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Job VacancyProject Manager

CGI
Published on

Aberdeen, Scotland, United Kingdom
At CGI, our Project Managers turn complex transformation into measurable outcomes. You will lead high-value IT projects for a major energy client, bringing together ERP, including SAP S/4HANA, Operations/HSE and Digital & Analytics delivery in a complex multi-vendor environment. You'll have the ownership to shape delivery, apply creative thinking to solve challenges and help introduce safe, production-ready change in a highly regulated setting. Working alongside CGI and client experts, you'll combine robust governance with Agile techniques where appropriate, supported by CGI's proven methods, global delivery capability and deep sector expertise. This is an opportunity to influence critical transformation, strengthen client outcomes and grow your career within a collaborative community that supports you to succeed. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. This is a hybrid role is based in Aberdeen and requires regular on-site presence, typically three days per week, enabling close collaboration with CGI and client teams.
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Contractor

Contractor jobRelease Manager H/F

Blue Soft
Published on
AWS Cloud
Control
Project management

3 months
400-600 €
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre de migration AWS, nous recherchons un profil release manager afin de pouvoir suivre les différentes versions sur les environnements de prod et amont de notre client sur la partie distribution et bandeau. Prestations attendues : Piloter la gouvernance des releases Amazon Connect en assurant la qualification, la consolidation et la validation du contenu des versions afin de garantir leur adéquation avec les besoins métier, les exigences de qualité et les contraintes d'exploitation. Le Release Manager est responsable de la conformité, de la cohérence, de la traçabilité et de la reproductibilité du contenu des releases. Le Release Manager prépare le dossier de release, vérifie sa complétude et fournit un avis de conformité. Missions principales : Gouvernance des releases • Animer le processus de gestion des releases avec les parties prenantes projet, métiers et techniques. • Assurer la visibilité sur les évolutions prévues dans les différentes versions. Validation du contenu des releases • Vérifier la cohérence des évolutions intégrées avec les objectifs du programme. • S'assurer que les prérequis de qualité, de documentation et de tests sont satisfaits avant validation. • Émettre les avis de passage des releases auprès des instances de gouvernance. Gestion opérationnelle et traçabilité des releases • S'assurer que toute évolution ou correction candidate à une release est référencée par une JIRA PRGFLUX qualifiée. • Coordonner l'analyse des impacts sur les applications de marque, les composants et les modules. • Construire les releases NeoFlux à partir de releases de composants identifiées et versionnées. • Associer chaque JIRA à la ou aux releases de composants qui portent effectivement sa livraison. • Contrôler les versions, tags, commits, artefacts, checksums et dépendances directes ou transitives intégrés. • Veiller à la génération et à la conservation du manifest de release et de son checksum. • Qualifier la stabilité et la redéployabilité des releases et expliciter les motifs bloquants. • Maintenir les baselines de référence par application, environnement et région. • Garantir qu'un redéploiement ou un rollback réutilise les artefacts validés sans reconstruction depuis une branche. • Historiser les promotions, redéploiements, rollbacks, remplacements et archivages afin de permettre une reconstitution de bout en bout. Gouvernance du Core Model • Identifier les demandes susceptibles d'impacter le Core Model et coordonner leur analyse avec les responsables habilités. • Contrôler qu'une évolution de version du Core Model est justifiée par une JIRA acceptée et un niveau d'impact explicite. • Suivre la propagation des versions du Core Model vers les applications de marque et rendre visibles les écarts. • Le Release Manager organise et trace la décision Core Model mais ne se substitue pas à l'instance ou au validateur qui porte cette décision. Pilotage des évolutions AWS • Assurer une veille active sur les nouvelles fonctionnalités et évolutions des services AWS liés à Amazon Connect. • Évaluer les impacts, opportunités, risques et dépendances associés aux nouvelles versions AWS. • Coordonner l'analyse des évolutions avec les architectes, équipes techniques et métiers. • Valider l'intégration des évolutions AWS dans la roadmap produit. Coordination transverse • Assurer l'interface entre les équipes Produit, Projet, Architecture, Développement, Exploitation et AWS. • Organiser et animer les comités de revue des releases. • Produire les supports de reporting et de communication associés aux releases. • Maintenir les indicateurs de suivi et de conformité des versions. Responsabilités • Garantir la cohérence et la qualité du contenu des releases. • Garantir la traçabilité des évolutions intégrées. • Garantir l'alignement entre les besoins métiers et les évolutions techniques. • Garantir la prise en compte des évolutions natives AWS dans la stratégie produit. • Fournir une visibilité fiable sur les versions à venir et leurs impacts. • Garantir la traçabilité entre les JIRA, applications, composants, modules, releases, baselines et déploiements. • Garantir l'intégrité du manifest, des références d'artefacts et des checksums d'une release publiée. • Garantir l'immuabilité de la composition des releases validées, publiées ou archivées. • Garantir la disponibilité de releases stables pour l'initialisation d'une marque, le redéploiement ou le rollback. • Garantir qu'une seule baseline active existe par application, environnement et région. • Garantir la qualité fonctionnelle du référentiel de Release Management et la capacité de reconstitution d'une livraison. • Garantir la complétude des preuves et des avis de conformité, sans porter la décision métier du PO ni la décision opérationnelle du RPP.
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Contractor
Permanent
Fixed term

