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Au sein de notre société de conseil IT, nous accompagnons notre client bancaire dans sa transition des méthodes Waterfall vers Agile. L'équipe Risques, Conformité et Audit recrute un Product Owner certifié SAFe pour un rôle transversal, axé sur la livraison de valeur et l'alignement réglementaire. Missions principales: Définir et prioriser le backlog produit en SAFe, en intégrant les exigences Risques, Conformité et Audit. Gérer les stakeholders (départements internes, direction) pour recueillir besoins et résoudre conflits. Accompagner la migration Waterfall vers Agile, avec formation et coaching des équipes. Assurer la traçabilité réglementaire dans les user stories et roadmaps. Suivre les KPIs Agile et rapporter l'avancement. Participer aux événements SAFe pour l'amélioration continue.

Description du poste : Dans le cadre d’un vaste programme de refonte des processus métiers au niveau mondial, le poste s’articule autour de l’analyse et l’amélioration des processus métier sur le périmètre SAP ECC. La mission comprend : Interaction directe avec les équipes métiers pour recueillir, analyser et formaliser leurs besoins. Animation d’ateliers afin de challenger et d’optimiser les processus actuels en collaboration avec les équipes globales. Participation active à la refonte et au déploiement de nouvelles solutions SAP en adéquation avec les enjeux stratégiques du marché français. Rédaction de la documentation fonctionnelle pour l'intégration et l’évolution des applications interconnectées.

Vous jouerez un rôle technique essentielpour un projet européen d’envergure: conception, déploiement et maintien de solutions cloud sécurisées, évolutives et automatisées pour des infrastructures de pointe. Ce poste requiert impérativement la citoyenneté de l’Union Européenne (au moins 10 ans) et une parfaite maîtrise de l’anglais. Responsabilités principales Concevoir et déployer des environnements cloud sécurisés et résilients avec Microsoft Azure en appliquant les principes Infrastructure as Code (IaC) . Piloter les déploiements Kubernetes , en garantissant la conception des clusters, leur scalabilité et leur haute disponibilité. Gérer et automatiser le cycle de vie Kubernetes (provisionnement, mises à jour, monitoring, optimisation). Configurer et administrer les Azure Landing Zones , les modèles Bicep et les machines virtuelles pour des charges hybrides et conteneurisées. Implémenter et maintenir les solutions de Gestion des Identités et Accès (IAM) . Appliquer les normes de sécurité et conformité (CIS Benchmarks, NIST SP 800) avec des outils adaptés (comme ACS Operator ). Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD avec GitHub Actions et déploiements GitOps via ArgoCD . Automatiser l’infrastructure pour Kubernetes et Azure avec Ansible et Terraform . Collaborer étroitement avec les équipes DevOps, cloud et développement pour garantir la cohérence, la fiabilité et la conformité des déploiements.

Nous recherchons un Data Engineer GCP expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique en freelance afin de soutenir des projets critiques de migration de données et d'infrastructure. Il s'agit d'une opportunité entièrement à distance, idéale pour des professionnels pratiques passionnés par la construction de pipelines ETL/ELT évolutifs et de solutions de stockage de données dans un environnement rapide. Responsabilités: Concevoir, construire et maintenir des pipelines ETL/ELT pour l'ingestion, la transformation et le chargement de données dans des entrepôts de données cloud, en traitant efficacement de grands volumes de données. Implémenter et gérer des solutions de stockage de données, en garantissant des performances élevées, une évolutivité et une fiabilité dans des environnements de production. Déployer l'infrastructure en tant que code (IaC) à l'aide de Terraform pour provisionner et gérer les ressources GCP. Développer et orchestrer des workflows à l'aide de Cloud Composer ou Apache Airflow pour la planification et l'automatisation. Exploiter Apache Beam/Dataflow ou Spark/Dataproc pour le traitement distribué de données, y compris les architectures batch, micro-batch et streaming en temps réel. Rédiger des requêtes SQL avancées et optimiser les interactions avec les bases de données relationnelles, en intégrant la capture de changements de données (CDC) le cas échéant. Collaborer sur des migrations de données, en assurant des transitions fluides avec un accent sur la qualité des données, les tests et les pratiques modernes de DataOps (par exemple, déploiements de pipelines, ingénierie de qualité). Intégrer avec l'écosystème plus large de l'ingénierie de données, en recommandant et adoptant des outils au besoin pour améliorer l'efficacité. Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et les partenaires externes pour aligner sur les exigences et livrer des solutions à fort impact.

Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de son département IT, mon client recherche un IT Business Analyst capable de faire le lien entre les équipes métiers et techniques. Votre rôle sera essentiel pour comprendre les besoins fonctionnels, les traduire en spécifications techniques et accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre de solutions efficaces et adaptées. Vos principales responsabilités : Analyser, formaliser et challenger les besoins métiers pour les transformer en spécifications fonctionnelles et techniques. Servir d’intermédiaire entre les utilisateurs finaux, les chefs de projet et les équipes de développement. Participer à la définition des solutions techniques, en tenant compte des contraintes d’architecture et d’intégration. Assurer la cohérence et la qualité des livrables tout au long du cycle de vie du projet. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique associée. Participer aux phases de test, de recette et d’accompagnement au déploiement. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils internes. Profil recherché : Minimum 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst IT ou Functional Analyst , idéalement dans un environnement technique. Solides bases en développement logiciel Bonne compréhension du cycle de développement applicatif et du langage des développeurs . Excellente communication avec des interlocuteurs variés (métiers, devs, management). Capacité à vulgariser les besoins métiers et à dialoguer avec les équipes techniques. Méthodologie agile (Scrum, Kanban) ou cycle en V appréciée. Langues : Français : courant Anglais : capacités professionnelles complètes Pourquoi rejoindre l’équipe ? Travailler dans un environnement stimulant Participer à des projets qui ont du sens Évoluer dans une structure qui valorise la collaboration entre métiers et technique

A SAS Assurance Team Lead is required for an initial 12 month contract. This role is working remotely and is inside IR35 so will require working via and FCSA accredited umbrella company. What you'll be doing: *Leading the development of new assurance processes across both heritages and all products *Updating, streamlining, and automating existing SAS assurance processes *Ensuring timely execution and delivery of assurance results *Acting as a subject matter expert in data, SAS, assurance, and testing across multiple system enhancements and implementations *Supporting the Systems Management team and mentoring junior team members *Designing and maintaining robust controls to ensure processes are fit for purpose *Collaborating with system owners, risk policy owners, and third parties to ensure timely code implementation and issue resolution ________________________________________ Key sills and experience: *Extensive experience in banking, lending systems, and data management *Strong proficiency in SAS *Expert-level understanding of data interrogation and manipulation. *A high-level qualification in a numerical or coding-based discipline, or equivalent technical experience *Excellent communication skills, with the ability to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders *Proven ability to build trusted relationships with internal and external stakeholders, including managing conflict and challenge *A logical and structured approach to problem-solving across both technical and business domains ________________________________________ Nice to have (but not essential): *Strong knowledge of data management and development processes, including industry best practices *Experience providing consultation and subject matter expertise to projects *Familiarity with data mining tools (e.g., SQL) and reporting tools (e.g., Power BI) *Experience with the broader SAS toolset, such as DI Studio and Viya LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Senior Data & BI Developer Salary: £55,000 - £65,000 per annum Job Type: Full-time The Role We are seeking a highly skilled Senior Data & BI Developer who can bridge the gap between backend data architecture and front-end analytics. This role combines deep SQL expertise with advanced Power BI capabilities to support mission-critical business logic, reporting systems, and strategic insights. You will work with complex hierarchical data models, optimize database performance, and develop impactful dashboards that empower stakeholders across the organisation. Key Responsibilities SQL Development & Database Administration Design and implement efficient SQL queries and database structures to support complex business processes and hierarchical data relationships. Develop recursive queries and CTEs to traverse and manipulate hierarchical data. Optimise stored procedures and troubleshoot performance issues using execution plans and query tuning techniques. Collaborate with developers and analysts to translate business requirements into efficient database logic. Enforce data governance, integrity, and consistency across database systems. Power BI Analytics Design and maintain advanced interactive Power BI dashboards and reports. Build robust data models using DAX and manage ETL processes from various sources (SQL Server, Excel, cloud platforms). Gather and translate complex business requirements into technical specifications. Promote best practices in data governance and maintain documentation for report logic and dashboard functionality. Optimise Power BI solutions for performance and scalability. Strategic & Cross-Functional Collaboration Support re-platforming initiatives with data-driven insights. Mentor junior analysts and contribute to a culture of continuous learning. Identify opportunities for new data solutions and contribute to the analytics roadmap. Required Experience 5+ years of experience in SQL development with enterprise-grade relational databases (SQL Server). 4+ years of experience in Power BI development with a strong portfolio of dashboards. Expertise in hierarchical data patterns: adjacency lists, nested sets, recursive CTEs. Strong proficiency in DAX, M-Query, Power Query. Solid understanding of indexing, query optimisation, and performance tuning. Experience with stored procedures, complex joins, and relational database design. Strong analytical, problem-solving, and communication skills.

