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Account Manager Gloucester £30,000 - £36,000 + Progression + Pension + Holidays Are you a commercially driven account manager with experience in telecoms, networking or IT? Do you enjoy building strong customer relationships? This is an excellent opportunity to join a growing engineering-led communications and technology organisation, where you'll take ownership of key customer accounts and play a central role in driving revenue growth across a broad portfolio of telecoms and IT services. The business is well established within the telecoms and infrastructure space and continues to expand its service offering. Due to this growth, they are looking for a Sales Account Manager to manage existing customer relationships, identify new opportunities and work closely with internal engineering and delivery teams to ensure solutions are aligned to customer needs and commercial goals. In this role, you will act as the key commercial interface between customers and technical teams. You'll be responsible for managing accounts end-to-end, developing long-term relationships, identifying upsell and cross-sell opportunities, and supporting the delivery of complex telecoms solutions. You will work closely with technical specialists to ensure proposals are commercially strong and technically deliverable. This position offers strong progression opportunities, exposure to senior stakeholders and the chance to play a key role in the continued growth of the business. The Role: Manage and grow a portfolio of key telecoms and managed service accounts Identify new commercial opportunities across existing customers Work closely with technical and engineering teams to shape solutions Support bids, proposals and customer presentations Build long-term client relationships and act as the main commercial point of contact Contribute to revenue growth and account strategy development The Person: Experience in a Sales Account Manager, Account Executive or Commercial role within telecoms, IT or managed services Strong understanding of telecoms, networking or technology solutions Proven ability to build and maintain strong customer relationships Commercially focused with a track record of driving revenue growth Excellent communication and stakeholder management skills Comfortable working closely with technical teams on solution delivery Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Domaine Murex Fi BO paiement en charge des problématiques Back Office sur dérivés de taux/credit. Contribution au support, le développement et l'architecture sur les composants suivants. - Développement de maintenance evolutive autour du périmètre Fixing Static et paiement Workflow. - Performance des process et monitoring des interfaces paiement. - Reporting. MReport et Datamart extractions pour les clients - Suivi de l'architecture de la plateforme et de son évolution. - Contribution au support de production (3ème niveau)

Senior Account Manager Guildford - Hybrid, 1 day a week on-site £45,000 - £50,000 + £6k Car Allowance + OTE £100,000 + Private Medical Insurance This is an excellent opportunity for a Senior Account Manager who specialises in CCaaS/UCaas to join an award-winning IT company. This company is an established technology partner and managed service provider, specialising in unified communications and cloud contact centre solutions. They help public and private sector organisations modernise their digital infrastructure with a focus on improving customer experience and operational efficiency through system integration and digital transformation. In this varied role you will be responsible for proactively winning new business and hitting sales targets through identifying specific client needs and recommending tailored solutions and services. You're responsible for identifying and developing new market opportunities and producing proposals and reports. The role requires effective planning and review of significant projects, strong communication, negotiation, and influencing skills in complex environments, and the ability to resolve objections. The ideal candidate must have a proven track record in selling CCaaS/UCaaS solutions (with a preference for platforms such as Zoom, 8x8, Five9, Mitel, or Microsoft), along with proven experience engaging with Senior Stakeholders and managing sales processes. This role requires someone who has a track record of acquiring new business with Total Contract Values exceeding £500k. Additionally, you must be able to commute to the Guildford office a minimum of one day per week. This is a fantastic opportunity for a driven Senior Account/New Business Manager to join a growing business, with great earning potential on offer. The Role: Driving new business sales. Identify opportunities, needs, and produce proposals. Plan and review significant projects. Negotiate and influence to resolve objections. The Person: Proven track record selling CCaaS/UCaaS solutions. Experience engaging with Senior Stakeholders. Track record acquiring new business with TCV over £500k. Commutable to the Guildford office 1 day a week. Owns vehicle and full UK driver's license. Reference Number: BBBH275699 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Dans le cadre du développement stratégique du segment Fleet (clients entreprises), cette mission vise à renforcer l'équipe commerciale dédiée aux comptes clés. Le consultant interviendra en tant que Key Account Manager pour piloter et développer un portefeuille clients B2B. 🛠️ Responsabilités principales Prospection et développement commercial auprès de clients Fleet Négociation des offres commerciales et des contrats Gestion d'un portefeuille de comptes clés Suivi des livraisons et des volumes de commandes Pilotage des KPI définis (volumes, livraisons, ventes par lots, BEV/PHEV) Rédaction de synthèses hebdomadaires des rendez-vous clients Participation aux réunions mensuelles de suivi avec l'équipe projet 📍 Organisation du travail 80% du temps en clientèle (déplacements fréquents) 20% du temps en administratif (1 jour de télétravail par semaine) Réunions mensuelles au siège du groupe 🧠 Compétences requises Excellente capacité de prospection et de négociation Bonne connaissance des financements LLD et du TCO Aisance relationnelle et sens du service client Maîtrise du Pack Office Capacité à raisonner en solution, avec agilité et réactivité 📦 Livrables attendus Suivi et pilotage des KPI Synthèse hebdomadaire des rendez-vous Compte-rendus des réunions de suivi Atteinte des objectifs commerciaux définis

