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Azure SQL : Should be able to write complex queries, T SQL, normalize SQL tables Net Core WEB API, C#, Azure Functions, Azure PaaS components. - strong on Back-end programming Azure ADO, Azure Boards LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la protection sociale et de la retraite complémentaire, un(e) Chargé(e) de Spécifications Fonctionnelles. Environnement technique Eclipse, Angular 17, Java 1.8, PostgreSQL, SQL, Jira Contexte Notre client dispose d'une direction des systèmes d'information de grande envergure, organisée autour de plusieurs sites en France, au service d'un large réseau de gestionnaires et d'entreprises adhérentes. Au sein de l'équipe Data et IA, le pôle Bureau assure la maintenance d'une application centrale du système d'information métier, dédiée à la gestion des organisations, des habilitations et de la distribution des tâches. Missions Participer activement à la conception de solutions répondant aux nouveaux besoins métier Animer des réunions avec la maîtrise d'ouvrage et en rédiger les comptes-rendus Rédiger et maintenir le référentiel des spécifications fonctionnelles Apporter un appui à l'équipe de développement tout au long du cycle projet Assurer un rôle d'interlocuteur central entre les différentes équipes de la DSI sur les sujets suivis Organiser les campagnes de tests de bout en bout sur les périmètres concernés Piloter la qualification fonctionnelle en lien avec l'équipe dédiée Analyser les anomalies remontées en recette (reproduction, diagnostic) Contribuer ponctuellement à l'assistance fonctionnelle sur l'ensemble du périmètre applicatif

Dans le cadre d'une mission au sein d'un acteur de l'assurance de personnes, nous recherchons un(e) chargé(e) d'assistance métiers, en charge principalement des activités d'Audit et de Communication. Vos missions Audits (Contrôle Interne, CAC…) Point de coordination unique de la direction pour les sollicitations d'audit Prise en compte des demandes, mobilisation des bonnes parties prenantes en interne Organisation et animation des ateliers de réponse Consolidation des réponses et mise à disposition dans les outils dédiés (ARGOS) Communications Constitution des supports liés aux livraisons de projets/évolutions Collecte d'informations auprès de sources multiples et consolidation en documents clairs Support (activité complémentaire) Traitement d'incidents niveau N2 sur l'écosystème Santé/Prévoyance (RUN) Rédaction de tickets complets et explicites Ponctuellement, exécution de requêtes SQL de mise à jour de données Profil recherché Expérience confirmée dans l'assurance de personnes (santé, prévoyance) — indispensable Expérience concrète de pilotage ou coordination d'audits (Contrôle Interne, CAC), idéalement avec une connaissance du référentiel ISAE3402 Excellente aisance rédactionnelle : capacité à synthétiser une information technique pour la rendre intelligible à différents publics Aisance relationnelle avérée : capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux (métier, technique, direction, auditeurs externes) Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Compréhension du vocabulaire informatique (batch…) et des processus de gestion d'incidents (N1/N2/N3, shift left) La connaissance de l'outil ARGOS et/ou de l'écosystème applicatif Santé/Prévoyance est un plus Des notions de SQL (requêtes d'extraction/mise à jour) sont un plus, non bloquantes

Contexte et détails de la mission Une nouvelle application doit être développée pour traiter une nouvelle activité. Il s'agit d'une écriture from scratch. Le projet est mené en méthode Agile Une grande autonomie et une capacité de à proposer des solutions sont demandées pour cette mission. Nous recherchons un concepteur sur les applications du produit pour assurer la conception applicative et technique des évolutions souhaitées, des propositions sur la réalisation dans un contexte métier innovant. MISSION Au sein de la squad Acceptation, le profil est en charge des activités suivantes : - Appétence et utilisation d'IA régulièrement - Spécifications fonctionnelles et techniques - Développement - Tests unitaires - Recette des livrables - Tests de charge - Analyse d'incidents et prise en compte des contraintes du RUN Les technologies utilisées sont JAVA 25, SpringBoot 4. L'application est hébergée sur Azure.