Vos missions principales seront les suivantes : Assistance à Maîtrise d’Ouvrage : Organiser et animer les ateliers de recueil des besoins auprès des utilisateurs métiers. Analyser, modéliser et proposer des optimisations des processus existants. Rédiger les documents de cadrage et de qualification : études de faisabilité, chiffrage, analyse des risques, impact, et planning. Formaliser les processus et besoins fonctionnels en vue de leur développement. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Élaborer les plans de test et accompagner les phases de recette. Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils et usages. Pilotage opérationnel : Participer à la coordination et au suivi de l’avancement des projets. Assurer le pilotage des projets dont vous avez la charge, en collaboration avec les développeurs (équipe SmartAutomation), le DataLab, les équipes API et autres parties prenantes. Superviser et réaliser les recettes techniques. Piloter les recettes fonctionnelles jusqu’à la mise en production des solutions automatisées. Réaliser un reporting régulier à la cellule de coordination projet. Maintenance et évolutions : Contribuer à la bonne tenue opérationnelle des solutions déployées. Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques du parc applicatif existant.

Service Desk Analyst – Worthing – 6 Month Contract - Hybrid My client is looking for a Service Desk Analyst to manage BAU workload and ticket excess. The ideal candidate will be a personable Service Desk Analyst with a professional passion for providing high quality IT support services. Key responsibilities of the Service Desk Analyst: - Handling 1 line support tickets. - Provide first point of contact IT support for users across the business. - Log, categorise, and prioritise incidents and service requests. - Joiners Leavers Movers (JLM) - Escalating complex issues to senior teams. - Access Requests. - Setting up devices. Service Desk Analyst Experience/Technologies: - Must have experience using the Microsoft stack including Office 365 – Administration and support. - Active Directory – User support. - Understanding of Windows 10/11 operating system – Administration and support. - Excellent communication skills. The Successful Service Desk Analyst will be working 2 – 3 days Onsite in Worthing. Apply now to speak with VIQU IT in confidence about this Service Desk Analyst opportunity. Or reach out to Matt Farrell via the VIQU IT website. Do you know someone great? We’ll thank you with up to £1,000 if your referral is successful (terms apply). For more exciting roles and opportunities like this, please follow us on LinkedIn @VIQU IT Recruitment.

Intitulé du poste : Marketing & Business Development Coordinator Type de contrat : CDI Localisation : Île-de-France Prise de poste : Dès que possible Rattachement hiérarchique : Responsable Marketing / Associé référent Objectif du poste : Le/la Marketing & Business Development Coordinator assiste les équipes marketing et les associés dans la mise en oeuvre des actions de communication, de développement commercial et de valorisation des expertises du cabinet. Ce rôle transversal vise à soutenir la croissance du cabinet, sa visibilité et sa relation client. Missions principales : Marketing & Communication Coordination du calendrier éditorial et des campagnes de communication Mise à jour du site internet, des réseaux sociaux et des supports de présentation Création et diffusion de contenus (newsletters, brochures, articles) Suivi des relations presse et des partenariats Business Development Préparation des pitchs, présentations et réponses aux appels d'offres Suivi des opportunités commerciales et mise à jour du CRM Organisation d'événements clients, conférences, webinars Veille concurrentielle et analyse de marché Classements & Référencement Coordination des submissions pour les classements juridiques (Legal 500, Chambers, etc.) Collecte des informations auprès des avocats Suivi des interviews et des publications Support aux avocats Aide à la rédaction de contenus professionnels Formation aux outils de communication et aux bonnes pratiques BD Suivi des indicateurs de performance marketing et BD Domaines juridiques couverts : Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes sur l'ensemble des expertises du cabinet, notamment : Droit des sociétés / M&A / Private Equity Droit fiscal Droit social Droit immobilier et construction Droit public Droit pénal des affaires Propriété intellectuelle / IT / RGPD Contentieux et arbitrage Droit de la concurrence / distribution Droit international / compliance