Localisation : Île-de-France (déplacements fréquents) 📅 Durée : 12 mois renouvelable (jusqu'à 36 mois) 📈 Disponibilité : Dès le 21 juillet 2025 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du développement stratégique du segment Fleet (clients entreprises), cette mission vise à renforcer l'équipe commerciale dédiée aux comptes clés dans les catégories Medium et Large Fleet . Le consultant interviendra en tant que Key Account Manager pour piloter et développer un portefeuille clients B2B. 🛠️ Responsabilités principales Prospection et développement commercial auprès de clients Fleet Négociation des offres commerciales et des contrats Gestion d'un portefeuille de comptes clés Suivi des livraisons et des volumes de commandes Pilotage des KPI définis (volumes, livraisons, ventes par lots, BEV/PHEV) Rédaction de synthèses hebdomadaires des rendez-vous clients Participation aux réunions mensuelles de suivi avec l'équipe projet 📍 Organisation du travail 80% du temps en clientèle (déplacements fréquents) 20% du temps en administratif (1 jour de télétravail par semaine) Réunions mensuelles au siège du groupe 🧠 Compétences requises Excellente capacité de prospection et de négociation Bonne connaissance des financements LLD et du TCO Aisance relationnelle et sens du service client Maîtrise du Pack Office Capacité à raisonner en solution, avec agilité et réactivité 📦 Livrables attendus Suivi et pilotage des KPI Synthèse hebdomadaire des rendez-vous Compte-rendus des réunions de suivi Atteinte des objectifs commerciaux définis

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du développement stratégique du segment Fleet (clients entreprises), cette mission vise à renforcer l'équipe commerciale dédiée aux comptes clés dans les catégories Medium et Large Fleet . Le consultant interviendra en tant que Key Account Manager pour piloter et développer un portefeuille clients B2B. 🛠️ Responsabilités principales Prospection et développement commercial auprès de clients Fleet Négociation des offres commerciales et des contrats Gestion d'un portefeuille de comptes clés Suivi des livraisons et des volumes de commandes Pilotage des KPI définis (volumes, livraisons, ventes par lots, BEV/PHEV) Rédaction de synthèses hebdomadaires des rendez-vous clients Participation aux réunions mensuelles de suivi avec l'équipe projet 📍 Organisation du travail 80% du temps en clientèle (déplacements fréquents) 20% du temps en administratif (1 jour de télétravail par semaine) Réunions mensuelles au siège du groupe 🧠 Compétences requises Excellente capacité de prospection et de négociation Bonne connaissance des financements LLD et du TCO Aisance relationnelle et sens du service client Maîtrise du Pack Office Capacité à raisonner en solution, avec agilité et réactivité 📦 Livrables attendus Suivi et pilotage des KPI Synthèse hebdomadaire des rendez-vous Compte-rendus des réunions de suivi Atteinte des objectifs commerciaux définis

