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Job Vacancy Technical Lead - CDI - Luxe

Paris

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Job position

Permanent
As soon as possible
70k-95k €
> 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 17/09/2025

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Nous recherchons un·e Tech Lead pour piloter les aspects techniques de projets digitaux au sein d'une maison de luxe prestigieuse.

Les solutions IT vise à offrir aux client.e.s une expérience digitale fluide tout en garantissant la sécurité et la qualité des données.

Le poste s’inscrit dans un projet stratégique, transverse à plusieurs équipes et marchés internationaux, avec une organisation en agile.

Missions principales
  • Au sein du domaine clients

  • Être responsable et garant des solutions techniques, avec vision architecture

  • Coordonner et conseiller les équipes développement, QA et architecture, en support aux chefs de projet

  • Assurer la qualité, la sécurité, la scabilité et la cohérence des solutions

  • Collaborer directement avec les marchés internationaux (anglais requis)

  • Best practices

    etc.

Candidate profile

Profil recherché
  • Minimum 8 ans d’expérience dans des projets digitaux techniques, idéalement dans le secteur du luxe

  • Expertise technique en backend, API, microservices, CI/CD, Cloud, et sensibilisation à la cybersécurité

  • Très bonne transversalité et capacité à travailler avec plusieurs équipes et parties prenantes

  • Expérience en mode agile

  • Capacité à comprendre et faire évoluer des applications et architectures complexes

  • Anglais courant+

  • Type de contrat : CDI

  • Localisation : Paris, hybride (2 jours télétravail)

  • Rémunération : selon profil

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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