Job Vacancy IT Retail Solution Owner - Luxe (CDI / Freelance)

Paris

BLOOMAYS

IoT

Project management

Job position IT Retail Solution Owner - Luxe (CDI / Freelance)

Permanent

Contractor

As soon as possible

6 months

80k-100k €, 600-700 €

> 10 years experience

Hybrid

Paris, France

Published on 16/03/2026

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Nous recherchons pour un acteur majeur du Luxe - Un.e IT solution owner avec un focus fort expérience client (boutique) & Innovation (IoT)

Poste ouvert en CDI et freelance en pré-embauche (6 mois +/-)

Missions & responsabilités

Piloter les projets digitaux déployés en boutique (Build & Run)
Recueillir, cadrer et structurer les besoins métiers
Définir les spécifications et coordonner la production avec les équipes IT & développement
Garantir la cohérence, la qualité, la sécurité et l’adoption des solutions
Collaborer avec les équipes Digital & Métiers pour enrichir l’expérience client omnicanale
Assurer le suivi des déploiements et l’alignement global des solutions
Réaliser une veille technologique autour des innovations retail
Être référent fonctionnel et technique des dispositifs digitaux en boutique
Coordonner les équipes techniques, opérationnelles et régionales
Suivre l’avancement des projets et gérer les priorités
Garantir la documentation et le respect des standards techniques
Prendre en compte les enjeux UX/UI et parcours client
Identifier les risques IT/Digital et accompagner l’adoption des solutions

Candidate profile

Expertise retail

Background technique
Gestion de projets
Innovation
Séniorité dans le positionnement, capacité à échanger avec des profils tech et non techniques à embarquer les équipes jsuqu'au delivery
Anglais courant

Working environment

Hybride (sur site / remote 2 jours-semaine)

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Paris, France

20 - 99 employees

Recruitment agency

Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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