CAT-AMANIA

Contractor job Product Leader

Lille

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
As soon as possible
128 days
300-390 €
2 to 5 years experience
Lille, Hauts-de-France
Published on 16/07/2025

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🎯 Contexte de la mission

Dans le cadre de la structuration d’une organisation Produit transverse, la mission vise à concevoir et mettre en œuvre un Product Maturity Model ainsi qu’un Product Playbook, afin d’unifier les pratiques et améliorer l'efficacité des équipes produit.

🛠️ Missions principales
  • Définir, structurer et piloter le Product Maturity Model

  • Participer à l’élaboration du Product Playbook (cadres de travail, gouvernance, synchronisation)

  • Mettre en place des dashboards et KPIs produit (adoption, usage, performance, valeur)

  • Analyser les données d’usage produit pour proposer des leviers d’amélioration

  • Produire des recommandations stratégiques basées sur l’analyse produit

  • Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données d’analyse

  • Accompagner les équipes dans la montée en compétence sur les outils data et la culture de prise de décision orientée impact

Candidate profile

🧠 Compétences techniques
  • Product Management – Confirmé ✅

  • Product Analysis – Confirmé ✅

  • Product Operations – Junior à Confirmé ✅

  • Bonnes connaissances en mise en place de modèles d’évaluation produit (KPI, dashboards, product insights)

💬 Langues
  • Anglais courant – impératif

🧩 Soft skills
  • Solide esprit analytique et rigueur

  • Pédagogie, bon relationnel et capacité à faire adhérer

  • Sens du delivery et de l’organisation

  • Capacité à travailler dans un environnement produit structurant (PMM, playbook, gouvernance)

Working environment

Grand compte dans le retail

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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