Pour un établissement bancaire international, nous recherchons un consultant indépendant senior spécialisé en Empreinte Carbone, Risque Climatique et Émissions Financées. La mission vise à accompagner la banque dans le renforcement de son cadre de comptabilisation carbone, avec un focus particulier sur les émissions financées du Scope 3, et dans le respect des attentes réglementaires et prudentielles bancaires européennes relatives aux risques climatiques et ESG. Le consultant sera notamment amené à : évaluer le cadre existant de l'empreinte carbone de la banque, les méthodologies, les données et la gouvernance ; définir le périmètre organisationnel et opérationnel approprié pour l'évaluation de l'empreinte carbone ; revoir et, lorsque nécessaire, calculer les émissions de Scope 1 et Scope 2 ; évaluer la matérialité des différentes catégories du Scope 3 applicables à la banque ; se concentrer spécifiquement sur le Scope 3 Catégorie 15 – Investissements / Émissions Financées ; cartographier les portefeuilles de prêts et d'investissements de la banque avec les méthodologies de comptabilisation carbone et les classes d'actifs pertinentes ; calculer les émissions financées pour les portefeuilles concernés, notamment les financements Corporate, les expositions Large Corporate, le Project Finance, les obligations, l'immobilier commercial et autres investissements matériels ; appliquer les méthodologies reconnues, notamment le GHG Protocol et le PCAF – Partnership for Carbon Accounting Financials ; collecter et structurer les données relatives aux contreparties, aux expositions, aux données financières et aux émissions carbone ; calculer les émissions financées absolues et les indicateurs pertinents d'intensité carbone ; évaluer la disponibilité, la couverture et la qualité des données, y compris le scoring de qualité des données PCAF ; développer des méthodologies documentées de proxy et d'estimation lorsque les données carbone des contreparties ne sont pas disponibles ; identifier les principaux secteurs, portefeuilles et contreparties à forte intensité carbone ; analyser les principaux facteurs déterminant les niveaux d'émissions financées et leur évolution dans le temps ; définir les KPIs et KRIs appropriés liés au carbone et au climat ; accompagner l'intégration des indicateurs climatiques dans la gestion du risque de crédit, le suivi des portefeuilles, l'appétit au risque, l'ICAAP et la gestion des risques climatiques ; contribuer à l'amélioration des questionnaires ESG utilisés lors de l'octroi de crédits et des revues annuelles de crédit ; évaluer la cohérence de la méthodologie d'empreinte carbone avec les exigences prudentielles bancaires pertinentes de la CSSF, de l'EBA et européennes ; accompagner la préparation des publications ESG du Pilier 3 et du reporting réglementaire lié au climat ; établir les rapprochements appropriés avec les données Finance, Risque de Crédit et de reporting réglementaire ; définir la gouvernance des données, les contrôles, la traçabilité des données et les pistes d'audit ; préparer la documentation méthodologique, procédurale et réglementaire ; développer des tableaux de bord de reporting destinés au management et à la direction générale ; proposer une feuille de route pour améliorer la couverture, la fiabilité et l'automatisation des données carbone ; former et assurer le transfert de connaissances aux équipes Risques, Crédit, Finance, Sustainability et Reporting Réglementaire de la banque. Le consultant doit disposer d'une expérience significative dans le secteur bancaire, la comptabilisation carbone, le risque climatique et les émissions financées, avec une expérience pratique avérée dans le calcul de l'empreinte carbone de portefeuilles de prêts ou d'investissements. Une expérience préalable avec le PCAF, le GHG Protocol, le Scope 3 Catégorie 15, le reporting ESG du Pilier 3 et les exigences réglementaires bancaires européennes est fortement privilégiée. Une bonne compréhension des portefeuilles de crédit bancaires, des expositions Corporate et Project Finance, de la gestion des risques ESG et du reporting prudentiel est essentielle.

Description du poste💼 Mission : HELPLINE recherche un Ingénieur DevOps H/F en CDI pour accompagner la transformation digitale d'un de nos partenaires majeurs. Au sein du domaine, vous gérez l'exploitation et l'évolution des infrastructures Cloud pour 4 produits digitaux stratégiques (E-commerce, Magasins, Paiement). Vos responsabilités principales : Gestion & Automatisation : Déploiement via l'IaC (Terraform), GitOps et pipelines CI/CD (GitHub Actions). Culture DevOps/Agile : Animation des rituels et vulgarisation des bonnes pratiques auprès des équipes. Sécurité & FinOps : Application du "Secured by Design" et optimisation des coûts Cloud. Fiabilité (SRE) : Suivi des SLO et pilotage de l'observabilité/alerting via Datadog. Amélioration Continue : Scripting (Python) et optimisation constante des workflows. Qualifications🎯 Profil Recherché : De formation Bac+5, vous possédez entre 4 et 5 ans d'expérience sur un poste DevOps, idéalement avec une connaissance du secteur Retail. Idéalement avec du Python, GCP, SQL, GITHUB.

ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation dans le cadre de l'accompagnement du responsable d'application et du Product Owner (PO) dans le suivi de certains projets concernant l'application Datalytics, plateforme décisionnelle de la plateforme Risk360. MissionsSuivi et pilotage des projets liés à l'application Datalytics Collecte et formalisation des besoins métiers Participation à la conception des solutions Réalisation des tests du produit Prototypage de certaines Users stories nécessitant une connaissance Data

Au sein d'un projet en charge de l'infrastructure d'un client et organisé en pôle de spécialistes (Linux, Windows, bases de Données), nous renforçons l'équipe de DBA. La mission consiste à : • Administrer, optimiser les environnements BDD et assurer le maintien en condition opérationnelle (Oracle 19c, PostgreSQL, SQLServer, MariaDB/MySQL) • Concevoir et mettre en œuvre les infrastructures de système de gestion des BDD (Oracle Clusterware, environnements mutualisés) • Mettre en Œuvre les solutions de réplication de BDD (Oracle : Dataguard, PostgreSQL/MariaDB/MySQL : réplication stream, standby & logique, SQL Server : Always-On) • Assurer le traitement des demandes de services et des incidents de Niveau 2 et interface avec les équipes N3 du client lorsque nécessaire • Participer à la mise en en production • Analyser et suivre les incidents de mise en production • Maintenir les conditions générales de production de service (résolution d'incidents sur son domaine technique et propositions d'amélioration) • Réaliser l'enrichissement des référentiels d'exploitation ; • Participer à l'automatisation & à l'amélioration des activités • Réaliser l'intégration technique des composants dans le respect des normes d'exploitabilité Cette mission implique des astreintes à hauteur d'1 semaine / mois et nécessitera d'être habilitable. La mission nécessite de l'expérience en mode Run+Build et la maîtrise des technologies suivantes : * Bases de Données : PostGre (prioritairement), Oracle (RAC et Dataguard). * OS : Linux RedHat, Windows server et environnement VMware

Les principales missions à réaliser sont : o Aide et conseil sur l'utilisation du système applicatif en question o Très bonne connaissance d'Oracle PL-SQL, React/Next JS o Appétence à l'IA o Capacité à s'adapter à des technologies / langages différents. Exemple Pro C o Expérience dans Linux / Unix o Capacité à travailler dans un environnement technique complexe o Avoir déjà travailler dans une DSI Grand compte o Maintenance corrective et évolutive des modules existants dans le respect des priorités fixées par le management et en concertation permanente avec le métier. o Analyse / faisabilité / chiffrage des nouvelles demandes en accord avec l'architecture o Coordination des développements avec les autres ERPs o Mise en place de guidelines techniques o Participation à l'amélioration et à la création de nouveaux flux de données vers d'autres systèmes o Tests techniques et contrôle qualité o Rédaction / mise à jour de la documentation technique o Capacité à comprendre et challenger des besoins métier o Assurer la durabilité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance

Pour l'un de nos clients nous recherchons actuellement plusieurs DBA SQL SERVER TRANSVERSES ETUDE ET PRODUCTION Missions proposée : - Intégration dans une équipe Franco-Vietnamienne transverse de DBA et développeurs SQL - Accompagnement et échanges permanent avec une équipe de DBA N3 - Travail en autonomie en mode projet (optimisation, développement de fonctionnalités et mise en place de reporting) - Travail en équipe afin d'échanger sur différentes problématiques - Analyse en live ou post mortem d'incident, préconisations préventives et correctives pour le futur - Audit de bases de données et rédaction de rapport d'audit - Accompagnement et coopération avec différentes équipes : Développement .Net, EDI, SAN, réseaux, système,… - Veille technologique

Contexte La Direction des Systèmes d'Information métier est en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution stratégique du Système d'Information dédié à l'assurance vie et à la finance. Enjeux stratégiques : La valorisation de la donnée est au cœur de la stratégie de transformation pour 2025-2026 de notre client . Pour soutenir cette ambition, nous recherchons un Ingénieur Data expérimenté, de niveau III pour intégrer l'équipe de développement DATA DSIM. Vous rejoindrez notre nouvelle équipe DATA pour construire, maintenir et optimiser les plateformes et les pipelines de données, garantissant ainsi la fiabilité et l'accessibilité de la donnée pour l'ensemble de l'entreprise. Mission Le consultant Data sera Rattaché(e) au chef de projet de l'équipe, ce sera un contributeur technique essentiel dans le cycle de vie de la donnée. Le consultant sera au cœur du nouveau modèle DATA décliner. Les missions principales incluront : • Conception de Pipelines (ETL) : • Concevoir, développer et optimiser des flux de données robustes et performants (ETL/ELT) pour l'alimentation des entrepôts et des DataMart. • Modélisation : Participer activement à la conception et à la mise en œuvre de modèles de données (MCD, modélisation dimensionnelle) adaptés aux besoins métier de l'Assurance Vie. • Industrialisation : Industrialiser les processus de préparation, de transformation et de gouvernance de la donnée, notamment via l'outil Dataiku • Visualisation et Reporting : Assurer la bonne intégration des données pour leur exploitation dans des outils de Business Intelligence, notamment Tableau. • Maintenance et Optimisation : Garantir la performance, la qualité et le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure et des flux de données.

