Job position Senior developer (Full-time, US Fintech)
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Description du projet
Objectifs du projet :
Développer et faire évoluer une plateforme de tipping (pourboires numériques) pour une entreprise fintech américaine. Améliorer la stabilité de la plateforme et offrir une expérience utilisateur de niveau international.
Défis :
Concevoir, développer et déployer de nouvelles fonctionnalités. Superviser l’architecture et le développement de microservices, en garantissant leur scalabilité et leurs performances.
Livrables :
API REST évolutive développée en Go.
Modules principaux pour la gestion des utilisateurs, les transactions par carte de crédit et les virements ACH.
Application web réactive (responsive) de base/squelette développée avec React.
Pipelines CI/CD configurés avec GitHub Actions.
Candidate profile
Description du profil
Expérience :
Plus de 5 ans d’expérience professionnelle en développement full-stack.
Une expérience dans la création de plateformes fintech ou de paiement est un atout.
Une expérience préalable en startup est également un plus.
Compétences techniques :
Excellente maîtrise de Go et Node.js.
Expérience avec React ou React Native (Vue.js également accepté).
Solide compréhension des API REST, de GraphQL et de l’architecture microservices.
Expérience avec les bases de données SQL (préférence pour PostgreSQL).
Pratique concrète des intégrations Stripe et Plaid.
Familiarité avec le développement mobile (iOS et Android).
Connaissance des environnements cloud (AWS, GCP ou Azure).
Familiarité avec les codes QR, la NFC ou les systèmes de point de vente (POS).
Solide connaissance des pratiques DevOps, du CI/CD et de l’infrastructure-as-code.
Une expérience des intégrations IoT est un plus.
La maîtrise avancée des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps avancées est également un atout.
Compétences comportementales :
Excellentes capacités d’analyse et grande attention aux détails.
Très bonnes compétences en communication et aptitude à collaborer efficacement dans un environnement à distance.
Capacité à diriger, encadrer et constituer une équipe de développement front-end et back-end, tout en favorisant un environnement collaboratif et innovant.
Langues :
Anglais courant indispensable.
Le français est un plus.
Working environment
Culture “remote-first”, avec une équipe décentralisée à l’international.
Possibilité de travail hybride depuis Toulon, France.
Poste à fort impact, avec une influence directe sur l’orientation du produit et la croissance de l’entreprise.
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