Nous recherchons pour une mission de 3 à 6 mois (réalisation d'une étude de migration de Microstrategy vers Powerbi et Informatica vers Nifi) un Chef de Projet Data/IA – Décisionnel & ETL H/F sur Montpellier. Contexte Au sein du département DATA/IA, vous interviendrez sur l’évolution du pilotage RH et des socles d’échange, en intégrant les dimensions décisionnelles, ETL, urbanisation SI et IA4IT. Missions principales Piloter la prestation forfaitaire à obligation de résultats. Réaliser les études et scénarios de migration : Décisionnel (MicroStrategy → Power BI/Tableau). ETL (Informatica → NiFi/Databricks). Analyser et rationaliser les 80 000 rapports décisionnels existants. Cadrer et formaliser la note IA4IT, identifier et prioriser les cas d’usage. Coordonner les acteurs internes (Architectes, Achats, partenaires, DTD-RH). Produire le macro-chiffrage et le macro-planning des scénarios. Définir et animer la gouvernance projet (RACI, comitologie, capacity planning). Assurer le reporting (hebdo + comités de suivi bi-mensuels). Accompagner l’urbanisation du SIRH et garantir la cohérence avec le cadre ITEAM. Livrables attendus Note de cadrage (existant, prérequis, opportunités). Études et scénarios de migration Décisionnel et ETL. Plan de rationalisation des rapports. Macro-chiffrage et macro-planning. Note de cadrage IA4IT et plan d’action associé. Roadmap migration & organisation cible (optionnel). Compétences requises Pilotage projet : planification, suivi, animation de comités, reporting. Décisionnel : MicroStrategy, Power BI, Tableau, Self-BI, rationalisation de reporting. ETL / Data : Informatica, NiFi, Databricks, urbanisation de flux SI. Architecture & Urbanisation SI : principes d’urbanisation SIRH, cadre ITEAM. IA / Data Science : identification et cadrage de cas d’usage IA4IT. PMO : structuration de dossiers de cadrage, RACI, capacity planning, comitologie. Communication : capacité à animer des ateliers métiers, rédiger des notes de synthèse claires, restituer auprès de la direction. Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Business Analyst ERP Oracle Cloud Fusion Procurement (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché au Responsable ERP, vous jouerez un rôle crucial en tant qu'interface principale (IS&T Business Partner) au niveau international entre les métiers et la DSI, principalement sur les modules Procurement et dans une moindre mesure FI. A ce titre, vos principales missions seront : - Définir et porter une vision cible Procurement & FI : collaborer avec les équipes métiers et la DSI pour élaborer une vision stratégique couvrant les sous-domaines achats et finance (achats, structure organisationnelle, gestion des actifs immobilisés, comptes clients, comptes fournisseurs, gestion des fournisseurs et controlling, gestion des demandes, …) ; - Veiller à l'harmonisation et l'intégration des solutions standards finance et achats dans l'écosystème de la structure, tout en tenant compte des spécificités de localisation ; - Faire évoluer le Core Model de l'ERP Oracle Cloud Fusion, identifier et prioriser les initiatives pour répondre aux besoins stratégiques de l'organisation ; - Proposer et suivre la mise en place de solutions techniques pertinentes et robustes, tout en prenant en compte l'environnement applicatif existant ; - Assurer le paramétrage des nouveaux besoins tout en respectant la pérennité et l'adaptabilité du Core Model ERP Oracle Cloud Fusion ; - Accompagner les équipes TMA dans la gestion des incidents et garantir l'intégrité des flux inter-applicatifs ; - Mettre en œuvre des améliorations continues de la solution pour éviter la récurrence des problèmes ; - Faciliter la prise en main de la solution par les utilisateurs et organiser des sessions de formation pour garantir une adoption efficace…

Principales responsabilités * Collaborer avec les équipes commerciales et informatiques locales, ainsi qu'avec les équipes informatiques interfonctionnelles, pour s'aligner sur les objectifs et les priorités. * Recueillir, analyser et formaliser les besoins de l'entreprise, en assurant clarté et exhaustivité. * Traduire les besoins de l'entreprise en spécifications fonctionnelles et soutenir la conception de solutions. * Gérer plusieurs projets et initiatives simultanément, en veillant à ce que la livraison soit effectuée en temps opportun et que la portée soit respectée. * Animer des ateliers, des réunions et la communication entre les parties prenantes. * Suivre l'avancement du projet, identifier les risques et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation. * Assurer le respect des normes internes et des processus de gouvernance. Compétences et qualifications requises * Expérience avérée en tant qu'analyste d'affaires et/ou chef de projet dans les secteurs de l'énergie ou de la banque. * Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication. * Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et interfonctionnels. * Excellent sens de l'organisation et capacité à prioriser plusieurs tâches. * Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). * Familiarité avec les méthodologies et les outils de gestion de projet (Agile, Waterfall). Qualifications souhaitées * Connaissance des marchés de l'énergie ou des instruments financiers. * Expérience des projets d'intégration de systèmes informatiques et de transformation numérique. * Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2) ou en analyse d'affaires (CBAP) est un atout.

