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L’intervenant participera au sein de l’équipe a :
Instruire les demandes de changements en challengeant les émetteurs de changements pour identifier les risques et les impacts.
Sécuriser les scénarios de mise en production en s'assurant que les prérequis sont bien renseignés et prévu et que les équipes OPS concernées sont bien informées.
Evaluer les capacités de retour arrière en cas d’échec.
Participer au CAB pour présenter les changements et répondre aux compléments d’information nécessaires.
Communiquer sur les changements.
Veiller à la traçabilité des actions réalisées durant le changement.
Veiller au respect du processus de gestion des changements et à sa déclinaison dans le cluster BCR.
Collaborer avec la gestion des incidents et des problèmes pour mettre en visibilité le lien incident/ changement et capitaliser au travers de la gestion des problèmes sur les évolutions à apporter.
Contribuer à la production des reportings.
Contribuer à la mise en place d’Error Budget
Candidate profile
Connaissance d’un outil ITSM de préférence ServiceNow
Certifié ITIL V4 fondation
Connaissance du processus Changement : Confirmé
Très bonne communication écrite et Orale
Connaissance des pratiques SRE
Working environment
Poste ouvert à l'hybride avec seulement 3 jours de déplacements consécutifs par mois sur site client à Rodez.
Livrables attendus
Dans le cadre de la prestation, l’intervenant pourrait être amené à produire toute ou partie des livrables ci-dessous :
Notes de synthèse des Changements
Rédaction Compte rendu des CAB
Rédaction de Post Implementation Revue
Extraction et synthèse des changements présenter en CAB
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