Objectif de la mission Dans le cadre du renforcement de ses activités de comptabilité de fonds non cotés, notre client recherche un consultant spécialisé en Fund Accounting Private Markets afin d'assurer la gestion comptable et les opérations de valorisation d'un portefeuille de fonds investis en Private Equity, Real Estate et Private Debt . La mission s'inscrit dans un environnement exigeant nécessitant une forte rigueur opérationnelle, une excellente maîtrise des processus comptables de fonds ainsi qu'une capacité à interagir avec de multiples parties prenantes internes et externes. Mission de l'équipe L'équipe est responsable de la production comptable, de la valorisation et du contrôle des fonds non cotés sous gestion. Elle garantit la fiabilité des données comptables, le respect des calendriers de production, la qualité des valorisations et la conformité des livrables réglementaires et financiers à destination des différentes parties prenantes. L'activité couvre l'ensemble du cycle de vie comptable des fonds ainsi que la préparation des arrêtés périodiques et des clôtures annuelles. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : 1. Préparation des arrêtés et coordination des valorisations Le consultant sera en charge de l'organisation et du suivi des processus de valorisation des fonds dont il assure la gestion. Les principales responsabilités incluent : Mise en place et suivi du calendrier de valorisation avec les différents interlocuteurs concernés. Coordination des échanges avec les clients et parties prenantes. Réalisation des relances nécessaires afin de garantir le respect des délais de production. Mise en œuvre des procédures d'escalade en cas d'informations manquantes ou bloquantes. Préparation des dossiers d'arrêtés et de clôture. 2. Gestion comptable d'un portefeuille de fonds Private Markets Le consultant assurera la gestion quotidienne de la comptabilité d'un portefeuille de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. Les responsabilités incluent notamment : Enregistrement de l'ensemble des mouvements titres et cash. Application des opérations sur titres à leur date effective. Création et gestion des valeurs non réglementées (immeubles, titres de participation, etc.). Rapprochement des positions avec les différents dépositaires et intervenants. Analyse, traitement et justification des suspens sur les positions cash et titres. Calcul et comptabilisation des frais de gestion manuels fixes. Contrôle des valeurs liquidatives des portefeuilles sous responsabilité. Maintien et justification des prix et cours utilisés dans le cadre des valorisations. 3. Clôtures comptables et reporting financier Le consultant participera à l'ensemble des travaux de clôture et de production financière. Les principales activités comprennent : Préparation des dossiers d'arrêtés et de clôture à destination des commissaires aux comptes et dépositaires. Élaboration des états financiers annuels et des annexes comptables. Production et mise à disposition des éléments requis pour les audits. Alimentation continue des indicateurs de suivi et KPI de l'activité. 4. Coordination et relation avec les parties prenantes Le consultant assurera un rôle central de coordination avec l'ensemble des interlocuteurs impliqués dans la gestion des fonds. À ce titre, il sera amené à : Interagir avec les gérants, équipes Middle Office, équipes support et autres parties prenantes. Répondre aux demandes opérationnelles et managériales dans les délais attendus. Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service.

Mission de l'équipe : Dans le cadre de l'harmonisation des opérations à la suite d'une fusion, un programme stratégique de transformation vise à aligner les processus de valorisation entre deux entités. Cette mission s'inscrit dans un projet de migration du Back Office et a pour objectif de mettre en œuvre une politique de valorisation cible, de sécuriser les impacts opérationnels et de coordonner l'ensemble des parties prenantes impliquées dans cette transformation. Le consultant interviendra comme référent sur ce chantier de migration en assurant le pilotage opérationnel des travaux, l'analyse des impacts et la coordination entre les équipes métiers et projets. Prestations demandées La mission couvrira principalement les activités suivantes : Mettre en œuvre la politique de valorisation cible sur les plateformes de Fund Accounting et sur la plateforme interne Aladdin. Coordonner les échanges avec les équipes Client Servicing afin de définir l'approche à retenir pour les mandats et les fonds dédiés. Calculer les impacts liés à la migration et analyser les résultats obtenus. Identifier les zones de risques et proposer les plans d'actions adaptés. Assurer le rôle de référent sur ce chantier de migration auprès des différentes parties prenantes. Piloter la coordination entre les équipes Fund Accounting, les équipes du projet Back Office et l'ensemble des intervenants concernés. Contribuer au bon déroulement de la migration jusqu'à la mise en œuvre de la politique cible.

