Job Vacancy CHEF DE PROJET INFRA F/H

ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...).

Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance.

ACENSI, toujours détenue en 100% fonds propres par ses 2 fondateurs, est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes.

Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

Nous recherchons, pour notre client dans le secteur bancaire, un(e) Chef(fe) de projet infrastructure F/H, pour renforcer l’équipe « projets »

Il travaillera en étroite collaboration avec les différents intervenants de la DSID, les métiers et notre infogérant.

Des interventions orientées sur le périmètre Sécurité et Résilience seront à prendre en charge et à coordonner en priorité.

Principales Missions :

 Coordonner plusieurs projets/chantiers

- Identifier les acteurs clés, et définir les rôles et responsabilités et les interactions

- Mettre en œuvre une démarche de travail orientée résultats,

- Mettre en place les outils d’une communication régulière entre les projets/chantier et son responsable

- Organiser les comités et/ou ateliers

 Animer et piloter les travaux

- Réaliser les sessions de mise en action des équipes, etc…

- Organiser les instances de suivi des travaux : daily/weekly meeting, démos, rétrospectives, etc.

- Mettre en œuvre et maintenir une bonne collaboration entre les différents acteurs du programme

- Contribuer au suivi des travaux, des remontées d’alertes et des points de blocages et de leur résolution

- Contribuer au suivi des risques

- Communiquer et informer

- Accompagner au changement

Qualités requises :

- Dynamisme

- Capacité à animer différents intervenants et à fédérer les acteurs

- Capacité à planifier et alerter

- Pragmatisme et discernement

- Ecoute, bon relationnel

- Rigueur, synthèse et capacité d’analyse

- Engagement et force de proposition

- Ténacité, capacité à travailler en transversal

Compétences techniques :

- Connaissances des environnements techniques des SI (infrastructures, réseau, middleware, protocoles de sécurité, messagerie, sécurité, etc…)

- Connaissance sur le nouveau règlement européen sur la résilience opérationnelle numérique du secteur financier (Digital Operational Resilience Act – DORA)

- Service now

- Utilisation des outils M365 (Teams, Tasks, Lists, Excel, PowerPoint, etc…)

- Anglais maitrisé

- Des bases en Allemand, Espagnol ou Italien serait un plus