Job VacancySAP Project Manager

LEVUP
Published on
SAP

12 months
France
Le Client est à Liège en BELGIQUE. Nous cherchons donc une personne ouverte à la mobilité. SAP Project Manager À propos du poste Dans le cadre de projets stratégiques et de transformation de l'entreprise, nous recherchons un(e) SAP Project Manager Medior pour accompagner et piloter des projets clés autour de SAP ECC. Vous rejoindrez une équipe composée de professionnels expérimentés et passionnés par les projets SAP, dans un environnement collaboratif et dynamique. Vos responsabilités En tant que SAP Project Manager, vous serez notamment en charge de : Piloter les projets SAP de leur lancement jusqu'à leur mise en production. Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, IT, consultants et partenaires externes. Définir et suivre le planning, les budgets, les ressources et les livrables. Assurer le suivi de l'avancement des projets et identifier les éventuels risques, dépendances ou points de blocage. Organiser et animer les réunions de projet et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Garantir la bonne coordination entre les besoins business et les équipes SAP/IT. Accompagner les équipes dans la gestion du changement et dans l'adoption des solutions mises en place. Veiller au respect des méthodologies, processus et standards de gestion de projet. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des projets SAP. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant idéalement de : Environ 5 ans d'expérience en gestion de projets SAP ou dans un environnement SAP. Une bonne connaissance de SAP ECC. Une expérience concrète dans le pilotage de projets IT/SAP. De solides compétences en coordination et en communication avec différents interlocuteurs. Une capacité à comprendre les enjeux business et à les traduire en actions concrètes côté projet. Un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation. Une approche proactive, structurée et orientée résultats. La capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire. Langues 🇫🇷 Français : courant 🇬🇧 Anglais : courant/professionnel La maîtrise des deux langues est indispensable pour ce poste. Pourquoi rejoindre l'équipe ? Vous aurez l'opportunité de : Participer à des projets SAP stratégiques et à fort impact business. Évoluer au sein d'une équipe composée de professionnels expérimentés et enthousiastes. Travailler dans un environnement collaboratif et international. Développer davantage votre expertise en gestion de projets SAP. Contribuer directement à des initiatives importantes pour l'entreprise.
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Contractor
Permanent

