Contractor job X - Manager de Transition Infrastructure Senior
Ile-de-France
Nicholson SAS
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Rôle : Manager de Transition Infrastructure Senior
Secteur d'activité : Retail / Grande Distribution (souhaité)
Localisation : (Île-de-France)
Format : Management de transition
Durée : 6 mois renouvelables
TJM max : 700 € HT / jour
Date de démarrage : ASAP
Dans le cadre de la modernisation et de la continuité opérationnelle de ses socles technologiques, l'entreprise recherche un Manager de Transition Infrastructure Senior pour piloter le département Infrastructure, sécuriser les activités Run & Build, et accélérer la trajectoire de transformation vers le Cloud.
📋 Missions principalesPilotage & Management :
Manager le département Infrastructure et l'ensemble de ses équipes pluridisciplinaires.
Encadrer et coordonner les équipes dans un environnement agile, en collaboration étroite avec les Tech Leads par domaine.
Piloter les prestataires, fournisseurs et partenaires externes.
Continuité des Services & Exploitation :
Garantir le bon fonctionnement, la haute disponibilité et la continuité des services technologiques (avec support critique jusqu'en 24/7).
Superviser l'ensemble des activités opérationnelles (Run) et des projets d'évolution (Build).
Transformation & Trajectoire Cloud :
Piloter le mix d'environnements On-Premise et Cloud Public.
Accompagner activement la stratégie de migration et la transformation technologique vers le Cloud.
Contribuer à la définition de la trajectoire technologique à 3 ans sur l'ensemble des centres d'expertise.
Gestion Financière & Gouvernance :
Assurer un pilotage rigoureux du budget des équipes et des coûts d'infrastructure (FinOps).
Promouvoir l'industrialisation, l'automatisation et l'observabilité des plateformes.
Unix / Backup / Storage
Virtualisation / Windows
Bases de données : Oracle, PostgreSQL, MS SQL, Informix
Ordonnancement
IBM Z (Mainframe)
IBM i (AS/400)
Candidate profile
Expérience : Minimum 7 ans d'expérience réussie en management d'environnements d'infrastructure complexes (mêlant Legacy On-Premise et Cloud).
Compétences clés :
Excellente maîtrise du pilotage budgétaire et financier (CAPEX/OPEX).
Leadership avéré pour animer des experts techniques et structurer une trajectoire cloud-native.
Compréhension approfondie des enjeux d'automatisation, d'industrialisation et d'observabilité.
Secteur : Une expérience préalable dans le secteur du retail / grande distribution constitue un atout significatif.
Soft Skills : Vision stratégique, sens de l'engagement, capacité à fédérer dans des contextes de transformation et résilience face aux enjeux opérationnels critiques.
Working environment
Unix / Backup / Storage
Virtualisation / Windows
Bases de données : Oracle, PostgreSQL, MS SQL, Informix
Ordonnancement
IBM Z (Mainframe)
IBM i (AS/400)
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