Contractor job Développeur Talend

Lille (59)

ESENCA

API

ETL (Extract-transform-load)

Snowflake

Talend

Web service

Job position Développeur Talend

Contractor

As soon as possible

1 year

5 to 10 years experience

Hybrid

Lille, Hauts-de-France

Published on 22/01/2026

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Maintenance corrective (prioritaire dans la mission)

Analyse des incidents, identification des bugs, réalisation des corrections et mise en production (MEP)

Maintenance évolutive

Création de nouveaux flux
Modification de flux existants

Maintenance préventive

Apporter une expertise sur les échanges si besoin
Proposer et rédiger des templates (spécifications, codage, etc.)
Proposer des refactorisations de code et les mettre en œuvre après validation
Rétro-spécifications et préconisations de remise en conformité / application des bonnes pratiques, avec mise en œuvre
Recette de flux de bout en bout et production / mise à jour des cahiers de recette associés
Implication dans la résolution de problèmes transverses (ex. : ZZFIT, problèmes de messages non consommés dans ActiveMQ, etc.)
Maintien à jour de la documentation et des spécifications de flux dans la base de connaissances

Candidate profile

Connaissances / compétences

Priorité : maîtrise de la technologie Talend (legacy)
Idéalement :
- Connaissances / expérience autour des échanges (API, Web Services, ETL, etc.)
- Appétence pour les nouvelles technologies (n8n, etc.)
- Connaissances d’ActiveMQ
- Connaissances de l’infrastructure Talend
- Capacité à piloter une montée de version et à être force de proposition
Capacité à animer et traiter des problématiques transverses
Expérience : 2 à 5 ans sur Talend, avec la capacité à garantir l’application des bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe DATA
Capacité à challenger les demandes de développement des équipes en lien avec l’architecte et le tech lead

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Lezennes, Hauts-de-France

20 - 99 employees

Corporate / Direct Employer

Le Groupe Esenca réunit des expertises complémentaires autour d'une idée unique : la quête de l'excellence. Conseil, Recrutement, Portage salarial ou de Développement de business : notre métier depuis 2004, c'est de répondre aux défis du numérique et d'apporter à nos clients les meilleurs profils sur leurs projets IT. Notre démarche est entièrement basée sur un engagement : proposer à nos clients grands comptes régionaux les tops profils tout en assurant à chaque consultant un suivi attentif de son évolution. Un engagement porté par nos valeurs de confiance et d'innovation qui nous valent la confiance de nombreux talents des principaux acteurs économiques de la région.

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