- Recueillir un besoin auprès des différentes parties prenantes - Rédiger un cahier des charges - Trouver des solutions cohérentes avec le besoin formulé - Communiquer avec les équipes de développement pour valider la faisabilité - Estimer la charge de mise en œuvre de la solution - Partager les solutions avec le client - Retranscrire la solution au format adéquat (user stories, spécifications) et la relire avec ses pairs - Vérifier par des tests la cohérence entre le développement et la spécification (langage SQL) - S'assurer de la livraison de la solution - Accompagner et former le client dans son utilisation des nouvelles fonctionnalités

Head of Software Development with MS SQL Server The Head of Software Development for a Bank is responsible for leading the development and delivery of software solutions that support the bank's private banking operations. This includes managing core banking systems, Treasury systems, Finance systems, and ensuring the efficient operation of Equation and SQL Server environments. The Client would like to see at least 7 to 10 years expertise in working with and developing applications using SQL Server, SSIS and SSRS and if possible some experience with C# .Net You will be working with and using MS SQL Server and SSIS for reporting purposes at this bank. The role involves strategic leadership, project management, and close collaboration with stakeholders to align technology initiatives with business objectives. Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement the software delivery strategy for the private banking division, ensuring alignment with the bank's business goals. Lead the adoption and integration of best practices for software development, deployment, and maintenance within the context of private banking operations. Stay abreast of emerging technologies and methodologies to enhance the bank's software delivery capabilities, particularly in core banking and financial systems. Project Management: Oversee the planning, execution, and delivery of software projects related to core banking, Treasury systems, Finance systems, and Equation. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget, managing risks, dependencies, and resource allocation effectively. Team Management: Lead, mentor, and manage a team of software developers, project managers, and QA engineers specializing in private banking systems. Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement within the team. Conduct performance reviews, identify training needs, and support career development for team members. Stakeholder Collaboration: Work closely with business units, product owners, and other stakeholders in private banking to understand their requirements and priorities. Ensure effective communication and alignment between development teams and stakeholders. Provide regular updates on project status, risks, and outcomes to senior management. Quality Assurance: Implement robust testing frameworks and quality assurance processes to ensure the delivery of high-quality software solutions for private banking. Monitor and improve software performance, reliability, and security, particularly in core banking and financial systems. Process Improvement: Continuously analyze and improve software delivery processes to increase efficiency and effectiveness, with a focus on core banking and finance systems. Implement and refine agile methodologies, DevOps practices, and CI/CD pipelines tailored to private banking needs. Vendor Management: Manage relationships with external vendors and service providers, ensuring they meet the bank's standards and requirements. Negotiate contracts and oversee vendor deliverables related to private banking systems. Qualifications: Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Finance, or a related field. Experience: Minimum of 10 years of experience in software development including MS SQL Server with SSIS, with at least 5 years in a leadership role within banking or financial services. Proven track record of managing large-scale software delivery projects in core banking, Treasury systems, and finance systems. Experience with Equation and SQL Server environments. Technical Skills: Strong knowledge of software development methodologies (e.g., Agile, Scrum, DevOps). Proficiency in programming languages (e.g., Java, C#, Python) and software development tools. Experience with core banking systems (e.g., Equation), Treasury systems, and finance systems. Proficiency in SQL Server and database management. Familiarity with cloud technologies (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) is a plus. Leadership Skills: Excellent leadership and team management skills. Strong problem-solving and decision-making abilities. Exceptional communication and interpersonal skills. Certifications: Relevant certifications (e.g., PMP, Scrum Master, ITIL) are a plus. Why Join Us: Impact: Play a pivotal role in driving the bank's digital transformation and innovation in private banking. Growth: Opportunity for professional growth and development in a dynamic and supportive environment. Culture: Join a collaborative team committed to excellence and continuous improvement. The position will be based in Central London at least 3 days week in the office. The salary for this position is circa £75K - £100K. Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter detailing their relevant experience and qualifications. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.