Contractor job Directeur Comptable H/F - 75

Dans un contexte de renforcement de la fonction Finance et en complément du manager récemment recruté, mon client recherche un Directeur Comptable de transition très expérimenté, de type expert-comptable, disposant d’une solide expérience en Groupe.

La mission se déroule au sein d’un environnement multi-sociétés nécessitant une expertise avérée sur les critères suivants:

1. Préparer les liasses fiscales de 20 sociétés dans les délais

2. Disposer d’une expertise taxes (calcul des impôts)

3. Expérience de sociétés en cours de fusion ou de location gérance

4. La supervision d’une équipe comptable de 15 collaborateurs,

La mission peut démarrer immédiatement et se poursuivre jusqu'à fin mai 2026, avec des enjeux forts de sécurisation des délais, de gouvernance comptable et de montée en compétence des équipes.

1. Pilotage comptable & clôtures financières

- Superviser l’ensemble des opérations comptables des 20 entités françaises.

- Garantir la clôture annuelle et la fiabilité des comptes.

- Produire et valider les liasses fiscales et déclarations associées.

- Piloter les clôtures mensuelles, en lien avec consolidation et contrôle de gestion.

- Assurer la conformité avec les normes comptables et exigences Groupe.

2. Gestion des opérations complexes (fusion / location-gérance / restructuration)

- Gérer et sécuriser les opérations de fusion, scission ou restructuration.

- Garantir l’exactitude comptable, juridique et fiscale des opérations.

- Coordonner les interlocuteurs internes (Juridique, Finance) et externes (CAC, avocats).

3. Fiscalité & relation avec les parties prenantes

- Superviser l’intégralité de la fiscalité des entités : IS, TVA, taxes diverses.

- Assurer les relations opérationnelles avec les CAC, administration fiscale, banques, experts externes.

- Déployer, mettre à jour ou sécuriser la documentation fiscale.

4. Processus comptables & amélioration continue

- Évaluer, fiabiliser et optimiser les processus comptables existants.

- Contribuer à la qualité du contrôle interne.

- Accompagner les projets ERP / SI comptables (migration Sage ? JD Edwards si concerné).

5. Management & structuration de l’équipe comptable

- Encadrer, organiser et accompagner une équipe d’environ 15 collaborateurs.

- Mettre en place un management de proximité avec feedbacks réguliers.

- Renforcer les compétences techniques et la polyvalence des équipes.

- Assurer la continuité opérationnelle dans un contexte d’intégration et de transformation.