Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
400-500 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Ile-de-France
Published on 25/12/2025

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Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l’Energie, nous recherchons actuellement un Ingénieur Microsoft (H/F).

 

La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78).

Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine, après une période d'adaptation et de formation.

Dans le cadre du projet stratégique Nexus, notre client accélère sa transformation digitale avec la migration vers Microsoft O365. Cette étape structurante vise à moderniser les environnements, renforcer la sécurité et accompagner l’évolution des usages, tout en garantissant la continuité et la performance des services en production.

 

Plus précisément, vos tâches seront les suivantes :

•      Réaliser l’audit complet du périmètre de notre client et produire la documentation technique associée (DAT).

Rationaliser et optimiser les environnements On-Premise existants.

•      Mettre les systèmes et infrastructures On-Premise à l’état de l’art selon les standards actuels.

•      Sécuriser l’ensemble des solutions déployées conformément aux bonnes pratiques Microsoft et aux exigences internes.

•      Définir, structurer et documenter les tâches opérationnelles d’administration (DEX).

•      Assurer la gestion et le traitement des incidents de niveau 3 (N3) sur le périmètre Microsoft.

Candidate profile

De formation Bac+5, vous disposez au minimum 5 ans d’expérience en production informatique et sous environnement Microsoft.

 

Savoir-faire :

·       Maîtrise de Azure Active Directory (Azure AD)

·       Compétence en Tiering et sécurisation des environnements (segmentation, durcissement, bonnes pratiques)

·       Administration de Microsoft Exchange Server (exploitation, supervision, migration)

·       Solide expérience en analyse et résolution d’incidents (N3)

·       Bonne maîtrise de Microsoft Windows et des environnements postes

·       Administration de Windows Server (MCO / MCS, gestion et maintien en condition)

·       Expertise Active Directory (GPO, comptes, stratégies, architecture)

·       Connaissance des solutions Single Sign-On (SSO) (authentification, fédération, intégration)

 

Savoir-être :

·       Rigueur & sens du détail (sécurité, exploitation, documentation)

·       Autonomie & sens des responsabilités (production, sujets critiques)

·       Esprit d’analyse & capacité de diagnostic (incidents N3)

·       Esprit d’équipe & communication claire (coordination, transfert de connaissances)

Levallois-Perret, Île-de-France
100 - 249 employees
IT services
SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises. Fondée en 2010, l’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité. SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs. SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Digital, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé. Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international. Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants : - Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client, - Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins, - Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

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