Nous recrutons : Account Executive confirmé(e) – Solutions SaaS Freshworks Vous avez l’âme d’un(e) développeur commercial, une vraie culture SaaS et l’envie de contribuer directement à la croissance d’une structure à taille humaine ? Rejoignez Itamsys, intégrateur spécialisé dans les solutions ITSM, et accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation digitale. À propos d’Itamsys Filiale de Deodis, Itamsys accompagne les organisations dans la modernisation et la digitalisation de leurs services IT, collaborateurs et clients. Nous travaillons avec des éditeurs internationaux reconnus, dynamiques et leaders sur leurs marchés. Notre force : une équipe à taille humaine, où les compétences, l’engagement et la personnalité de chacun comptent. Nous cultivons un environnement stimulant, fondé sur l’exigence professionnelle, la satisfaction client, la solidarité et la convivialité. Votre rôle Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Account Executive confirmé(e) pour renforcer notre BU Service Management et accélérer le développement commercial autour de Freshservice. Vos principales missions · Identifier, prospecter et signer de nouveaux clients autour de la solution Freshservice. · Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, en assurant leur satisfaction et en contribuant à la croissance de leur ARR. · Piloter l’intégralité du cycle de vente : découverte, qualification, présentation de l’offre, démonstration, négociation et closing. · Développer en priorité un territoire commercial couvrant le Sud-Est de la France et la Suisse romande. · Assurer la relation avec vos interlocuteurs Freshworks ; l’anglais peut être nécessaire. · Identifier les opportunités d’upsell et de cross-sell auprès de vos clients. Le profil que nous recherchons · Formation supérieure Bac+5 : école de commerce, école de management ou école d’ingénieur. · Au moins 3 ans d’expérience commerciale dans l’univers SaaS, idéalement dans la vente de logiciels de gestion. · Tempérament de développeur commercial, orienté conquête, croissance et création de valeur. · Excellentes qualités de communication, à l’oral comme à l’écrit. · Appétence pour les cycles de vente complexes, l’approche conseil et la compréhension des enjeux métiers. Conditions du poste · Organisation hybride : télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine. · Rémunération : fixe de 45 K€ + variable de 20 K€ + intéressement. · Poste orienté développement commercial, fidélisation client et croissance récurrente. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Itamsys, vous rejoignez une équipe agile, engagée et proche de ses clients, avec une vraie capacité d’action sur le développement de l’activité. Si vous souhaitez vendre des solutions SaaS à forte valeur ajoutée, dans un environnement humain et stimulant, nous serons ravis d’échanger avec vous. 👉 Intéressé(e) ? Contactez-nous ou envoyez-nous votre candidature.

Objectif de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique d'harmonisation opérationnelle à la suite d'une fusion entre deux acteurs majeurs de l'Asset Management, la mission vise à définir et déployer la politique cible de valorisation des actifs dans le cadre d'une migration Back Office. Le consultant interviendra comme référent fonctionnel sur le sujet et assurera la coordination des équipes opérationnelles afin de sécuriser la mise en œuvre du modèle cible. Prestations demandées Déployer la politique cible de pricing sur les plateformes Fund Accounting et Aladdin. Analyser les impacts liés aux évolutions de valorisation et identifier les écarts significatifs. Évaluer les risques opérationnels et proposer les plans d'actions associés. Coordonner les échanges avec les équipes Client Servicing concernant les mandats et fonds dédiés. Assurer le pilotage transverse avec les équipes Fund Accounting, Back Office et l'ensemble des parties prenantes. Être le point d'entrée principal sur les sujets de migration liés à la valorisation.

Objectif de la mission Dans le cadre du programme Globe, au sein de l'équipe Investment Operations – Mandate Accounting, la mission vise à renforcer les capacités de production et de contrôle des activités de valorisation des portefeuilles institutionnels. L'équipe Mandate Accounting est responsable de la validation des données disponibles dans l'outil de Position Keeping, du contrôle des valorisations de portefeuilles, de la diffusion des données vers les applications consommatrices et de l'analyse des anomalies détectées au travers des différents dispositifs de contrôle. L'objectif principal est de garantir la production dans les délais des valorisations hebdomadaires et mensuelles, tout en assurant un niveau élevé de qualité, de fiabilité et de cohérence des données financières utilisées par les différentes parties prenantes. L'équipe intervient sur plusieurs domaines clés : 1. Production des valorisations de portefeuilles L'équipe est responsable de la production des cycles de valorisation des portefeuilles institutionnels aux différentes échéances de reporting. Les activités couvrent notamment : • La production des workflows hebdomadaires et mensuels de valorisation au sein de la plateforme Aladdin. • La validation des données de portefeuille disponibles dans les outils de référence. • La publication des valorisations vers les applications et systèmes aval. • Le respect des délais de production et des engagements opérationnels. 2. Contrôle et validation des données financières L'équipe est en charge d'appliquer le cadre de contrôle défini afin de garantir la qualité des données produites. Les activités comprennent notamment : • Le contrôle de cohérence et de plausibilité des valorisations produites. • La comparaison des résultats avec les benchmarks de référence. • L'identification des écarts et anomalies détectés lors des contrôles. • L'analyse détaillée des résultats afin de qualifier les incidents potentiels. 3. Gestion des incidents et remédiation opérationnelle L'équipe assure la prise en charge et le suivi des problématiques pouvant impacter les activités de production. Les responsabilités incluent : • L'investigation des anomalies identifiées dans les rapports de contrôle. • La coordination avec les différentes équipes concernées pour résoudre les incidents. • Le suivi des actions correctrices jusqu'à leur résolution complète. • L'escalade des incidents critiques auprès du management lorsque nécessaire. • La mise en œuvre d'actions visant à prévenir la récurrence des incidents. 4. Coordination transverse et amélioration continue L'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes de reporting, les équipes data et les autres parties prenantes impliquées dans la chaîne de production. Les objectifs sont les suivants : • Garantir une communication proactive sur les risques, retards ou points de blocage. • Contribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels. • Participer à la documentation et au suivi des problématiques récurrentes. • Favoriser la mise en œuvre de solutions pérennes permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité des données.

