendra sur le développement de la stratégie, de la vision, de la roadmap et des fonctionnalités sur l’ensemble des produits en prenant en compte les inputs des BU, de l’omnicommerce, des programmes mais aussi des besoins de décommissionnement du legacy. Il devra identifier les besoins en croisant les entrants opérationnels des BU avec la transformation à l'œuvre dans l’entreprise et les concrétiser dans son produit en interaction avec tous les domaines contributeurs. A ce titre, ce PM sera leader des initiatives plateforme en lien avec son périmètre, donc responsable de l’atteinte des objectifs de ces initiatives.
Le produit “Customer Project” étant un assemblage de composants construits par d’autres domaines expert (CCDP et AHS principalement), le(a) Product Manager aura une mission fortement transverse, nécessitant de coordonner d’autres PM et/ou PO, dans le domaine P&Conf ou en dehors.
Il/elle sera également en accompagnement direct des BU devant activer tout parcours associé à son produit.
LES MISSIONS
En tant que Business Product Manager, les missions sont :
Mener les phases de “discovery” permettant d’identifier les besoins métier, puis les fonctionnalités associées, en lien avec les équipes UX, Business Process et Omnicommerce
Construire la vision produit et la roadmap associée, équilibrant la réponse aux besoins métier (court/moyen terme) et les impératifs de transformation (long terme)
Mesurer et garantir la performance business & tech du produit
Piloter la collecte et l’analyse des data d’adoption du produit (feedbacks, data analytics, data produit/composant)
Piloter les initiatives en lien avec le produit, sur toutes les phases : framing, build & delivery, activation BU
Animer les communautés d’utilisateurs, référents métier, sponsors et contributeurs permettant de garantir la vision produit et son alignement avec toutes les parties prenantes

Working environment

Compétences techniques

Gestion interdépendance - Confirmé - Impératif
Contexte international - Confirmé - Impératif
Parcours omnicanal en grande distribution - Confirmé - Important

Connaissances linguistiques

Français Courant (Impératif)
Anglais Professionnel (Impératif)

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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