Job VacancySAP Project Manager

LEVUP
Published on
SAP

12 months
Liège, Belgium
SAP Project Manager À propos du posteDans le cadre de projets stratégiques et de transformation de l'entreprise, nous recherchons un(e) SAP Project Manager Medior pour accompagner et piloter des projets clés autour de SAP ECC. Vous rejoindrez une équipe composée de professionnels expérimentés et passionnés par les projets SAP, dans un environnement collaboratif et dynamique. Vos responsabilitésEn tant que SAP Project Manager, vous serez notamment en charge de : Piloter les projets SAP de leur lancement jusqu'à leur mise en production. Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, IT, consultants et partenaires externes. Définir et suivre le planning, les budgets, les ressources et les livrables. Assurer le suivi de l'avancement des projets et identifier les éventuels risques, dépendances ou points de blocage. Organiser et animer les réunions de projet et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Garantir la bonne coordination entre les besoins business et les équipes SAP/IT. Accompagner les équipes dans la gestion du changement et dans l'adoption des solutions mises en place. Veiller au respect des méthodologies, processus et standards de gestion de projet. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des projets SAP. Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) disposant idéalement de : Environ 5 ans d'expérience en gestion de projets SAP ou dans un environnement SAP. Une bonne connaissance de SAP ECC. Une expérience concrète dans le pilotage de projets IT/SAP. De solides compétences en coordination et en communication avec différents interlocuteurs. Une capacité à comprendre les enjeux business et à les traduire en actions concrètes côté projet. Un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation. Une approche proactive, structurée et orientée résultats. La capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire. Langues🇫🇷 Français : courant 🇬🇧 Anglais : courant/professionnel La maîtrise des deux langues est indispensable pour ce poste. Pourquoi rejoindre l'équipe ?Vous aurez l'opportunité de : Participer à des projets SAP stratégiques et à fort impact business. Évoluer au sein d'une équipe composée de professionnels expérimentés et enthousiastes. Travailler dans un environnement collaboratif et international. Développer davantage votre expertise en gestion de projets SAP. Contribuer directement à des initiatives importantes pour l'entreprise.
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Contractor

Contractor jobChef de Projet / Programme Réglementaire Bancaire – DSP2/DSP3/PSR & EUDI (H/F)

Octopus Group
Published on
Project management
SQL

6 months
580-670 €
Charenton-le-Pont, Ile-de-France
Contexte :Dans le cadre de projets de transformation réglementaire au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire / paiement, nous recherchons un Chef de Projet / Programme Réglementaire Bancaire. Vous rejoindrez une équipe dédiée à la transformation réglementaire et interviendrez sur des projets liés notamment à la sécurisation des paiements, la protection des intérêts clients, la lutte contre la fraude et le reporting réglementaire. La mission sera particulièrement orientée sur les réglementations DSP2, DSP3 / PSR et EUDI (identité digitale européenne). Vos missions :En tant que Chef de Projet / Programme, vous serez notamment chargé de : Construire et piloter la roadmap des projets réglementaires Organiser et piloter les projets, de la planification à leur mise en œuvre Définir les planning, ressources et gouvernance des projets Mettre en place et animer les instances de gouvernance : comités de pilotage, comités projet… Coordonner les Product Owners et équipes de développement Travailler en étroite collaboration avec les équipes Conformité, Juridique, Risques et Métiers Préparer les dossiers de validation réglementaire Recueillir et formaliser les expressions de besoin Élaborer les cahiers de recette et piloter la recette des solutions Identifier les points de blocage, alerter le management et proposer des arbitrages Contribuer à la structuration et à la stratégie du pôle réglementaire
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Contractor