Hanson Regan recherche un Workday Accounting Center pour une mission de 6 mois basée à Lille (possibilité de télétravail). Vous piloterez et participerez à toutes les phases du cycle de vie de la mise en œuvre de Workday Accounting Center, incluant le recueil des besoins, la conception, la configuration, les tests et le déploiement. Vous collaborerez avec les clients pour comprendre leurs besoins métiers, les traduire en configurations Workday et leur fournirez des conseils d'expert sur les meilleures pratiques. Vous configurerez les modules Workday afin de répondre aux exigences métiers liées aux processus de comptabilité financière. Vous identifierez les stratégies, les risques et les options, et recommanderez des approches et des solutions pour répondre aux exigences fonctionnelles et clients. Vous collaborerez avec les équipes transversales (finance, informatique, gestion de projet, etc.) pour garantir une intégration fluide des processus de comptabilité financière avec les autres modules et systèmes. Vous accompagnerez et formerez les membres juniors de l'équipe, en partageant vos connaissances et les meilleures pratiques pour développer leurs compétences. Vous conseillerez les clients sur les normes du secteur et les meilleures pratiques. Lieu de prestation : Lille et télétravail possible. Anglais obligatoire, le français est un plus. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Veuillez nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondante au profil recherché.

Objectif de la mission L'équipe est responsable de la validation indépendante et du contrôle de l'ensemble des données comptables liées aux instruments Fixed Income au sein de l'Accounting Book of Records. L'objectif est de garantir l'exactitude des valeurs comptables, rendements comptables, gains et pertes réalisés ou latents (RGL / UGL) ainsi que leur conformité avec les normes IFRS et GAAP. La mission est orientée contrôle, qualité des données, analyse d'écarts et amélioration continue des processus comptables. Elle ne comporte pas d'activité Front Office. Prestations demandées La mission interviendra sur les activités de contrôle et de validation comptable des instruments obligataires. Les responsabilités principales seront les suivantes : • Participer aux tests et à la validation des écritures comptables relatives aux obligations (souveraines, corporate, municipales, perpétuelles, Floating Rate Notes, Zero Coupon, Fixed to Float). • Contrôler les calculs de Book Value, Book Yield, amortissements de primes et décotes, ainsi que les calculs de P&L (UGL / RGL). • Réaliser les contrôles quotidiens et périodiques des positions Fixed Income. • Vérifier les calculs de coupons courus, intérêts courus, rendements, amortissements et résultats financiers. • Appliquer les principes IFRS et GAAP dans la classification, l'évaluation et la présentation des instruments financiers. • Réconcilier les données de l'Accounting Book of Records avec les référentiels internes et externes. • Identifier, documenter et analyser les anomalies de valorisation, de flux ou de comptabilisation. • Assurer le suivi des actions correctrices avec les équipes concernées. • Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle et de qualité des données comptables.