Votre rôle au sein de W Hunt : En tant que consultante en recrutement, vous développez votre portefeuille clients, représentez la marque W Hunt, mais également les trois marques du groupe W (W Executive, W Hunt, W Transition), auprès de nos clients start-up/scale-up, ETI et grands comptes. Vous menez des missions à forte valeur ajoutée, de A à Z, en combinant excellence opérationnelle dans le sourcing, l'assessment des candidats et dans la gestion de la relation client de haut niveau. Vos principales missions : 1. Développement commercial Identifier et approcher des décideurs clés (DG, DRH, DSI, RSI, directions de l'innovation et transformation, etc.), Représenter les trois marques du groupe W auprès de vos interlocuteurs, Qualifier les besoins, formuler des propositions sur-mesure, sécuriser les missions, Participer activement à la stratégie de développement sur votre secteur / marché. 2. Production autonome des missions Etre pleinement responsable de la réussite opérationnelle et mener intégralement vos missions de A à Z : cadrage du besoin, sourcing des candidats, assessment, accompagnement du client dans le closing du recrutement et suivi d'intégration, Être garant de l'expérience client comme de l'expérience candidat, Viser l'excellence, l'efficacité et la pertinence dans chaque mission livrée, 3. Leadership & contribution collective Travailler en synergie avec les marque de W, Contribuer au développement d'offres sectorielles, fonctionnelles ou de nouveaux services, Participer à des projets internes transverses (outils, communication, événements...), Être ambassadeur du groupe W et de ses valeurs

SCC France accélère la digitalisation de son offre Digital Workplace avec le lancement d'une Marketplace B2B dédiée au marché SMB. Ce portail web permettra aux clients de découvrir, configurer et commander des solutions complètes autour du poste de travail : matériel, services managés, support, recyclage et outils collaboratifs. Dans ce contexte, nous recherchons un Business Developer Marketplace chargé de faire le lien entre la technologie, les partenaires et les forces commerciales. Véritable chef d'orchestre entre les équipes IT, marketing, partenaires et ventes, il/elle aura pour mission de structurer, animer et promouvoir notre nouvelle plateforme digitale pour en faire un levier de croissance stratégique. A ce titre, vos tâches et missions seront : 1. Développer et animer l'offre Marketplace - Contribuer à l'enrichissement du catalogue Digital Workplace (produits, bundles, services). - Coordonner l'intégration des offres avec les grossistes et les constructeurs référencés. - Garantir la cohérence de l'expérience client (pricing, descriptions, visuels, options). - Identifier les best-sellers et les nouvelles tendances du marché SMB. 2. Animation business et marketing - Créer et déployer des campagnes commerciales digitales (offres spéciales, opérations partenaires, mises en avant produits). - Collaborer avec les équipes marketing SCC pour maximiser la visibilité du portail. - Former et mobiliser les équipes commerciales autour de la Marketplace. - Être l'ambassadeur interne du canal digital : usage, reporting, feedbacks terrain.

Vous êtes à l'aise sur Linux, et appréciez accompagner les utilisateurs dans la prise en main des logiciels? Client final : éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion et l'analyse de données de santé recherche son/sa Consultant(e) support technique Au sein de la Direction des Opérations, rattaché(e) au Manager Equipe Support, vous assurez le support technique, et coordonnez le déploiement des solutions applicatives auprès des clients. Une partie de vos missions seront orientées sur le support : - Qualifier, analyser et répondre aux demandes ou incidents techniques remontés par les utilisateurs ou les collaborateurs - Assurer le support technique de niveau 1 et 2, ainsi que le support fonctionnel de niveau 1 - Escalader certaines tâches si nécessaire tout en continuant d'en assurer le suivi pour tenir informés les clients - Se connecter en SSH sur les serveurs Linux présents au sein des établissements de santé en utilisant différentes technologies d'accès distant VPN - Améliorer régulièrement les procédures internes - Rédiger des documentations techniques et fonctionnelles destinées aux clients Egalement, vous interviendrez sur la partie déploiement : - Recueillir le périmètre auprès du commercial lors d'un premier point de cadrage interne (clarifier les attendus, les contacts, les aspects techniques, les modalités de facturation, etc.) - Organiser et animer le lancement du projet technique avec le client - Coordonner le déploiement (planifier des points de suivi, rédiger des CR, relancer) - Accompagner les clients dans leur communication auprès des utilisateurs finaux - Accompagner les clients dans l'organisation de leurs tests logiciels - Planifier et réaliser les opérations techniques - Assurer la phase post-déploiement (tests, support) - Faire signer les bons de livraison, transformer les commandes en livraisons dans l'ERP Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Localisation : Lyon. Rémunération : à partir de 35K€ fixe. Avantages : - 12 jours de RTT - 2 jours de télétravail possible - Tickets restaurants 10€ - Prime sur objectifs