Contractor jobIT Project Manager MES

LeHibou
Published on
Cybersecurity
DELMIA Apriso
Infrastructure

6 months
700 €
Liège, Belgium
Le poste d'IT Project Manager MES H/F, dans le secteur aéronautique et défense, consiste à piloter tout le périmètre IT lié au déploiement et à l'industrialisation d'une solution MES, sans réaliser directement les tâches techniques. Le rôle est central dans la coordination entre l'équipe MES, les équipes IT, l'architecture, l'infrastructure, le réseau, la cybersécurité, le support et les partenaires, afin de garantir l'alignement entre besoins métier, planning global et méthodologie Project Life Cycle (PLC). La mission couvre la gouvernance projet, la gestion du planning IT, le suivi des dépendances, risques, incidents et blocages, ainsi que la préparation des arbitrages et escalades. Le consultant doit s'assurer que les prérequis IT sont disponibles à chaque phase, que les jalons et livrables PLC sont respectés, et que les décisions, actions et validations sont tracées tout au long du cycle de vie du projet. Sur le plan technique, il coordonne l'intégration de la solution MES, notamment Apriso, dans l'écosystème du SI. Cela inclut l'architecture technique et applicative, l'infrastructure, les plateformes, le réseau, la cybersécurité, l'authentification/IAM, les environnements Windows, Linux et Android, les bases de données, le middleware, les interfaces, les flux applicatifs, ainsi que l'observabilité, le monitoring, le logging, la sauvegarde, la restauration et la continuité de service. Il pilote également la disponibilité et la cohérence des environnements DEV, QUAL et PROD, coordonne les tests techniques et d'intégration, prépare les mises en production, participe aux plans de cutover et rollback, et supervise les équipes techniques pendant les phases critiques. En cas d'incident impactant le delivery ou le fonctionnement du MES, il organise les investigations, mobilise les acteurs concernés, suit la résolution et veille au retour d'expérience. Le poste implique aussi un fort volet documentaire et opérationnel : production et validation des livrables IT, documentation des architectures, flux, configurations et décisions, reporting régulier sur l'avancement et les risques, et préparation du transfert vers le RUN. Le consultant doit intégrer les exigences d'exploitation dès la phase de build, contribuer au modèle de support, organiser le knowledge transfer et s'assurer que les sujets de monitoring, sécurité, sauvegarde, gestion des incidents, changements et support sont couverts avant le passage en exploitation. Les livrables attendus comprennent le planning IT MES, les jalons et validations conformes au PLC, la documentation technique et opérationnelle, les prérequis techniques validés, ainsi qu'un reporting régulier. Le profil recherché est celui d'un chef de projet IT confirmé, idéalement expérimenté en environnement industriel et MES, capable de piloter des projets complexes à multiples dépendances, de coordonner des équipes internes et fournisseurs, et de challenger des experts techniques. Les compétences clés attendues sont la gestion de projet IT complexe, la connaissance du MES et idéalement d'Apriso, la maîtrise du PLC, la coordination transverse, l'intégration applicative, ainsi qu'une bonne compréhension des sujets infrastructure, réseau, cybersécurité et middleware. Le poste requiert aussi de fortes capacités de structuration, communication, synthèse, escalade, proactivité et sens du delivery. Le français et l'anglais sont requis. Le télétravail autorisé est d'1 jour par semaine de façon structurelle, avec 1 jour supplémentaire possible à titre exceptionnel.
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Contractor

