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Dans le cadre d’une mission d’accompagnement agile, le Scrum Master contribue à l’amélioration continue des équipes et à la bonne mise en œuvre de la méthode Scrum.
Ses principales responsabilités sont les suivantes :
Accompagner les équipes dans l’application des principes, pratiques et règles Scrum.
Faciliter les cérémonies agiles lorsque cela est nécessaire : daily meetings, sprint planning, sprint review, rétrospectives, refinement.
Mettre en place et maintenir le calendrier des cérémonies agiles.
Élaborer des guides et modèles pour harmoniser les pratiques des équipes.
Rédiger un compte rendu quotidien de l’avancement des sprints pour chaque squad.
Accompagner les équipes dans leur organisation, leur autonomie et leur montée en compétences.
Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression des équipes.
Favoriser la collaboration, la transparence, la qualité et l’amélioration continue.
Aider les équipes à produire des livrables à forte valeur métier.
Accompagner le Product Owner dans la gestion et la priorisation du Product Backlog.
Veiller à la clarté et à la qualité des items du Product Backlog.
Contribuer à la planification produit dans un environnement empirique.
Sensibiliser les parties prenantes aux bonnes pratiques de collaboration avec les équipes Scrum.
Accompagner l’adoption de Scrum au sein de l’organisation.
Collaborer avec les autres Scrum Masters afin d’améliorer l’efficacité des pratiques agiles.
Mettre en place et suivre des tableaux de bord d’indicateurs agiles, notamment :
la vélocité ;
le taux de défauts ;
la satisfaction des équipes ;
le lead time ;
les indicateurs de performance d’équipe et individuels, communiqués de manière transparente.
Candidate profile
Formation supérieure en informatique, management de projet ou domaine équivalent.
Expérience de 3 à 6 ans en tant que Scrum Master ou dans un rôle d’accompagnement agile.
Bonne maîtrise des méthodologies Agile, Scrum et SAFe.
Expérience dans l’accompagnement d’équipes pluridisciplinaires et dans des contextes de transformation agile.
Bonne compréhension des rôles de Scrum Master, Product Owner et équipe de développement.
Maîtrise de la gestion et de l’animation des cérémonies Scrum.
Capacité à mettre en place des indicateurs de suivi et des KPI agiles.
Maîtrise de Jira.
Excellentes capacités de communication, de pédagogie et de diplomatie.
Aptitude à faciliter les échanges entre les équipes, le management et les différentes parties prenantes.
Sens de l’écoute, empathie, transparence, coopération, courage et humilité.
Capacité à accompagner le changement et à faire progresser les équipes dans leur autonomie.
Esprit d’analyse, rigueur et capacité à identifier rapidement les points de blocage.
Working environment
Mission au sein d’un environnement agile structuré autour de plusieurs squads.
Collaboration étroite avec les Product Owners, les équipes de développement, les parties prenantes métier et les autres Scrum Masters.
Utilisation de Jira pour le suivi de l’activité, des sprints et des indicateurs.
Environnement basé sur les pratiques Agile, Scrum et SAFe.
Mission courte d’une durée d’environ un mois, avec un démarrage prévu début décembre.
Localisation : métropole lilloise.
Le poste nécessite une présence régulière auprès des équipes afin de faciliter les cérémonies, renforcer la collaboration et accompagner l’amélioration continue.
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