Contractor job Product Manager Senior (GIRONDE)

✅ Merci de nous adresser un bref message présentant vos compétences en lien avec la mission et votre intérêt pour celle-ci.

✅ Merci de confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission et l'obligation de présence sur site trois jours par semaine.

🔴 La mission n'est pas réalisable en full remote

Missions principales

Le/la Product Manager Senior est responsable de la structuration, de l'animation et du pilotage de démarches produit complexes, en lien avec les parties prenantes métiers, techniques et stratégiques. Il/elle intervient sur l'ensemble du cycle de vie produit, depuis la définition du périmètre et la phase de découverte, jusqu'au lancement et à la passation en réalisation.

Avant le lancement :

• Constituer le dossier d'engagement d'entrée en collaboration avec les parties prenantes.

• Compléter les parties sous sa responsabilité.

• Préparer et animer les réunions de lancement.

Phase de Découverte :

• Cadrer, préparer, planifier et animer les ateliers (cartographie des parties prenantes, OKR, Experience Map…).

• Produire la vision sur le périmètre (Vision Board, Press Release…).

• Définir et formaliser les OKR du périmètre.

• Identifier et prioriser les sujets clés.

• Organiser des sessions d'acculturation aux méthodes agiles et produit.

• Préparer et animer les revues d'avancement avec l'équipe et le sponsor.

• Assurer la cohérence des expertises mobilisées et le reporting global.

• Garantir la pertinence et le calibrage des travaux de recherche utilisateurs.

• Accompagner le pilote produit dans la montée en compétence (animation des instances, pilotage par l'impact, compréhension de l'activité de son équipe).

Phase de Zoom :

• Cadrer, préparer et animer les ateliers (OKR produits, construction MVP…).

• Coordonner la production de la définition du produit, de sa roadmap et de son MVP.

• Organiser des sessions d'acculturation complémentaires.

• Préparer et animer les revues d'avancement et la revue stratégique intermédiaire avec la direction.

• Produire les reportings d'avancement et animer les revues ad hoc si nécessaire.

Phase de Lancement :

• Préparer et animer les ateliers de lancement des développements.

• Garantir la tenue des parcours architecture, cybersécurité, sûreté et conformité.

• Évaluer le budget nécessaire à la roadmap.

• Constituer le dossier d'engagement pour la passation en usine de réalisation.

• Préparer et animer la revue stratégique d'engagement avec la direction et le sponsor.

Rôle transverse et continu :

• Participer aux instances du programme et contribuer à l'amélioration continue de la méthode.

• Réaliser des initiatives liées aux OKR collectifs, avec production de livrables.

• Veiller à l'alignement des équipes avec les principes directeurs du programme, et alerter si nécessaire.