Contractor jobProject Manager Data Center / Network Migration

LeHibou
Published on
Agile Scrum
Risk management
Scrum

6 months
675 €
Paris, France
Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Project Manager Data Center / Network Migration H/F Description de la mission : Contexte Un grand groupe international du secteur de l'assurance recherche un(e) Chef(fe) de projet pour piloter des initiatives critiques d'infrastructure de datacenter et de réseau à l'échelle européenne. Mission Le rôle porte principalement sur l'exécution de migrations d'infrastructure et la coordination des changements réseau. La personne travaillera avec les équipes techniques, les opérations IT, les prestataires externes et les parties prenantes de direction. Elle devra associer de solides compétences en gestion de projet et en coordination à une bonne compréhension technique des infrastructures réseau afin d'appréhender les difficultés, d'anticiper les impacts et de mener les projets à bien. Principales responsabilités Piloter l'exécution de projets complexes de datacenter et d'infrastructure IT, en veillant à leur alignement avec les objectifs métier, les budgets et les échéances Diriger et coordonner les migrations d'infrastructure, notamment dans les environnements datacenter et réseau Planifier et superviser les changements réseau ainsi que les activités techniques et opérationnelles associées Coordonner les équipes réseau, infrastructure, opérations IT et sécurité, ainsi que les prestataires externes Gérer les différentes phases des projets : préparation, planification, migration, mise en œuvre des changements, tests et déploiement en production Identifier et réduire les risques techniques, dépendances et impacts potentiels, et piloter la résolution des difficultés Assurer une communication et une coordination efficaces entre les parties prenantes Fournir régulièrement aux parties prenantes de direction des mises à jour, évaluations des risques et recommandations Veiller à la bonne exécution des changements dans des environnements IT critiques et complexes Collaborer avec des équipes réparties dans plusieurs pays européens et s'adapter aux contraintes opérationnelles Environnement technique Infrastructure : datacenters, serveurs, stockage et réseaux Gestion de projet : Agile, Scrum, Microsoft Project Livrables attendus Plans de projet détaillés et tenus à jour, incluant périmètre, calendrier, ressources, dépendances et jalons Plans de migration et de changement réseau coordonnés Communication efficace entre les parties prenantes du projet Suivi de l'avancement, analyse des indicateurs de performance et mise en œuvre d'actions correctives si nécessaire Suivi des risques, incidents, dépendances et blocages Documentation projet tenue à jour et de qualité, comprenant exigences, spécifications techniques, plans de migration et de changement, résultats de tests et rapports Reporting régulier et précis à la direction et aux parties prenantes du projet Profil recherché Expérience Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet, de préférence dans des environnements datacenter, réseau ou infrastructure IT Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes de datacenter et d'infrastructure IT au sein d'une grande organisation multinationale Expérience de l'exécution de migrations d'infrastructure et/ou de la coordination de changements techniques Exposition pratique aux migrations d'infrastructure et aux changements réseau fortement valorisée Compétences techniques Solide connaissance des infrastructures réseau et capacité à échanger sur des sujets techniques avec des ingénieurs réseau et des équipes infrastructure Bonne compréhension des infrastructures de datacenter, notamment des serveurs, du stockage et des réseaux Expérience de la coordination de changements réseau et de projets impliquant plusieurs équipes techniques Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet, notamment Agile, Scrum et Microsoft Project Capacité à comprendre les contraintes et impacts techniques liés aux réseaux sans nécessairement être ingénieur réseau Capacité à identifier les risques, anticiper les problèmes et coordonner les plans d'atténuation et de résolution Diplôme de licence ou équivalent en technologies de l'information, ingénierie, informatique ou domaine connexe Compétences personnelles Excellentes capacités de communication, de coordination et de gestion des parties prenantes Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs techniques et non techniques et à évoluer dans des organisations complexes Flexibilité concernant les horaires, certaines migrations et certains changements pouvant avoir lieu en dehors des heures ouvrées Disponibilité pour participer à des activités d'astreinte selon les phases des projets et les calendriers de migration Forte orientation vers l'exécution et capacité à conduire les projets de la planification à la mise en œuvre réussie Langues Anglais courant, écrit et parlé, obligatoire La maîtrise d'autres langues européennes constitue un atout Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projets d'infrastructure IT complexes, Migrations de datacenters et coordination des changements réseau, Connaissance des infrastructures réseau et datacenter, Gestion des risques et des parties prenantes, Anglais courant Compétences / Qualités qui seraient un + : Maîtrise d'autres langues européennes ; exposition pratique aux migrations d'infrastructure et aux changements réseauInformations concernant le télétravail : Oui — 3 jours/semaine
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Job VacancySenior Project Manager

CGI
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Leeds, England, United Kingdom
At CGI, we deliver technology that transforms organisations and drives measurable outcomes for our clients. As a Senior Project Manager/Senior Delivery Manager, you will take ownership of complex, technology-enabled projects, leading from the front to ensure successful delivery against time, cost, quality, and contractual commitments. You will play a pivotal role in shaping delivery excellence, strengthening trusted client relationships, and guiding high-performing teams to turn strategy into tangible results. Working in a collaborative, supportive environment, you will be empowered to make decisions, solve challenges creatively, and directly influence business impact while advancing your own professional growth. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position based out of our Leeds office. Occasional travel to client offices in Yorkshire will be expected
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Job VacancyProject Manager with Data Centre Move

Nexus Jobs Limited
Published on

£70k-85k
City of London, England, United Kingdom
Project Manager with Data Centre Move - City Our Client is looking to recruit a Project Manager with extensive hands-on expertise in moving a company from one building to another. You must have at least Project Management expertise and 3 to 5 years experience of moving the data centre and infrastructure carefully and efficiently. You will be required to project plan, conduct feasibility of the data centre move and then put the plan in to action. Must be someone who has been through the full life cycle from start to finish as a Project Manager. You will be involved with project planning and delivering the hardware and software moves stake holders and with senior management. The Client uses Microsoft Windows for the business and you must therefore have expert knowledge of this and including some of the following: Must have experience of the following as a minimum: Active Directory and SCCM server management. Disaster Recovery Swift Messaging Windows Server EMC SAN Ability to communicate effectively at all levels. You will be working in a small team. Any experience from the banking World would be handy. The role will be based in the City of London and the new offices will be in Mayfair. The salary for this position will be in the range £70K - £85K for 12 month FTC – fulltime contract. Please send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.
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