Job Title: Senior Account Manager Location: Operating out of Head Office (Bridgend), Significant travel with accounts throughout the UK Salary: £35,000 - £40,000 per annum (OTE of up to £100,000) Job Type: Full-time, Permanent Working Hours: Monday to Friday - 9.00am to 5.30pm (Flexible Hours within 8am - 6pm) About Flotek: Flotek Group is the UK's fastest growing Managed Service Provider, delivering IT, communications, cyber security, connectivity and managed technology services to small and medium sized businesses. We are looking for an experienced Senior Sales Account Manager with strong IT and communications experience to manage, develop and grow a portfolio of customer accounts. About The Role: This is a senior account management role focused on customer relationships, technology reviews, contract renewals, service escalations, and account growth. You will be the main commercial point of contact for your customers, working closely with our technical, support, and project teams to ensure they receive the right solutions and a high level of service. The successful candidate must be confident in discussing IT, communications, connectivity, and managed services with business owners, directors, and senior decision makers. Key Responsibilities: Manage and grow a portfolio of customer accounts. Build strong relationships with key decision makers. Complete regular technology reviews with customers. Identify opportunities to sell additional products and services. Promote Flotek's core solutions, including managed IT, Microsoft 365, cyber security, connectivity, hosted voice, mobile, broadband, communications and managed print. Lead contract renewal and commercial discussions. Support customers with service escalations and ensure the right internal teams are involved. Develop account plans and technology roadmaps for key customers. Maintain accurate records of opportunities, reviews, contract dates, forecasts and pipeline activity. Report on account performance, customer satisfaction and revenue growth. Support other Account Managers with IT and communications opportunities where required. What we're looking for: Strong account management experience within an MSP, IT, telecoms, communications, or managed services environment. Proven experience growing customer accounts and achieving sales targets. Good understanding of IT infrastructure, Microsoft 365, connectivity, cyber security, hosted voice, mobile and communications solutions. Confident speaking with business owners, directors, and senior decision makers. Strong commercial awareness and the ability to identify growth opportunities. Excellent communication, presentation, and relationship building skills. Positive, proactive, and customer-focused approach. Full UK driving license. Benefits: Basic salary of £35,000 to £40,000, depending on experience. Commission package with an OTE of up to £100,000. Company car or car allowance. Staff share equity scheme. 21 days annual leave, increasing to 25 days with four years' service, plus bank holidays. Opportunity to join the UK's fastest growing Managed Service Provider. Due to the nature of the role the company will not be able to offer sponsorship or relocation assistance so candidates must already reside in the UK. Please click the APPLY button to submit your CV for this role. Candidates with the experience or relevant job titles of; Sales Executive, Sales Agent, Internal Sales Executive, Sales Consultant, Key Account Manager, Business Development Executive, BDM, BDE, Business Development Manager, IT Sales Executive, IT Sales Agent may also be considered for this role.

Ingenieur en génie informatique ou domaine connexe • Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de plateforme • Expertise avérée en AWS Organizations, Control Tower, IAM et architectures multi-comptes • Expérience confirmée en migration et consolidation de comptes AWS • Maîtrise des services AWS principaux (EC2, S3, RDS, VPC, CloudFormation, Lambda) • Excellente compréhension des modèles de gouvernance du cloud et des zones d'atterrissage • Expérience en infrastructure en tant que code (Terraform, CloudFormation) • Compétences en analyse d'impact et gestion des risques techniques • Connaissance des bonnes pratiques de sécurité AWS (AWS Security Hub, GuardDuty, Config) • Solides compétences analytiques et capacité à gérer la complexité • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation Finance et d'évolution des systèmes comptables, nous recherchons un Consultant Traducteur Comptable AFAH / AIS / SAI afin d'intervenir sur l'intégration et la maintenance des flux comptables vers SAP. Vous rejoindrez une équipe en charge du paramétrage et de l'évolution de la plateforme AFAH (Axway Financial Accounting Hub), dans un environnement à forte volumétrie de traitements financiers. Missions Analyse des besoins fonctionnels exprimés par les équipes Finance et Comptabilité. Conception et mise en œuvre des règles de traduction comptable. Paramétrage des règles et tables de gestion dans les outils AFAH : Portal Studio Interplay Développement et maintenance des traitements en langage « Règle du Jeu ». Gestion des flux comptables en mode fichiers. Participation aux phases de tests, recette et mise en production. Analyse et résolution des incidents de production. Accompagnement des équipes métiers et support fonctionnel. Collaboration avec les équipes SAP pour garantir l'intégration et la cohérence des données comptables. Environnement technique AFAH (Axway Financial Accounting Hub) AIS SAI SAP FI/CO Portal Studio Interplay Langage « Règle du Jeu » Linux RedHat Shell Unix/Linux SQL Flux batch et échanges de fichiers