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Notre client localisé à Lyon est un réseau de franchisés sur un marché BtoB. Le réseau démarre une démarche stratégique de professionnalisation et d'harmonisation en implantant un ERP commun (solution spécifique). Nous recherchons dans le cadre d'une mission de transition (6+ mois) en démarrage immédiat un(e) Chef de Projet Déploiement SI/ERP pour appuyer et soutenir le Directeur Opérationnel dans cette démarche. En s'appuyant sur une équipe MOA, un partenaire informatique externalisé, l'éditeur et 1 à 2 ressources internes dédiées, le Chef de Projet aura pour mission de déployer cet ERP auprès des différents franchisés (>20) à travers la France (déplacements réguliers) et de conduire et piloter le changement auprès des franchises.

Chef de projet RedHat, Windows Server, VM Nantes (2 jours de télétravail) 17/11/2025 Pour un de nos clients grand compte dans le domaine bancaire, nous recherchons un chef de projet confirmé qui aura en charge de piloter le traitement des obsolescences (OS et middleware) sur l'ensemble du parc de VM. Dans ce cadre, il aura également pour tâches de : -identifier les progiciels incompatibles avec les middlewares proposés -consolider les budgets et le consommé -préparer et animer des instances de pilotage

Notre client est un groupe international du secteur de l’ingénierie de construction d’infrastructures avec objectif de développement durable (bâtiments, routes, cultures, …). En forte croissance externe, il a récemment racheté plusieurs entités, ce qui a déclenché plusieurs projets au niveau de la DSI, qui visent à migrer les données des sociétés rachetées, vers les bases de données centrales du groupe. C’est tout particulièrement le cas pour les données des logiciels comptables. Ainsi, actuellement, 3 comptabilités, issues de 3 sociétés récemment rachetées, nécessitent d’être migrées vers la comptabilité cible, le produit ANAEL version Windows. Environnement technique : Anaël (version Windows) – comptabilité & gestion des affaires SQL (reprise et intégration de données) Windev (système de gestion existant) Sage X3 (outil du groupe) Dans ce contexte, nous recherchons pour la DSI un Chef de Projet Technico-Fonctionnel connaissant bien le produit ANAEL WINDOWS de chez l’éditeur INFOR (Comptabilité & Gestion des affaires) et, si possible, ayant une expérience en matière de migration de données. Ses responsabilités seront : Gestion et pilotage de la reprise de données (utilisation de SQL) : conception du mapping de données, lancement des scripts, tests en relation avec les métiers Intégration des différents modules SI (Anaël, gestion des affaires, achats, facturation) Coordination avec les équipes métiers et Product Owner Reporting projet et suivi des jalons Autre : Lieu principal : Elancourt (78) Date démarrage : ASAP Durée de la mission : 6 mois, renouvelable Modalités : Temps plein avec 1 jour de télétravail par semaine

· De piloter le chantier d’intégration de la solution cible dans le SI Mousquetaires via des interfaces temps réel ou différés sur la base de paterns d’échange définis, à challenger ou à valider, · De coordonner ces travaux avec le responsable du chantiers API et interfaces de la solution ainsi qu’avec les responsables des applications et chantiers en adhérence, · D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son chantier · D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. A ce titre, le/la Chef de Projet Intégration et Flux devra assurer la/le : · Validation de la pertinence et du contenu des interfaces en charges avec les interlocuteurs techniques et métier, · Modification et validation des pattern d’intégration des flux en lien avec l’architecture, · Mise en place de la supervision des flux, · Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de son chantier, · Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre), · Préparation et animation des comités de son chantier, · Reporting précis et régulier au comité de projet NEMO aux standards du Groupement, · Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. · Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, · Validation des dossiers de conception, · Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine (non négociable) ✔Démarrage ASAP ✏ CDI client final (pré-embauche) ou prestation (freelance ou portage salarial) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Transport (H/F) afin d'intégrer la DSI d'un de nos clients : Au sein de la DSI du client, tes responsabilités principales sont : Gérer les projets (coûts, délais, qualité, planning...) Piloter les projets informatiques en lien avec le métier de transporteur Garantir le respect des réglementations du transport routier de marchandise Collaborer avec les différentes parties prenantes des projets

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Encaissement (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Chef de projet Encaissement (H/F) : Piloter et travailler sur la backlog encaissement : rédiger et prioriser les user stories, définir les critères d’acceptation, prioriser les releases métiers. Être un acteur clé et garantir l'alignement entre les parties prenantes : l’éditeur, l’IT, le métier et la Product Owner Veiller à la bonne plannification et sécuriser la migration : co-construire et suivre le plan de transition vers la nouvelle solution, incluant le décommissionnement du legacy et la gestion des risques. Préparer et animer les phases de tests et de recette : concevoir les scénarios de tests, suivre les anomalies et valider les livraisons avant mise en production. Accompagner le déploiement en magasin : prendre en compte les retours terrain, anticiper les impacts opérationnels et assurer une communication claire auprès des équipes. Contribuer à la vision long terme : identifier des pistes d’évolution fonctionnelle et technologique en lien avec les besoins clients et les standards marché. 🧩 Profil recherché Tu es fait(e) pour ce poste si tu disposes de : Une expérience confirmée en gestion de projet fonctionnel, idéalement dans un contexte retail, encaissement ou parcours client. Une bonne maîtrise des méthodes projet (agile/hybride). Une capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs (internes & externes). De la rigueur, de l’organisation et un sens aigu de la priorisation. Un bon relationnel et une réelle aisance dans la communication écrite et orale. Un plus : Une connaissance des solutions d’encaissement ou de paiement. Un niveau d’anglais opérationnel.

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technico-Fonctionnel Salesforce “Service Cloud” , pour intervenir dans un contexte de transformation digitale au sein d’une Digital Factory. Ce que vous ferez : En tant que Chef de Projet Technico-Fonctionnel Salesforce “Service Cloud” Customer Care , vous serez responsable de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre d’une solution de support utilisateur innovante. Vos principales missions : Reprendre et affiner l’étude fonctionnelle existante pour qualifier le besoin métier. Concevoir et déployer un MVP Salesforce Service Cloud (ticketing, priorisation, intégration IA). Piloter l’intégration de la solution dans le SI, y compris les impacts mobiles et data. Animer la gouvernance projet et coordonner les parties prenantes (métier, technique, sécurité, éditeur). Définir et documenter les processus (intégration, escalades N1→N3, transfert de compétences). Suivre la mise en service et les KPI de la relation client . Votre rôle sera clé : vous combinerez expertise fonctionnelle, pilotage projet et capacité à réaliser concrètement un POC/MVP sur Service Cloud , tout en coordonnant les parties prenantes dans un environnement complexe.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Courbevoie dans le cadre d'une mission Intérim, un chef de projet IT H/F. Dans le cadre du développement des activités IT, je recherche un Chef de Projet Technico-Fonctionnel H/F pour piloter le projet alliant développement full-stack, solutions cloud et gestion de bases de données. Ce rôle clé implique une collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers pour garantir des livraisons alignées sur les besoins stratégiques. Missions principales 1. Pilotage des projets o Élaborer et valider le cahier des charges fonctionnel et technique o Planifier et suivre les phases de conception, développement, tests et déploiement 2. Développement et optimisation applicative o Conception et suivi des développements frontend (JavaScript, NextJS) et backend (Python, Django) o Gestion et optimisation des bases de données SQL, PostgreSQL, etc. o Conception de workflows automatisés et intégration d'API REST tierces 3. Collaboration transverse o Animation d'ateliers de recueil de besoins avec les équipes métiers o Traduction des besoins fonctionnels en spécifications techniques 4. Gestion proactive des délais et des risques o Élaboration et suivi du planning projet (jalons, livrables) o Identification, évaluation et mitigation des risques o Reporting régulier auprès des parties prenantes 5. Documentation o Rédaction de guides utilisateurs, manuels techniques et procédures opérationnelles o Mise à jour continue de la base de connaissances 6. Conformité & cybersécurité o Application des exigences RGPD sur l'ensemble des projets o Implémentation des bonnes pratiques de sécurité (hardening, chiffrement, gestion des accès).

ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI, toujours détenue en 100% fonds propres par ses 2 fondateurs, est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés. Nous recherchons, pour notre client dans le secteur bancaire, un(e) Chef(fe) de projet infrastructure F/H, pour renforcer l’équipe « projets » Il travaillera en étroite collaboration avec les différents intervenants de la DSID, les métiers et notre infogérant. Des interventions orientées sur le périmètre Sécurité et Résilience seront à prendre en charge et à coordonner en priorité. Principales Missions :  Coordonner plusieurs projets/chantiers - Identifier les acteurs clés, et définir les rôles et responsabilités et les interactions - Mettre en œuvre une démarche de travail orientée résultats, - Mettre en place les outils d’une communication régulière entre les projets/chantier et son responsable - Organiser les comités et/ou ateliers  Animer et piloter les travaux - Réaliser les sessions de mise en action des équipes, etc… - Organiser les instances de suivi des travaux : daily/weekly meeting, démos, rétrospectives, etc. - Mettre en œuvre et maintenir une bonne collaboration entre les différents acteurs du programme - Contribuer au suivi des travaux, des remontées d’alertes et des points de blocages et de leur résolution - Contribuer au suivi des risques - Communiquer et informer - Accompagner au changement Qualités requises : - Dynamisme - Capacité à animer différents intervenants et à fédérer les acteurs - Capacité à planifier et alerter - Pragmatisme et discernement - Ecoute, bon relationnel - Rigueur, synthèse et capacité d’analyse - Engagement et force de proposition - Ténacité, capacité à travailler en transversal Compétences techniques : - Connaissances des environnements techniques des SI (infrastructures, réseau, middleware, protocoles de sécurité, messagerie, sécurité, etc…) - Connaissance sur le nouveau règlement européen sur la résilience opérationnelle numérique du secteur financier (Digital Operational Resilience Act – DORA) - Service now - Utilisation des outils M365 (Teams, Tasks, Lists, Excel, PowerPoint, etc…) - Anglais maitrisé - Des bases en Allemand, Espagnol ou Italien serait un plus

Contexte de la mission Dans le cadre d'une réorganisation du département comptabilité et du lancement du projet NADIN Full Scope , notre cleint recherche un chef de projet freelance pour accompagner les équipes dans la gestion des projets comptables et transverses, en lien avec les évolutions des processus et outils. Responsabilités principales Pilotage des projets comptables et transverses Analyse des besoins en ressources et rédaction des expressions de besoin Suivi d'avancement des projets et gestion des risques Fiabilisation et sécurisation des processus Participation aux réunions métiers et informatiques Accompagnement au changement et formation des collaborateurs Audit des processus métier existants (facturation, règles de gestion) Définition et documentation des processus cibles Support à la validation fonctionnelle des évolutions SI Élaboration et exécution des tests métiers Analyse d'écart entre processus existants et cibles Livrables attendus Suivi d'avancement des projets Documentation des processus et règles de gestion Supports de formation et sessions de formation Comptes-rendus des réunions de suivi Dossier de compétence Offre financière via le fichier dédié à la consultation Compétences requises Une expérience en tant que chef de projet comptable est requise pour ce poste Techniques : Gestion de projet comptable Connaissance des processus métier (facturation, finance) Capacité à rédiger des expressions de besoin et des livrables projet Maîtrise des outils de documentation et de suivi Fonctionnelles : Analyse et cartographie des processus Définition de stratégie de test et accompagnement fonctionnel Formation et conduite du changement Comportementales : Organisation, rigueur, autonomie Aisance relationnelle et capacité à influencer Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à prioriser et respecter les délais

Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et d’internationalisation, nous recherchons un Chef de projet Industrie pour accompagner la roadmap industrielle, notamment sur les projets liés à l’innovation, la maintenance et la performance industrielle. Missions principales Piloter et coordonner les projets attribués. Recenser, exprimer et formaliser les besoins fonctionnels avec les utilisateurs. Rédiger les cahiers des charges (fonctionnels, techniques, sécurité, performances, data, architecture). Animer les groupes projets et coordonner les différents intervenants. Suivre les phases de tests, organiser les recettes et rédiger la documentation associée. Anticiper les risques, proposer des solutions et garantir les objectifs de coûts, délais, qualité. Animer les comités projet et de pilotage. Assurer le reporting régulier des projets. Préparer la bascule en mode support (TMA, support interne). Effectuer une veille technologique sur les solutions et applications liées aux domaines industriels. Projets à piloter Déploiement d’une GMAO sur un site international (Go live prévu prochainement), incluant : L’intégration avec l’ERP local. La maîtrise du processus achats (demande d’achat jusqu’à facturation). L’orchestration des flux d’échange (API, mapping, tests). Déploiements d’une solution digitale de management de la performance industrielle : Accompagnement des usines dans la préparation des prérequis techniques. Mise en place et suivi de la solution en lien avec les équipes locales et la direction industrielle. Profil recherché Formation & expérience : Bac +5 en école d’ingénieur, systèmes d’information ou management industriel. Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet SI industriel. Compétences techniques : Connaissance des technologies d’intégration (API, Webservices, ETL). Expérience en pilotage de projets transverses SI/industriels. Qualités personnelles : Rigueur, méthode et autonomie. Excellentes compétences rédactionnelles, pédagogiques et de communication. Très bon relationnel et esprit d’équipe. Dynamisme et capacité à travailler en environnement pluridisciplinaire. Langues & mobilité : Anglais professionnel courant impératif. Déplacements internationaux réguliers à prévoir.

En tant que Chef de Projet en Microélectronique, vos principales responsabilités seront : · Définir et structurer le projet en collaboration avec les équipes techniques · Piloter le lancement du projet : animer la réunion de démarrage et mettre en place le plan de management des parties prenantes · Assurer le suivi de l’avancement afin de garantir le respect des objectifs en termes de coûts, qualité, délais et performance · Coordonner l’ensemble des acteurs impliqués et sélectionner les fournisseurs adaptés · Rédiger les comptes rendus et élaborer les plans d’actions issus des revues de projet · Superviser la validation de l’industrialisation des produits jusqu’au transfert en production, en lien avec l’ingénieur Produit · Effectuer un reporting régulier auprès de la direction

ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients majeurs dans le secteur industriel, un Consultant / Expert / Chef de Projet SAP confirmé pour piloter un projet de migration SAP de grande envergure. Vous devez être capable de piloter les phases clés d’un projet de migration complexe dans un environnement exigeant. Les missions : Piloter, d’un point de vue technique et organisationnel , le projet de migration en lien avec l’ensemble des parties prenantes. Accompagner les métiers dans la transformation et l’optimisation de leurs processus. Participer activement à la phase de migration , en garantissant la qualité, la fiabilité et la performance des livrables. Assurer la coordination entre les équipes IT, les métiers et les intégrateurs externes pour une mise en œuvre optimale. Contribuer au plan de formation et à la conduite du changement , pour favoriser la montée en compétence des utilisateurs sur la nouvelle solution SAP. Réaliser le suivi global du projet : planning, risques, budget et qualité. Produire la documentation projet et assurer un reporting régulier à la direction. Vous, notre perle rare : 12 à 15 ans d’expérience en environnement SAP, dont au moins 10 à 12 ans en tant que Consultant SAP confirmé ou Chef de Projet. Expertise avérée sur SAP S/4HANA , avec participation à un projet de migration SAP ECC vers S/4HANA. Solide maîtrise des process de migration et de l’architecture SAP. Capacité à élaborer un plan de migration adapté aux enjeux métiers et techniques . Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre leadership, vous êtes à l’aise dans un environnement PME/ETI. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ : 650€ à 800€ en fonction de votre expérience sur un poste similaire et capacité de prise en main du poste. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d'une application, le chef de projet sera en charge du suivi et du pilotage de la TMA (Tierce Maintenance Applicative) . L’objectif est de garantir la continuité, la qualité et l’évolution des applications du périmètre des relations gérants, en veillant à ce que les demandes des utilisateurs soient correctement traitées et intégrées. Objectifs de la mission : Assurer le suivi global des activités liées à l’application. Garantir le bon déroulement des projets TMA et la livraison des correctifs ou évolutions dans les délais. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées dans le périmètre. S’assurer de la qualité des livrables et du respect des standards internes et réglementaires. Remonter les risques, alertes et points bloquants à la direction de projet. Livrables attendus : Planning de suivi de la TMA et des projets associés. Rapports d’avancement réguliers (hebdomadaires/mensuels). Tableau de bord des incidents et évolutions. Validation des livrables applicatifs avant mise en production. Documentation des décisions et arbitrages pris lors des comités de suivi.

Dans le cadre du projet d’intégration au SI Groupe du SI d'une de ses filiales pour rationalisation et harmonisation, et afin de produire le livrable qui permettra au groupe de lancer ou non le projet, nous recherchons un chef de projet expérimenté dans ce type de cadrage, l'analyse d’écarts fonctionnels et techniques, et la formulation de recommandations pour décision. Les objectifs de la mission sont : La création d’une matrice des fonctionnalités et des règles de gestion, L’analyse des écarts entre l’écosystème actuel de la filiale et la cible (les solutions du SI groupe) La distinction entre spécificités métiers justifiées et héritages historiques, La suppression des éléments non pertinents pour garantir l’harmonisation. Le consultant devra produire : § Un dossier de fin de cadrage complet et argumenté, § Une recommandation d’architecture cible documentée, § Un ensemble de règles d’intégration et de bonnes pratiques, § Une analyse d’impact détaillée (fonctionnelle, technique, organisationnelle), § Un chiffrage consolidé des scénarios, § Et, le cas échéant, un business case pour accompagner la décision.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Courbevoie, un chef de projet IT H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Dans le cadre du développement d' activités IT, je recherche un Chef de Projet IT H/F pour piloter le projet Trade, alliant solutions cloud, outils no-code et conformité technique. Ce rôle clé implique une collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers pour garantir des livraisons alignées sur les besoins stratégiques. Missions principales 1. Pilotage de projets IT o Élaborer et valider le cahier des charges fonctionnel et technique o Planifier et suivre les phases de conception, développement, tests et déploiement o Gérer le budget, les ressources internes et prestataires externes 2. Déploiement et optimisation d'outils no code o Mise en place et paramétrage de solutions Airtable, Weweb et Supabase o Création, gestion de comptes utilisateurs Airtable, Weweb et Supabase o Maintenance et amélioration des applications Airtable, weweb et Supabase o Conception de workflows automatisés et intégration d'API REST tierces 3. Collaboration transverse o Animation d'ateliers de recueil de besoins avec les équipes métiers o Traduction des besoins fonctionnels en spécifications techniques 4. Gestion proactive des délais et des risques o Élaboration et suivi du planning projet (jalons, livrables) o Identification, évaluation et mitigation des risques o Reporting régulier auprès des parties prenantes 5. Documentation o Rédaction de guides utilisateurs, manuels techniques et procédures opérationnelles o Mise à jour continue de la base de connaissances 6. Conformité & cybersécurité o Application des exigences RGPD sur l'ensemble des projets o Implémentation des bonnes pratiques de sécurité (hardening, chiffrement, gestion des accès)